Yenilikçi teknoloji kaynaklı bozulma ve yeniden yapılanma, tarihte daha önce tanık olunmayan bir hız ve ölçekte gerçekleşiyor. Nesnelerin interneti, büyük veri, makine öğrenimi, kuantum bilişim ve yapay zekâ (YZ) gibi teknoloji dalgaları, kişisel ve profesyonel hayatlarımızı derin şekillerde yeniden şekillendiriyor. Mevcut iş sınıflarının ve kariyer uzmanlık alanlarının çoğunun ortadan kalkacağı ve tamamen farklı beceriler gerektiren yenilerinin ortaya çıkacağı yeni bir dünya ortaya çıkıyor. Kamu yöneticileri, bu yıkıcı yeniliklerle başa çıkabilmek için karşılaşmaları gereken zorluklara hazırlıksız görünmektedirler. Son birkaç yüzyılda gelişen mevcut hükümet yapılarının, kurumsal sistemlerin ve süreçlerinin çoğu yakın gelecekte büyük ihtimalle geçersiz hale gelecektir. YZ teması son yıllarda büyük ilgi görmesine rağmen, çok fazla spekülasyon yapılmıştır ve Kamu Yönetimi disiplini üzerindeki etkileri hakkında çok az şey bilinmektedir. Bu nedenle burada, “YZ’nin kullanımı kamu kuruluşlarının bürokratik şeklini nasıl değiştiriyor ve bunun takdir yetkisinin kullanımı üzerinde ne etkisi var?” sorusuna cevap aranmaktadır. Böylelikle, YZ’nin etkilerinin kamu yönetimi üzerindeki sonuçlarının belirsizliğini azaltmaya katkı sunmaktır. Bu amaçla, YZ’nin Kamu Yönetimi üzerindeki en son etkilerinin kapsamlı bir analizini sağlamak için sistematik bir inceleme gerçekleştirdik ve Max Weber'in bürokrasi üzerine varsayımları ve argümanları üzerinden kavramsal ve teorik analizler yapmaya çalıştık.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Temmuz 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 Cilt: 3 Sayı: 1 |