Bilgi Toplumunda Sosyal Bir Sorun: Stres ve Stresle Başa Çıkma Stratejileri

Yıl 2021, , 43 - 51, 30.11.2021

Serpil Recepoğlu , Ergün Recepoğlu

https://doi.org/10.24106/kefdergi.880953

Öz

Son yıllarda sosyal bir sorun haline gelen stres hayatın her alanında ortaya çıkabilmektedir. Günümüz bilgi toplumlarında küreselleşme ve ekonomik liberalleşme, yoğun bir bilgi, iletişim ve teknoloji ağı içerisinde karmaşık yaşam koşullarına uyum sağlamaya çalışması, kendisini baskı altında hissetmesine ve yıpranmasına neden olmaktadır. Bu bağlamda stres, "bilgi toplumunun hastalığı" olarak da ifade edilmektedir. Bu yoğunluk, bir kişinin tüm yaşamını etkiler ve benlik saygısını ve verimliliğini azaltır. Stresin tüm yönlerini bireyin konumundan, çevresel faktörlerin durumundan, sosyolojik bir perspektiften değerlendirmek özellikle önemlidir. Doğal afetler, salgın hastalıklar, ekonomik krizler ve savaşlar, kitleleri etkileyerek ve büyük kayıplara neden olarak insanlar üzerindeki etkilerini uzun yıllar sürdürmüştür. Bireylerin sağlıklarını koruyarak mutlu ve barış içinde yaşayabilmeleri, stresi iyi yönetme ve kendileri için uygun etkili başa çıkma stratejileri kullanma becerilerine bağlıdır. Bu çalışmada, bilgi toplumunda sosyal bir sorun haline gelen stresle başa çıkma stratejileri, sosyolojik bir bakış açısıyla, kişisel, çevresel faktörlerin durumuna göre stresin tüm yönleri incelenmiştir.

Anahtar Kelimeler

stres, stresle başa çıkma stratejileri, stres yönetimi, sosyal bir sorun, bilgi toplumu

A Social Issue in the Information Society: Stress and Strategies for Coping with Stress

Öz

Stress, which has become a social problem in recent years, can occur in all areas of life. In today's information societies, globalization and economic liberalization, trying to adapt to complex life conditions in an intensive information, communication and technology network cause him to feel pressured and wear out. In this context, stress is also expressed as "the disease of information society". This intensity affects the whole life of a person and reduces their self-esteem and efficiency. It is especially important to evaluate all aspects of stress from the individual's position, the state of environmental factors, from a sociological perspective. Natural disasters, epidemics, economic crises and wars have continued their effects on people for many years by affecting the masses and causing great losses. The ability of individuals to live happily and peacefully by protecting their health depends on their ability to manage stress well and to use effective coping strategies appropriate for them. In this study, strategies for coping with stress, which has become a social question in the information society, were examined all aspects of stress from the individual's position, the state of environmental factors, from a sociological perspective.

Kaynakça

• Akat, İ., Budak, G. & Budak, G. (1997). İşletme yönetimi. İzmir: Barış Yayınları.
• Alagöz, Ali ve Özpeynirci, Rabia (2007), Bilgi toplumunda entelektüel varlıklar ve raporlanması, Afyon Kocatepe Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt IX, Afyon, s. 167.
• Allen, R. (1983). Human stress: It’s nature and control. New York: Mc Millan Publishing Com.
• Anıl, L. (1999). Askerlikte ruhsal bozukluk belirtisi gösteren ve göstermeyen erlerin sosyal destekler ve başa çıkma yöntemleri açısından karşılaştırılması. (Yüksek lisans tezi). Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi’nden edinilmiştir. (Tez No: 81416).
• Artan, İ. (1986). Örgütsel stres kaynakları ve yöneticiler üzerinde bir inceleme. İstanbul: Özgün Matbaacılık.
• Aydın, İ. P. (2002). İş yaşamında stres. (2. Baskı), Ankara: Pegem A Yayıncılık.
• Aydın, Ş. (2004). Örgütsel stres yönetimi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal BilimlerEnstitüsü Dergisi, 6(3), 49-74.
• Baltaş, Z. ve Baltaş, A. (2008). Stres ve başa çıkma yolları. İstanbul: Remzi.
• Barutçugil, İ. (2000). Organizasyonlarda duyguların yönetimi. Ankara: Kariyer Yayıncılık İletişim, Eğitim Hizmetleri Ltd.
• Bezci, Ş. (2010). Taekwondo antrenörlerinin stresle başa çıkma ve problem çözme becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi. (Doktora tezi). Yükseköğretim Kurulu Ulusal Tez Merkezi’nden edinilmiştir. (Tez No: 279662).
• Davis, K. (1982). İşletmelerde insan davranışı: Örgütsel davranış (Çev. Tomris Somay ve Diğerleri). İstanbul: İstanbul Matbaası.
• Durna, U. (2006). Üniversite öğrencilerinin stres düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21(1), 319-345.
• Eren, E. (2001). Örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi. İstanbul: Beta Basım Yayım.
• Erdoğan, İ. (1999). İşletme yönetiminde örgütsel davranış. İstanbul: Dönence Basım ve Yayın Hizmetleri.
• Ertekin, Y. (1993). Örgüt ve Stres Üzerine Düşünceler. Amme İdaresi Dergisi, 26 (1), 145-157.
• Gökdeniz, İ. (2005). Üretim sektöründeki işletmelerin örgüt içi stres kaynakları ve mobilyacılık sektöründe bir uygulama. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13, 173-189.
• Güçlü, N. (2001). Stres yönetimi. Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 21(1), 91-109.
• Güney, S. (2001). Stres ve stresle başa çıkma. (İçinde) Yönetim ve Organizasyon, Editör. S. Güney, Ankara: Nobel Yayınevi.
• Ivancevich, J.M., Donnelly, J. L. & Gibson, J. C. (1983). Managing for performance. London: Business Publications. Johns, G. (1992). Organizational behavior. New York: Harper Collins Publisher Inc.