BİLGİ ÇALIŞANININ MEMNUNİYETİ
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Anderson, C. (1986). Job Design: Employee Satisfaction and Performance in Retail Stores. Journal of Small Business Management , s. 9-16.
- Baumard, Philippe, (2002), “Tacit knowledge in professional firms : the teaching of firms in very puzzling situations”, Journal of Knowledge Management, Vol. 6, o. 2, pp. 135- 151
- Berente, Nick, (2007), http://filer.case.edu/~nxb41/tacit.html,
- Blau, G. (2009, vol. 14 no. 2). Can a four-dimensional model of occupational commitment help to explain intent to leave one's occupation. Career Development International , s. 116-132.
- Borwn, S.P., S.K. Lam. (2008, vol 84 no. 3). A Meta-Analysis of Relationships Linking Employee Satisfaction to Customer Responses. Journal of Retailing , s. 243-255.
- Bowen., P., K. Cattell. (2008, vol. 15 no. 3). Job satisfaction of South African quantity surveyors. Engineering, Construction and Architectural Management , s. 260-269.
- Bozkurt, Ö., İ. Bozkurt. (2008, yıl 9 sayı 1). İŞ TATMİNİNİ ETKİLEYEN İŞLETME İÇİ FAKTÖRLERİN EĞİTİM SEKTÖRÜ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Doğuş Üniversitesi Dergisi , s. 1-18.
- Bökerman, P., P. Ilmakunnas. (2008, vol. 67). Interaction of working conditions, job satisfaction, and sickness absences:Evidence from a representative sample of employees. Social Science & Medicine , s. 520-528.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Halil ZAİM Orhan Koçak
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2010
Gönderilme Tarihi
23 Ağustos 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2010 Cilt: 5 Sayı: 18