PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Cilt: 3 Sayı: 10 1 Haziran 2008
  • Dr. Mustafa Fedai Çavuş
PDF İndir
EN TR

PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Öz

Çalışanların desteklenmesi sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmede önemli bir faktördür. Bundan dolayı, İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamaları (merkezden uzaklaşma, takımlar oluşturma, yetki devri, çalışanın güçlendirilmesi vd.) işletmenin başarısını yakından etkilemektedir. Bu nedenle çalışanların güçlendirilmesine yönelik uygulamalar yaratıcılık ve yenilikçiliğin ön koşulu olarak kabul edilmektedir. Bu noktada personel güçlendirme kavramı, modern yönetim ve örgüt uygulamaları arasında en fazla ilgi toplayan kavramlardan biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada küresel rekabet ortamında değişimin gücünden en iyi şekilde faydalanabilmek için bir zorunluluk olan personel güçlendirme kavramı ele alınmış, bazı demografik değişkenlere bağlı olarak personel güçlendirme algısındaki değişim analiz edilmiştir

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Dr. Mustafa Fedai Çavuş Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2008

Gönderilme Tarihi

23 Ağustos 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2008 Cilt: 3 Sayı: 10

Kaynak Göster

APA
Çavuş, D. M. F. (2008). PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, 3(10), 1287-1300. https://doi.org/10.19168/jyu.50232
AMA
1.Çavuş DMF. PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2008;3(10):1287-1300. doi:10.19168/jyu.50232
Chicago
Çavuş, Dr. Mustafa Fedai. 2008. “PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 3 (10): 1287-1300. https://doi.org/10.19168/jyu.50232.
EndNote
Çavuş DMF (01 Haziran 2008) PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 3 10 1287–1300.
IEEE
[1]D. M. F. Çavuş, “PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA”, Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, c. 3, sy 10, ss. 1287–1300, Haz. 2008, doi: 10.19168/jyu.50232.
ISNAD
Çavuş, Dr. Mustafa Fedai. “PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 3/10 (01 Haziran 2008): 1287-1300. https://doi.org/10.19168/jyu.50232.
JAMA
1.Çavuş DMF. PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2008;3:1287–1300.
MLA
Çavuş, Dr. Mustafa Fedai. “PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, c. 3, sy 10, Haziran 2008, ss. 1287-00, doi:10.19168/jyu.50232.
Vancouver
1.Dr. Mustafa Fedai Çavuş. PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 01 Haziran 2008;3(10):1287-300. doi:10.19168/jyu.50232