TEDARİK ZİNCİRİ KOORDİNASYONU VE YENİLİKÇİLİK: SOSYAL ETKİLENME VE ÖĞRENME YAKLAŞIMI
Öz
Günümüzde hızla değişen piyasa koşullarına ayak uydurabilmek ve piyasada uzun vadede rekabet avantajı sağlayabilmek adına işletmelerin yenilikçilik anlayışını benimsemesi önemli bir faktör olarak karşımıza çıkmaktadır. Birçok büyük şirketin rekabetle baş edebilme konusunda yenilikçiliklerini geliştirmek için büyük yatırımlar yaptığı görülmektedir. Tedarik zinciri koordinasyonu ve yenilikçilik kapsamında hazırlanan bu çalışma, sosyal etkilenme ve örgütsel öğrenme teorisini temel alarak tedarik zinciri koordinasyonu, yenilikçilik ve finansal performans arasındaki ilişkileri incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma kapsamında, tedarik zinciri koordinasyonu, yenilikçilik ve finansal performans, sosyal etkilenme ve örgütsel öğrenme teorisi ele alınmıştır. Çalışma, Erzurum’da faaliyet gösteren üretim işletmeleri üzerinde yapılmıştır. Verilerin analizinde SPSS 23 paket programı kullanılmış ve çeşitli analizler uygulanmıştır. Sonuç olarak, tedarikçi yenilikçiliğinin üretici yenilikçiliği ve finansal performans üzerinde, üretici yenilikçiliğin finansal performans üzerinde, tedarikçi koordinasyonunun tedarikçi yenilikçiliği üzerinde ve müşteri koordinasyonunun finansal performans üzerinde etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Ballou, R.H., Gilbert, S.M., & Mukherjee, A. (2000). New managerial challenges from supply chain opportunities. Industrial Marketing Management, 29(1), 7-18.
- Biçkes, D.M., & Özdevecioğlu, M. (2016). İşletmelerde örgütsel öğrenmenin finansal performans üzerindeki etkisi ve inovasyonun aracılık rolü. Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 4(25), 8-28.
- Dibrell, C., Craig, J.B., & Neubaum, D.O. (2014). Linking the formal strategic planning process, planning flexibility, and ınnovativeness to firm performance. Journal Of Business Research, 67, 2000-2007.
- Eltantawy, R., Paulraj, A., Giunipero, L., Naslund, D., & Thute, A.A. (2015). Towards supply chain coordination and productivity in a three echelon supply chain: action research study. International Journal Of Operations & Production Management, 35(6), 895-924.
- Erciş, A., & Can, P. (2013). Tedarik zinciri yönetiminin inovasyon stratejilerine etkisi üzerine bir araştırma. Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3(2), 95-122.
- Eymen, U.E. (2007). Tedarik zinciri yönetimi. Kalite Ofisi Yayınları. No:14. Erişim Adresi: Http://Kisi.Deu.Edu.Tr//Ozkan.Tutuncu/Tedarikzinciriyonetimi.Pdf, (15.06.1029).
- Fauske, J.R., & Raybould, R. (2005). Organizational learning theory in schools. Journal Of Educational Administration, 43(1), 22-40.
- Ferraresi, A.A., Quandt, C.O., Santos, S.A., & Frega, J.R. (2012). Knowledge management and strategic orientation: leveraging innovativeness and performance. Journal Of Knowledge Management, 16(5), 688-701.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Haziran 2020
Gönderilme Tarihi
6 Kasım 2019
Kabul Tarihi
2 Mart 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 11 Sayı: 21