DUYGUSAL ZEKÂNIN LİDERLİK TARZLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Öz
Örgütleri başarıya götürecek kilit unsur olan
yöneticilerin gösterdikleri liderlik tarzları ve sahip oldukları duygusal zeka
düzeyleri bu çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Bu kapsamda çalışmanın amacı,
duygusal zekanın liderlik tarzları üzerindeki etkisini incelemektir. Bankacılık
sektöründe görev alan müdür yardımcısı, şube müdürü ve üzeri pozisyonlarda
çalışan 392 kişiye toplamda 111 soruluk bir anket uygulanmıştır. Araştırma
bulguları betimsel istatistikler, ölçeklerin madde ve güvenilirlik analizleri,
regresyon ve korelasyon analizleri ile değerlendirilmiştir. Sonuç olarak,
duygusal zekanın liderlik tarzları üzerinde anlamlı bir ilişkisinin olduğu
tespit edilmiştir. Elde edilen sonuçlar doğrultusunda özbilinç faktörünün her
iki liderlik tarzı üzerinde en fazla etkiye sahip olduğu görülmüştür.
Araştırmaya katılan liderlerin benlik bilincine sahip olmaları (özbilinç),
liderlik özelliklerinin ortaya çıkmasında ve uygulamada, belirleyici bir etkiye
sahip olduğunu söylemek mümkündür.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- ACAR, F. (2002), Duygusal Zeka ve Liderlik, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 12 (12): 53-68.
- ALTINDAĞ, E. (2011), Aile Şirketlerinde Stratejik Yönelim Düzeylerinin Tespiti ve Firma Performansı Üzerindeki Etkisi, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Gebze Yüksek Teknoloji Üniversitesi, Kocaeli.
- BARLING, J., F. SLATER ve E. K. KELLOWAY (2000), Transformational Leadership and Emotional Intelligence: An Exploratory Study, Leadership & Organization Development Journal, 21 (3): 157-161.
- BLOCH, S. ve P. WHITELEY (2003), Kusursuz Liderlik, (Çev: Ü. Şensoy), Optimist Yayınları, İstanbul.
- BOYATZIS, R., D. GOLEMAN ve K. RHEE (2000), “Clustering Competence In Emotional Intelligence: Insights From The Emotional Competence Inventory (ECI)”, Handbook Of Emotional Intelligence. (Eds: R. Bar-On and J.D.A. Parker), Jossey-Bass, San Francisco: 343-362.
- CAN, H. ve Ş. KAVUNCUBAŞI (2012), Kamu ve Özel Kesimde Personel Yönetimi, 6. Baskı, Siyasal Kitapevi, Ankara.
- ÇAKAR, U. ve Y. ARBAK (2004), Modern Yaklaşımlar Işığında Değişen Duygu Zeka İlişkisi ve Duygusal Zeka, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6 (3): 23-48.
- DAĞLI, G., F. SİLMAN ve M. ÇAĞLAR (2010), Liderlerin Başarısında Duygusal Zekanın Rolü ve Önemi, Atatürk Üniversitesi Kazım Karabekir Eğitim Fakültesi Dergisi, 17: 22-46.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
7 Temmuz 2017
Gönderilme Tarihi
28 Eylül 2016
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2016 Cilt: 7 Sayı: 14