CIVIL SERVICE SYSTEM OF AZERBAIJAN

Öz

Efficiently organizing of state governance, improvement of the administration mechanism always is one of the priority problems. When the state is secured with adroit and responsible civil servicers at that time it can serve its people well. States have founded different organizations for supplying the people with cheap, qualitative and democratic civil services and they have appropriated different civil service system for their civil services. During the independence the Civil Service System of Azerbaijan is investigated in the article. Civil service principles, civil services` rights and duties, generally the mechanism of civil service system is reflected in the article. 

Anahtar Kelimeler

• Government,state,worker,official,public personel

AZERBAYCAN DEVLET MEMURLUĞU SİSTEMİ

Öz

Devlet yönetiminin etkili ve verimli kamu hizmeti sağlayabilmesi her zaman önemli konulardan biri olmuştur. Devlet nitelikli personel ile donatıldığı ölçüde halka daha iyi hizmet sunabilir. Bu itibarla bütün devletler kamu hizmetlerinin adil, çabuk, akılcı, ucuz ve demokratik bir şekilde yerine getirilmesi amacıyla teşkilatlar kurmuşlar ve bu hizmetleri yerine getiren devlet çalışanları için çeşitli kamu personeli yönetim sistemleri benimsemişlerdir. Bu çalışma yeniden bağımsızlık kazandıktan sonra Azerbaycan’da Kamu Personeli Yönetim Sisteminin incelenmesi üzerine yapılan bir araştırmadır. Kamu personel rejiminin ilkeleri, memurların statüsü, hakları, yükümlülükleri ve genel olarak kamu personeli yönetim sisteminin çalışma düzeyi hakkında bilgi sunulmuştur. 

Anahtar Kelimeler

• Yönetim,devlet,işçi,memur,kamu personeli

СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ АЗЕРБАЙДЖАНА

Öz

Рациональная организация и совершенствование механизма государственного управления всегда являются приоритетными задачами. Государство, имеющее способных и ответственных служащих, может хорошо служить народу. В этой связи государства создают организации с целью оказания справедливых, дешевых и качественных услуг народу на демократической основе, а оказывающие эти услуги госслужащие осваивают различные системы государственной службы. В статье исследуется система государственной службы Азербайджана в период независимости. В статье нашла отражение информация о принципах государственной службы, статусе госслужащих, их правах, обязанностях и о механизме функционирования системы государственной службы в целом.

Anahtar Kelimeler

• Управление,Государство,Рабочий,Государственная служба,Госслужащих

Kaynakça

1. ABBASOV A., Milli Devletçilik Mefkuresi ve Laiklik (Genezis ve Tekamül), Bakü, El-Aliance Yayını,2002.
2. Avrupa Birliği ve Türkiye, Ankara, T.C. Başbakanlık DTM., 4. Baskı, Ekim 1999.
3. Azerbaycan Cumhuriyeti Anayasası, Bakü, Hukuk Edebiyyatı Yayınları, 2009.
4. Azerbaycan Cumhuriyeti Ceza Kanunu, Bakü, Hukuk Edebiyyatı Yayınları, 2005.
5. Azerbaycan Cumhuriyeti Ceza Kanunu, Bakü, Hukuk Yayınları, 2006.
6. Azerbaycan Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı Çalışanları Hakkında Yönetmelik, Bakü, Dışişleri
7. Bakanlığı Yayınları, 2004.
8. Azerbaycan Cumhuriyeti İdari Kabahatler Yasası, Bakü, Hukuk Edebiyatı Yayınları, 2006.

9. Azerbaycan Cumhuriyeti İş Kanunu (Emek Mecellesi), Bakü, Hukuk Edebiyatı Yayınları, 2006.
10. “Azerbaycan Cumhuriyetinin Devlet Memurluğunu İdare etme Şurası Hakkında” Esasnamenin Tastik Edilmesi Hakkında Azerbaycan Cumhuriyeti Kanunu, Devlet Memurluğu Hakkında Senetler Toplusu, Bakü,2007.
11. Azerbaycan Cumhuriyetinin Devlet Memurluğunu İdare etme Şurası Yanında Korrupsiya’ya Karşı Mübareze Üzere Komisyon Hakkında Esasnamenin Tasdik Edilmesi İle İlgili Azerbaycan Cumhuriyeti Kanunu, No 906-II Q, 3 Mayıs 2005, Bakü, Devlet Memurluğu İle İlgili Normativ Hukuki Aktlar, 2007.
12. Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı’na bağlı Devlet Memurluğu Meseleleri Üzere Komisyonun Oluşturulması Hakkında Azerbaycan Cumhurbaşkanı’nın Fermanı, No-180, 19 Ocak 2005, Devlet Memurluğuna Dair Normatif Hukuki Aktlar, Bakü, 2007.
13. BİLGİN K. U., Kamu Personel Yönetimi, Ankara, İmajYayınevi, 1997.
14. CANMAN, D., Çağdaş Personel Yönetimi, TODAİE Yayınları, Birinci Baskı, Ankara 1995.
15. Civil Service Legislation Contents Checklist, Paris, SIGMA papers No. 5, OECD, 1996.
16. Devlet Memurluğu Hakkında Azerbaycan Cumhuriyeti Kanunu, Bakü, Kanun Yayınları, 2002.
17. Devlet Memurluğu Hakkında Senetler Toplusu, Bakü, Kanun Yayınevi Yayınlari , 2005.
18. Devlet Memurluğu Konularına İlişkin Normativ Hukuki Aktlar, Bakü, Azerbaycan Cumhurbaşkanlığı Yayını, 2003.
19. Devlet Müdrüklük Mektebi , Bakü, Azerbaycan Devlet Yönetimi Akademisi Yayınları, 2000.
20. “Emeklilik Yaşının Dolması ve ya Sakatlığı Halinde Görevden Ayrılmış ve Devlet Memurluğunda Zorunlu Çalışma Sürecini Tamamlamayan Devlet Memurlarına Yaşamboyu Müavinetin (Yardımın) Miktarı hakkında” Azerbaycan Cumhurbaşkanı’nın Fermanı, No: 936, Bakü, 22 Ekim 2003
21. GEYLAN R., Personel Yönetimi, Eskişehir, Birlik Ofset Yayınları, 1996.
22. HÜSEYNOV F., Avrupa Birliyi-Azerbaycan İlişkileri, Ankara, Yeni Avrasya Yayınları, 2003.
23. İdari ve Yardımcı Görevlerin Tesnifat Toplusu, Bakü, 2003, Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı’nın 4 Agustos 2003 tarihli 911 saylı Fermanı ile onaylanmıştır. İktisadi İlimlerin Esasları, Bakü, Azerneşr Yayınları, 1972.
24. İSMAYILOV S., Azerbaycan’da Devlet Memurluğu Aneneleri ve Onun Modern Durumu, Bakü, Ozan yayınevi, 2004.
25. MEMMEDZADE İ., SETTAROV R., FERADOV T., “Azerbaycan’da Vatandaş Cemiyetinin İnkişafı: Problemler, Alternatifler, Perspektifler”, Gelecek 10 Yıl. Azerbaycan’da Demokratik İslahatların Başlıca İstikamet ve Maksatları, Bakü, Adiloğlu Yayınları, 2006.
26. REHİMLİ R., Azerbaycan Kamu Personel Sistemi, Ankara, Naturel Yayınları, 2006.
27. RZAYEV A., Devlet Memurluğu: Nazariye ve Praktika, Bakü, İlim Yayınları, 2005.
28. TORTOP N., Personel Yönetimi, Ankara, Yargı Yayınları, 1999.
29. TORTOP N.; İSBİR E. G., Aykaç B., Yönetim Bilimi, Ankara, Yargı Yayınevi, 2005.
30. TORTOP N.; Aykaç B., Yayman H. ve Özer A., İnsan Kaynakları Yönetimi , Ankara, Nobel Yayınları, 2006.
31. YANG R., ŞABANOV R., Azerbaycan’da Modern Personel Yönetimi Modeli Araştırması, Bakü, CBS Yayınları, 2004.
32. YÜKSEL, Ö., İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Üniversitesi İİBF Yayını, Ankara, 1997.
33. www.meclis.gov.az.
34. www.cabmin.gov.az
35. www.csc.gov.az