Araştırma Makalesi

KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

Cilt: 1 Sayı: 48 15 Aralık 2020
PDF İndir
EN RU TR

KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

Öz

Polis meşruiyeti ve polisle işbirliği kavramları son yirmi yıldır sıkça birlikte kullanılmaya başlanmıştır. Vatandaşların, cinsiyet, yaş, gelir seviyesi gibi demografik özelliklerine göre polisle işbirliği ve polis meşruiyetine yönelik algılarının değişip değişmediği yapılan birçok çalışma ile araştırılmıştır. Ancak elde edilen sonuçlar tutarlı olmayıp farklılık göstermektedir. Bu çalışmada doktora tezi için 2017 yılında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde (KKTC) 1000 vatandaşın katılımıyla nicel araştırma yöntemi, tarama türü ve anket tekniği ile gerçekleştirilen araştırma verileri kullanılmıştır. Anket, KKTC’nin başkent ve tüm ilçelerinde, nüfus oranlarına göre kotalı ve kolayda örnekleme teknikleri kullanılarak uygulanmıştır. Katılımcıların, cinsiyet, yaş grubu, medeni durum, eğitim seviyesi ve aylık gelir demografik değişkenlerine göre, polisle işbirliği ve Tankebe’nin yaklaşımına göre kabul edilen polis meşruiyeti faktörlerine ilişkin algı düzeyleri arasında farklılık olup olmadığı araştırılmıştır. Tankebe’nin yaklaşımına göre polis meşruiyeti prosedürel adaleti, dağılımdaki adalet, yasallık ve etkinlik faktörlerinden oluşmaktadır. Araştırma sonucunda 65 ve üzerindeki yaş grubundaki vatandaşların, 25 – 34 yaş aralığındakilere göre polisle işbirliğine daha az istekli oldukları bulunmuştur. Diğer demografik faktörlere göre ise polisle işbirliğine yönelik istekliliğin anlamlı derecede bir farklılık göstermediği görülmüştür. İlkokul mezunları ile 2500 TL ve altında geliri olanların, diğer gruplardaki vatandaşlara oranla polis meşruiyeti faktörleri olan polisin prosedürel adaletine, dağılımdaki adaletine, etkinliğine ve yasallığına yönelik görüşlerinin daha olumlu olduğu ortaya çıkmıştır. Katılımcıların cinsiyet, yaş grubu ve medeni durumuna göre polis meşruiyeti faktörlerine ilişkin görüşleri arasında ise anlamlı bir farklılık bulunmamıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Kitaplar Beetham, D. (1991), The Legitimation of Power, London: Macmillan.
  2. Büyüköztürk, Ş. (2008), Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı. Ankara: Pegem Akademi.
  3. Büyüköztürk, Ş. (2015), Sosyal Bilimler için Veri Analizi El Kitabı, (21. Baskı), Ankara: Pegem Akademi.
  4. Develioğlu, Ferit, (1982), Osmanlıca-Türkçe Ansiklopedik Lügat, Ankara: Aydın Kitabevi, 5. Ofset Baskı, ss. 754-755.
  5. Gürbüz, S. ve Şahin, F. (2016), Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri Felsefe – Yöntem – Analiz, 3. Baskı, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
  6. Karagöz, Y. (2017), SPSS ve AMOS UYGULAMALI Nitel-Nicel-Karma BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ ve Yayın Etiği, 1. Baskı, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
  7. Tabachnick, B. G. ve Fidell, L. S. (2012), Using Multivariate Statistics, (sixth ed.), Boston: Allyn&Bacon.
  8. Tavşancıl, Ezel, (2014), Tutumların Ölçülmesi ve SPSS İle Veri Analizi, 5. Baskı, Ankara: Nobel Yayıncılık.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

15 Aralık 2020

Gönderilme Tarihi

20 Temmuz 2020

Kabul Tarihi

1 Ekim 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 1 Sayı: 48

Kaynak Göster

APA
Tekiner, M. A., & Kayabaşı, C. (2020). KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi, 1(48), 423-444. https://doi.org/10.17498/kdeniz.772007
AMA
1.Tekiner MA, Kayabaşı C. KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Karadeniz | Black Sea | чёрное море. 2020;1(48):423-444. doi:10.17498/kdeniz.772007
Chicago
Tekiner, Mehmet Ali, ve Cem Kayabaşı. 2020. “KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ”. Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi 1 (48): 423-44. https://doi.org/10.17498/kdeniz.772007.
EndNote
Tekiner MA, Kayabaşı C (01 Aralık 2020) KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi 1 48 423–444.
IEEE
[1]M. A. Tekiner ve C. Kayabaşı, “KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ”, Karadeniz | Black Sea | чёрное море, c. 1, sy 48, ss. 423–444, Ara. 2020, doi: 10.17498/kdeniz.772007.
ISNAD
Tekiner, Mehmet Ali - Kayabaşı, Cem. “KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ”. Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi 1/48 (01 Aralık 2020): 423-444. https://doi.org/10.17498/kdeniz.772007.
JAMA
1.Tekiner MA, Kayabaşı C. KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Karadeniz | Black Sea | чёрное море. 2020;1:423–444.
MLA
Tekiner, Mehmet Ali, ve Cem Kayabaşı. “KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ”. Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi, c. 1, sy 48, Aralık 2020, ss. 423-44, doi:10.17498/kdeniz.772007.
Vancouver
1.Mehmet Ali Tekiner, Cem Kayabaşı. KKTC’DE DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE POLİS MEŞRUİYETİ VE POLİSLE İŞBİRLİĞİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Karadeniz | Black Sea | чёрное море. 01 Aralık 2020;1(48):423-44. doi:10.17498/kdeniz.772007