BibTex RIS Kaynak Göster

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ

Yıl 2009, Cilt: 4 Sayı: 15, 2303 - 2326, 01.06.2009

Çisil SOHODOL Bır İdil KARADEMIRLIDAĞ SUHER İpek Altınbaşak İpek Altınbaşak

Öz

Anahtar Kelimeler

-

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ

Yıl 2009, Cilt: 4 Sayı: 15, 2303 - 2326, 01.06.2009

Çisil SOHODOL Bır İdil KARADEMIRLIDAĞ SUHER İpek Altınbaşak İpek Altınbaşak

Öz

Bu çalışma işletme bölümü son sınıf öğrencilerinin kurumsal sosyal sorumluluk yönelimleri ile işveren çekiciliği arasındaki ilişkiyi ortaya koyan niceliksel araştırmanın sonuçlarını içermektedir. Makalade öncelikle kurumsal sosyal sorumluluk ve işveren çekiciliği konspetleri hakkında literatür taraması yapılmış ve daha sonra Richard Raj tarafından George Washington üniversitesinde hazırlanan “Investigating the Relationship Between Corporate Social Responsibility Orientation and Employer Attractiveness”başlıklı doktora tezinden yola çıkılarak geliştirilen anket işletme bölümü son sınıf öğrencilerine uygulanmıştır. Sonuçlar öğrencilerin kurumsal sosyal sorumluluk yönelimleri ile araştırma için yaratılan sekiz farklı organizasyonun çekicilikleri arasındanki ilişkileri göstermektedir

Anahtar Kelimeler

Kurumsal sosyal sorumluluk işveren çekiciliği

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Çisil SOHODOL Bır Bu kişi benim

İdil KARADEMIRLIDAĞ SUHER İpek Altınbaşak Bu kişi benim

İpek Altınbaşak Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2009
Yayımlandığı Sayı Yıl 2009 Cilt: 4 Sayı: 15

Kaynak Göster

APA Bır, Ç. S., Altınbaşak, İ. K. S. İ., & Altınbaşak, İ. (2009). KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, 4(15), 2303-2326. https://doi.org/10.19168/jyu.25551
AMA Bır ÇS, Altınbaşak İKSİ, Altınbaşak İ. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. Haziran 2009;4(15):2303-2326. doi:10.19168/jyu.25551
Chicago Bır, Çisil SOHODOL, İdil KARADEMIRLIDAĞ SUHER İpek Altınbaşak, ve İpek Altınbaşak. “KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ Ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 4, sy. 15 (Haziran 2009): 2303-26. https://doi.org/10.19168/jyu.25551.
EndNote Bır ÇS, Altınbaşak İKSİ, Altınbaşak İ (01 Haziran 2009) KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 4 15 2303–2326.
IEEE Ç. S. Bır, İ. K. S. İ. Altınbaşak, ve İ. Altınbaşak, “KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ”, Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, c. 4, sy. 15, ss. 2303–2326, 2009, doi: 10.19168/jyu.25551.
ISNAD Bır, Çisil SOHODOL vd. “KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ Ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 4/15 (Haziran 2009), 2303-2326. https://doi.org/10.19168/jyu.25551.
JAMA Bır ÇS, Altınbaşak İKSİ, Altınbaşak İ. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2009;4:2303–2326.
MLA Bır, Çisil SOHODOL vd. “KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ Ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, c. 4, sy. 15, 2009, ss. 2303-26, doi:10.19168/jyu.25551.
Vancouver Bır ÇS, Altınbaşak İKSİ, Altınbaşak İ. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK YÖNELİMİ ve İŞVEREN ÇEKİCİLİĞİ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2009;4(15):2303-26.
 Kapak Resmi İndir