Özgeci Davranışın Sosyal İnovasyona Etkisi: Teknoloji Sektöründe Bir Araştırma
Öz
Öz: Toplumsal dengeyi ve düzeni sağlayan sosyal inovasyon, bu eylemi gerçekleştirecek kurumlar, aktörler, girişimciler ve paydaşların etkin katılımıyla mümkündür. İnsan, doğası gereği sosyal ve iletişime ihtiyaç duyan bir varlıktır. İnsan gruplarından oluşan toplumun, kuşkusuz ihtiyaçları ve problemleri vardır. Bu problemlerin çözümünde işletmeler, gönüllü kuruluşlar, devlet katkılarını sağlar. İşletmeler ve çalışanları, gerek sosyal sorumluluk projeleri gerekse sistematik değişim öncüsü olarak toplumun ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Bu noktada işletmelerin beşeri kaynağı olan çalışanların kuşkusuz büyük payı ve önemi vardır. Çalışanların sahip olduğu hangi özellikler, onları sosyal inovasyona yönlendirmektedir? Özgecilik, başkalarına gönüllü olarak yardım edebilme, duyarlı olma, öngörü ve sorumluluk sahibi olmaktır. Çalışanların özgeci davranışları, sosyal inovasyon faaliyetlerini besleyebilir mi? sorusu araştırmanın problemini oluşturmaktadır. Araştırmanın amacı teknoloji alanında özgeci davranışın, sosyal inovasyona etkisini incelemektir. Bu doğrultuda araştırma örneklemini, İstanbul ve çevresinde faaliyet gösteren teknoloji işletmelerinin 200 çalışanı oluşturmaktadır. Anket yönteminden yararlanılarak elde edilen veriler, korelasyon ve regresyon analizleriyle çözümlenmiştir. Araştırma sonucunda, teknoloji sektöründe özgeci davranışların sosyal inovasyonu pozitif ve anlamlı olarak etkilediği tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akbaba, Sırrı. 1994. “Grupla Psikolojik Danışmanın Sosyal Psikolojik Bir Kavram Olan Özgecilik Üzerindeki Etkisi.” Yayımlanmamış Doktora Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum.
- Andreoni, James.1990. “Impure Altruism and Donations to Public Goods: A Theory of Warm-Glow Giving”, The Economic Journal. 100: 464-477.
- Ateş, Muradiye.2018. Türkiye’de Sosyal İnovasyon Uygulamaları ve Genç Nüfusun Potansiyeli. İstanbul: Seta Yayınları.
- Bandura, Albert, and David Mc Clelland. 1977. Social Learning Theory. Engelwood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
- Batson, Daniel. 2010. Empathy-Induced Altruistic Motivation. M. Mikulincer, and P. R. Shaver inside, Prosocial Motives, Emotions, and Behavior: The Better Angels of Our Nature. Washington: American Psychological Association.
- Bilgin, Nuri. 1988. Sosyal Psikolojiye Giriş. Ege Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Yayınları, İzmir.
- British Council Report, Türkiye. 2019. “Türkiye’de Sosyal Girişimlerin Durumu”. June 6, 2019. https://www.british council.org.tr/programmes/education/social-enterprise-research (TED University Social Innovation Center).
- Bulut, Cagri, Hakan Eren ve Duygu Seckin Halac.2013. “Social Innovation and Psychometric Analysis”. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 82: 122-130.Campbell, Colin. 1998. “Institutional Analysis and the Role of Ideas in Political Economy”. Theory and Society. 27 (3): 377-409
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
30 Kasım 2019
Gönderilme Tarihi
7 Ekim 2019
Kabul Tarihi
10 Aralık 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 14