Cinsiyet Eşit(siz)liğinde Genç Kadın İşsizliği İle Kalkınma Arasındaki İlişki: Avrupa Birliği Ülkeleri Üzerine Ekonometrik Bir Analiz

Öz

Sürdürülebilir kalkınma hedeflerinden biri, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasıdır. İstihdamda cinsiyet ayrımcılığının yaşanması, cinsiyet eşitliğinin toplumsal faydasını azaltmaktadır. Bu çalışmanın amacı, genç kadın işsizliği ile kalkınma arasındaki ilişkiyi Avrupa Birliği ülkelerine ait veriler aracılığıyla araştırmaktır. Çalışma için 1991-2018 dönemi verileri ve panel veri analizi yöntemi kullanılmıştır. Çalışmadan elde edilen bulgular, genç kadın işsizliğinden kalkınmaya doğru tek yönlü nedensellik ilişkisi olduğunu göstermektedir. Bu sonuca göre, Avrupa Birliği ülkelerinde kadınların kalkınma sürecinde önemli bir rolü olduğu ifade edilebilmektedir.

Anahtar Kelimeler

• Toplumsal Cinsiyet Eşitliği,Genç Kadın İşsizliği,Avrupa Birliği

Kaynakça

1. Açıkgöz, F. (2017). “Seçilmiş Ülke Uygulamarında Genç İstihdamına Yönelik Aktif İşgücü Politikaları Ve İşkur İçin Öneriler”. Uzmanlık Tezi, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Ankara.
2. Ahang, M. (2014). “The impact of Gender inequality on Economic Growth in Developed Countries”. The Accounting, Economics and Financial Management Conference, 26-27 October 2014, Tehran, Iran.
3. Aina, O. I. (2011). “Promoting Gender Equality For Sustainable Development”. Social Development and Gender Empowerment, Ekiti State, Adetiloye Hall, Trade Fair Complex, Ado – Ekiti (November, 2011).
4. Alper, A. E. ve Oransay, G. (2015). “Cari Açık ve Finansal Gelişmişlik İlişkisinin Panel Nedensellik Analizi Ekseninde Değerlendirilmesi”. Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, 1(2), 73-85.
5. Anyanwu, J. C. (2016). “Analysis Of Gender Equality In Youth Employment In Africa”. Allied Social Science Associations (ASSA) Convention, San Francisco, 3-5 January 2016.
6. Aytaç, S. (2018). “Kadınlara Yönelik Sosyal Politikalar”. (Ed. Aysen Tokol ve Yusuf Alper) Sosyal Politika, 9. Baskı, Bursa: Dora Yayıncılık, ss.327-354.
7. Berber, M. (2017). İktisadi Büyüme ve Kalkınma. 6.Baskı, Trabzon: Celepler Matbaacılık.
8. Breush, T. S. ve Pagan, A. R. (1980). “The Lagrange Multiplier Test and its Applications to Model Specification in Econometrics”. The Review of Economic Studies, 47(1), 239-253.

9. Cenger, H. ve Çütcü, İ. (2018). “İthalattaki Değişimin Genç İşsizliğe Etkisi: Türkiye Ekonomisi Üzerine Ekonometrik Bir Uygulama”. Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 8(Gençlik Araştırmaları Özel Sayısı), 485-503.
10. Dumitrescu, E.-I. ve Hurlin, C. (2012). “Testing for Granger non-causality in Heterogeneous Panels”. Economic Modelling 29, 1450-1460.
11. Durgun, C. ve Gök, G. O. (2017). “Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Bağlamında BRICS & G7 Ülkelerinin Karşılaştırmalı Analizi”. BUJSS, 10(2), 20-32.
12. Duruel, M. (2007). “Avrupa Birliği'nde Uzun Dönemli İşsizliğe Karşı Uygulanan İstihdam Politikaları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (53), 375-421.
13. Eberhardt, M. ve Bond, S. (2009). “Cross-section Dependence in Nonstationary Panel Models: A Novel Estimator”, MPRA (Munich Personal RePEc Archive), Paper No: 17692.
14. European Parliament. (2018a). “Social and employment policy. European Union”, http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/PERI/2017/600416/IPOL_PERI(2017)600416_EN.pdf (05.02.2019).
15. European Parliament. (2018b). “European Social Fund, European Union”, http://www.europarl.europa.eu/ftu/pdf/en/FTU_2.3.2.pdf (05.02.2019).
16. European Parliament. (2018c). “Equality Between Men and Women, European Union”, http://www.europarl.europa.eu/ftu/pdf/en/FTU_2.3.8.pdf (05.02.2019).
17. European Parliament. (2018d). “Employment Policy, European Union”, http://www.europarl.europa.eu/ftu/pdf/en/FTU_2.3.3.pdf (05.02.2019).
18. Eurostat, “Unemployment Rates by Sex, Age and Citizenship (%)”, https://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do (24.02.2020)
19. Ferrant, G. (2011). “How Gender Inequalities Hinder Development: Cross-Country Evidence”. CES Working Papers, pp.1-33.
20. Gündoğan, N. (1999). “Genç işsizliği ve Avrupa Birliği’ne Üye Ülkelerde Uygulanan Genç istihdam Politikaları”. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 1(54), 63-79.
21. Hakura, D., Hussain, M., Newiak, M., Thakoor, V. ve Yang, F. (2016). “Inequality, Gender Gaps and Economic Growth: Comparative Evidence for Sub-Saharan Africa”. IMF Working Paper, WP/16/111.
22. ILO. (2018). “World Employment Social Outlook: Trends for Women 2019”. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_670542.pdf (24.02.2020).
23. ILO. “Share of Youth not in Employment, Education or Training (youth NEET rate)”. https://www.ilo.org/ilostat-files/Documents/description_NEET_EN.pdf (30.01.2019).
24. İnce Yenilmez, M. (2017). “Female Labor Force Participation in Turkey: GMM Evidence”. Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (13), 321-354.
25. Jacobsen, J. P. (2011). “Gender Inequality. Assessment Paper, Copenhagen Consensus on Human Challenges”, https://www.copenhagenconsensus.com/sites/default/files/gender.pdf (04.02.2019).
26. Khayria, K. ve Feki, R. (2015). “Gender Inequality and Economic Development”. Business and Economics Journal, 6(4), 1-3.
27. Kırkpınar, N. (2016). “Avrupa Birliği Ve Türkiye’de Kadinin Ekonomik Hayattaki Yeri”. Karatahta İş Yazılar Dergisi, (4), 67-90.
28. Klasen, S. (1999). “Does Gender Inequality Reduce Growth and Development? Evidence from Cross-Country Regressions”. Policy Research Report On Gender And Development, Working Paper Series, No. 7.
29. Luci, A. (2009). “Female Labour Market Participation and Economic Growth”. Int. J. Innovation and Sustainable Development, 4(2/3), 1-12.
30. Montiel, A. V. (2018). “Gender Equality And Big Data In The Context Of The Sustainable Development Goals”. PACO (PArtecipazione e COnflitto), 11(2), 544-556.
31. Mujahid, N. ve Zafar, N. uz (2012). “Economic Growth-Female Labour Force Participation Nexus: An Empirical Evidence for Pakistan”. The Pakistan Development Review, 51(4), 565-586.
32. Nwogwugwu, N. ve Irechukwu, G. N. (2015). “Socio-Political Implications of Youth Unemployment on Nigeria’s Economic Development”. IOSR Journal of Economics and Finance (IOSR-JEF), 6(4), 27-34.
33. O’Higgins, N. (1997). “The challenge of youth unemployment”. Employment And Training Papers 7, Employment and Training Department, International Labour Office, Geneva.
34. Öncel, A., Kırca, M. ve İnal, V. (2017). “Elektrik Tüketimi ve Ekonomik Büyüme İlişkisi: OECD Ülkelerine Yönelik Zamanla Değişen Panel Nedensellik Analizi”. Maliye Dergisi, Temmuz-Aralık, (173), 398-420.
35. Özcan, P. M., Tepekule, U. ve Kayalıdere, G. (2016). “Eğitim Kalitesinin Genç İşsizliği ile İlişkisi: PISA Test Sonuçları Üzerinden Bir Değerlendirme”. Aydın İktisat Fakültesi Dergisi, 1(2), 89-113.
36. Özdemir, Z., Yalman, İ. N. ve Bayrakdar, S. (2012). “Kadın İstihdamı ve Ekonomik Kalkınma: Geçiş Ekonomileri Örneği”. International Conference On Eurasian Economies, 11-13 October, Almaty – Kazakhstan.
37. Pesaran, M. H. (2004). “General Diagnostic Tests for Cross Section Dependence in Panels”. CWPE 0435.
38. Pesaran, M. H. (2007). “A Simple Panel Unit Root Test in the Presence of Crosssection Dependence”. Journal of Applied Economics, 22(2), 265-312.
39. Pesaran, M. H., Ullah, A. ve Yamagata, T. (2008). “A Bias-Adjusted LM Test of Error Cross-Section Independence”. Econometrics Journal 11, 105-127.
40. Pesaran, M. H. (2006). “Estimation and Inference in Large Heterogeneous Panels with A Multifactor Error Structure”. Econometrica, 7484), 967-1012.
41. Pesaran, M. H. ve Yamagata, T. (2008). “Testing Slope Homogeneity in Large Panels”. Journal of Econometrics 142, 50-93.
42. Rakhis, M. A. (2015). “Impact of Gender Inequality on Economic Growth in the Arab Region”. Kuwait Program at Sciences Po.
43. Stevens, C. (2010). “Are Women the Key to Sustainable Development?”. Sustainable Development Insights, Boston University, https://www.bu.edu/pardee/files /2010/04/UNsdkp003fsingle.pdf (04.02.2019).
44. Şimşek, M. (2010). “Türkiye’de Beşeri Kalkınma Bakımından Cinsiyet Eşitsizliği: Türkiye-Avrupa Birliği Karşılaştırması”. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3(13), 232-245.
45. Taş, H. Y. ve Bilen, M. (2014). “Avrupa Birliği Ve Türkiye’de Genç İşsizliği Sorunu Ve Çözüm Önerileri”. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 3(3), 50-69.
46. Taş, H. Y., Küçükoğlu, M. ve Demirdöğmez, M. (2018). “Türkiye’de Genç İşsizliği Sorunu Ve Alternatif Çözüm Önerileri”. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 7(18), 279-294.
47. The World Bank. (2002). “Gender Equality & Sustainable Development”. Gender and Development Group. Washington DC, http://siteresources.worldbank.org/INTGENDER /Resources/sustainable.pdf (04.02.2019).
48. Tunç, M. (2018). “Kalkınmada Kadın Ayrımcılığı ve Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinin Rolü: Ülkelerarası Farklı Gelir Gruplarına Göre Yatay Kesit Analiz”. Sosyoekonomi, 26(38), 221-251.
49. Türkmen, Ü. A. (2016). “Kız Çocuklarının Geleneksel Anlayış İçindeki Rollerine İlişkin Tutumlarının Değişmesi”. (Ed. Rahman Çakır) Eğitim-Kadın ve Kalkınma, Ankara: Eğiten Kitap Yayıncılık, ss.211-217.
50. UNDP. (2019a). “5 Gender Equality”, http://www.tr.undp.org/content/turkey/tr/home/sustainable-development-goals/goal-5-gender-equality.html (06.02.2019).
51. UNDP. (2019b). “Human Development Report 2019”, http://hdr.undp.org/sites/default/files/hdr2019.pdf (03.03.2020).
52. UNDP. Human Development Data (1990-2017). http://hdr.undp.org/en/data (22.10.2018).
53. Üner, S. (2008). “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği. Kadına Yönelik Aile İçi Şiddetle Mücadele Projesi”, Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü, Ankara.
54. Westerlund, J. (2008). “Panel Cointegration Tests of the Fisher Effect”. Journal of Applied Economietrics, 23(2), 193-223.
55. World Bank (a). “Gender Statistics”. https://databank.worldbank.org/data/source/gender-statistics (22.10.2018).
56. World Bank (b). “Population Estimates and Projections”. https://databank.worldbank.org/source/population-estimates-and-projections (03.03.2020).
57. Yavuz, R. A. (2016). “Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Ekseninde Kadın İstihdamı Ve Ekonomik Şiddet”. Journal of Life Economics, 3(3), 77-100.