An Examination of the Relationship Between Socioeconomic Status and Social Values

Yıl 2012, Cilt: 11 Sayı: 2, 125 - 147, 01.06.2012

Memet Erkenekli Zafer Uzun Özlem D. Gümüş

Öz

Anahtar Kelimeler

-

Sosyoekonomik Statü ve Sosyal Değerler İlişkisine Yönelik Bir İnceleme

Öz

Bu çalışmada, sosyoekonomik statü (SES) ve sosyal değerler arasındaki ilişkiler yazındaki bulgular çerçevesinde incelenmektedir. Öncelikli olarak sosyoekonomik statü ve sosyal değer kavramları ele alınmış ve bu kavramların tanımları üzerinde durulmuştur. Sonrasında, sosyal değerlerin sosyoekonomik etmenlerle ilişkisi değerlendirilmiş ve sosyal değerlerin sosyoekonomik gelişme düzeyinden nasıl etkilendiğine değinilmiştir. Bu bölümü, sosyal değerlerin diğer sosyal ve kültürel etmenlerle olan ilişkisi üzerine gerçekleştirilen tartışma takip etmektedir. Son olarak, Türkiye’deki sosyoekonomik etmenlerin sosyal değerler üzerindeki etkisi Türkiye’yi de kapsayan araştırma bulgularının rapor edilmesiyle ortaya konmuştur. Makale, yazındaki bu bulgular çerçevesinde gelecekte yapılacak çalışmalara önerilerin de yer aldığı sonuç ve tartışma bölümüyle sonlandırılmıştır

Anahtar Kelimeler

-

Kaynakça

• Abramson, P. (1989). Generations and political change in the United States. Research ın political sociology, 4, 235–80.
• Adler, N. J. (1991). International dimensions of organizational behavior. Belmont. California: Wadswoerth Publishing Company.
• Almeida, J. F., Machado, F. L. ve Costa, A. F. (2006). Social classes and values in Europe. Portuguese Journal Of Social Science, 5(2), 95- 116.
• Bourdieu, P. ve Passeron, J.C. (1977). Reproduction in education, society and culture (transl. R.Nice). Beverly Hills: Sage.
• Bourdieu, P. ve Passeron, J.C. (1979). The inheritors:French students and theirrRelation to culture (transl. R.Nice). Chicago: The Univercity of Chicago Press.
• Cashmore, J.A. ve Goodnow, J.J. (1986). Influence on Australian parents’ values: ethnicity versus socioeconomic status. Journal Of Cross Cultural Psycology, 17,(4) 441-454.
• Crothers, L. Ve Lockhard, C. (Eds.) (2000). Culture and politics: A reader. New York: St. Martin’s Press.
• Çağıl, U. (2006). Sosyo-Ekonomik statü (SES) 2006 Projesi Sonuç Raporu. İstanbul: Araştırmacılar Derneği.
• Çukur, C. Ş. (2007). Kültürel süreçleri nitelemek, ölçmek ve ilişkilendirmek: Karşılaştırmalı kültürel yaklaşımlar. İçinde R. Erdem ve C. Ş. Çukur (Ed.), Kültürel bağlamda yönetsel-örgütsel davranış.(ss.33-87) Ankara: Türk Psikologlar Derneği Yayınları.
• Dalton, R. J. (1999). Political support in advanced industrial democracies, P. Norris (Ed.), Critical Citizens, Oxford, Oxford University Press: 57–77.
• Dalton, R. J. (2000). Value change and democracy. İçinde S. J. Pharr and R. D. Putnam (Eds.), Disaffected democracies: What’s troubling the trilateral countries?(ss. 252–69) Princeton University Press, Princeton.
• Dalton, R. J. (1994). The green rainbow: environmental groups in Western Europe. New Haven: Yale University Press.
• Diamond, L. (1993). The globalization of democracy. R. O. Slater, B. M. Schutz ve S. R. Dorr (Eds.), Global transformation and The Third World, Boulder, Co:Lynne Rienner: 31–69.
• Dimaggio, P. (1994). Culture and economy. İçinde N.J. Smelser and R.Swedberg (Eds.), The handbook of economic sociology (ss. 27– 57). Princeton: Princeton University Press.
• Dirilen, Ö. (2006). Relationship between values and culture: A comparison of Central Asian and Turkish university students. (Unpublished Master’s Thesis). Middle East Technical University, Ankara
• Erkenekli, M. (2009). Türkiye’de sosyoekonomik statü (SES) gruplarına göre temel değerlerin farklılaşması. (Yayınlanmamış Doktora Tez). Hacettepe Üniversitesi, Ankara
• Esmer, Y. (1999). Devrim, evrim, statüko: Türkiye’de sosyal siyasal ekonomik değerler. İstanbul: TESEV Yayınları.
• Feather, N.T. (1975). Values in education and society. New York: Free Pres.
• Fleron, F. ve Ahl, R. (1998). Does public opinion matter for democratization in Russia?. İçinde H. Eckstein (Ed.), Can democracy take root in Post-soviet Russia? (ss. 249–85). Lanham, Md: Rowman And Littlefield.
• Fukuyama, F. (1995). Trust: social virtues and the creation of prosperity. New York: Free Press.
• Fukuyama, F. (2000). Güven [Sosyal erdem ve refahın yaratılması]. İstanbul: Türkiye İş Bankası Yayınları. Gabrenya, W.K. (2003). Culture and social class, www.my.fit.edu/~Gabrenya/Social/Readings/Ses.Pdf alınmıştır. adresinden
• Gasiorowskı, M.J. ve Power, T. J. (1998). The structural determinants of democratic consolidation: Evidence from the third world. Comparative Political Studies, 31(6), 740–71.
• Gibson, J.L. ve Duch, R.M. (1994). Post-materialism and the emerging Soviet democracy. Political Research Quarterly, 47(1) 5–39.
• Gibson, J.L., Duch, R.M., ve Tedin, K.L. (1992). Democratic values and the transformation of the Soviet Union. Journal of Politics, 54(2) 329–71.
• Gibson, J.L. (1996). Mass opposition to the Soviet putsch of August 1991, collective action, rational choice, and democratic values. American Political Science Review, 9(3)1,671–84.
• Giddens, A. (2000). Sosyoloji (Haz. Hüseyin Özel, Cemal Güzel). Ankara: Ayraç Yayınevi.
• Goldhorpe, J.H. (1987). Social mobility and class structure in modern Britain. Oxford: Clarendon Press.
• Grusky, D. (2005). In collaboration with Gabriela Galescu: Foundations of a Neo-Durkheimian class analysis. İçinde E. O. Wright (ed.), Approaches to class analysis, Cambridge University Pres.
• Gürbüz, S. ve Bingöl, D. (2007). Çeşitli örgüt yöneticilerinin güç mesafesi, belirsizlikten kaçınma, eril-dişil ve bireyci-toplulukçu kültür boyutlarına yönelik eğilimleri üzerine görgül bir araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi, 6(2), 68-87.
• Henslin, J.M. (1997). Sociology (3rd Ed.), Usa: Allyn and Bacon.
• Hofstede, G. (1980). Culture’s consequence’s international differences in work-related values. London: Sage Publications.
• Hofstede, G. (1984). Culture’s consequences: Comparing values behaviors, institutions and organizations across nations [Abridged]. London: Sage Publications.
• Hofstede, G. (2001). Cultere’s consequences: Comparing values behaviors, institutions and organizations across nations [Second Edition]. London: Sage Publications.
• Hofstede, G. ve Bond, M.H. (1988). The confucius connection: from cultural roots to economic growth. Organizational Dynamics, 16(4), 4–21.
• House, R. J., Hanges, P. J., Javidan, M., Dorfman, P. W. ve Gupta, V. (2004). GLOBE Culture, Leadership and organizations. Sage Publication.
• Homer, P.M. ve Kahle, L. R.. (1988). A structural equation test of the value- attitude-behavior hierarchy. Journal of Personality and Social Psychology , 54 (4), 638-646.
• Huntington, S.P. (1996). The clash of civilizations and the remaking of the world order. New York: Simon and Schuster.
• Inglehart, R. ve Baker, W. E. (2000). Modernization, cultural change, and the persistence of traditional values. American Sociological Review, 65(1), 19–51.
• Inglehart, R. (1990). Culture shift in advanced industrial societies. Princeton: Princeton University Press.
• Inglehart, R. (1997). Modernization and postmodernization: Cultural, economic and political change in 43 Societies. Princeton: Princeton University Press.
• Inglehart, R. (1999). Globalization and postmodern values, the center for strategic and international studies and the Massachusetts Institute of Technology. The Washington Quarterly, 23(1), 215–228.
• Inglehart, R. (2008). Changing values among western publics from 1970 to 2006. West European Politics, 31(1–2), 130 – 146.
• Inglehart, R. ve Welzel, C. (2005). Modernization, cultural change, and democracy: The human development sequence. New York and Cambridge: Cambridge University Press.
• Inkeles, A. ve Smith, D. H. (1974 ). Becoming modern. Ma: Cambridge, Harvard University.
• İmamoğlu, E. O. ve Karakitapoğlu-Aygün, Z. (2007). Relatedness of identities and emotional closeness with parents across and within cultures. Asian Journal Of Social Psychology, 10(3), 145–161.
• Kabasakal, H.ve Bodur, M. (2002). Türkiye-Arap kümesinde kurumsal kültür. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2(1), 2-22
• Kağıtçıbaşı, Ç. (1973). Gençlerin tutumları kültürler arası bir karşılaştırma. Ankara: ODTU, Fen Edebiyat Fakültesi Yayın.
• Kağıtçıbaşı, Ç. (1990). İnsan-aile-kültür. İstanbul: Remzi Kitabevi.
• Kağıtçıbaşı, Ç. (2000). Kültürel psikoloji, kültür bağlamında insan ve aile. İstanbul: Evrim Yayınları.
• Kahl, J. A. (1968). The measurement of modernism: A study of values in Brazil and Mexico. Austin: University Of Texas.
• Kalaycıoğlu, S. (2002). Toplumsal tabakalaşma, İ. Sezal (Ed.), Sosyolojiye Giriş. Martı Kitap ve Yayınevi, Ankara: 295-316.
• Kalaycıoğlu, S., Kardam, F., Tüzün, S. ve Ulusoy, M. (1998). Türkiye için bir sosyoekonomik statü ölçütü geliştirme yönünde yaklaşım ve denemeler. Toplum ve Hekim, 13(2),126-137.
• Kalaycıoğlu, S., Kardam, F., Rittersberger-Tılıç, H., Çelik, K. ve Türkyılmaz, S. (2008). Ankara kent merkezinde toplumsal tabakalaşma, hareketlilik ve sosyoekonomik statü araştırması, Tübitak Proje No: SOBAG 104 K 039,. Ankara
• Kafesoğlu, İ. (1983). Türk milli kültürü. İstanbul: Bogaziçi Yayınları.
• Kerbo, H. R. (2007). Social stratification, C. D. Bryant, D. L. Peck (ed.), 21st century sociology: A reference handbook,, California: Thousand Oaks, Sage Publications, Inc., 228-236.
• Kılıç, T. (2003). Kurum kültürü ve liderlik: Kurum kültürüne uygun etkin lider davranışlarının belirlenmesi üzerine bir araştırma. (Yayımlanmamış Doktora Tezi), Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
• Kohn, M. L. (1969). Class and conformity. Homewood: Dorsey Press.
• Lambert, W.E. (1987). The fate of old country values a newland:A cross national study childrearing. Canadian Psychology, 28(1),9-20.
• Laurent, A. (1986). The cross-cultural puzzle of international human resource management. Human Resource Management; 25(1), 91- 102.
• Laurent, A.. (1983). The cultural diversity of western conceptions management. International Studuies of Management and Organization, 13(12),75-96.
• Levy, S. (1990). Values and deeds. Applied Psychology, 39(4), 379 – 400.
• Lıpset, S. M. ve Lenz, G. S. (2000). Corruption, culture and markets. İçinde L. E. Harrison and S. P. Huntington (Eds.), Culture matters: How values shape human progress. (ss. 112–24).New York: Basic Books.
• Macionis, J. J. (2005). Sociology (10th Ed.). New Jersey: Prentice Hall.
• Malpass, R. ve Seymonds, J.D. (1972). Value preferences are more strongly associated, with social class than with sex or race. University Of Illinois, Technical Report No.17.
• Mardin, Ş. (2003). Türk siyasetini açıklayabilecek bir anahtar:Merkez-çevre ilişkileri. İçinde Der. M. Türkön ve T. Önder, Türkiye’de toplum ve siyaset (ss. 35-76). İstanbul:İletişim.
• Özen, Ş. (1996). Bürokratik kültür 1 (Yönetsel değerlerin toplumsal temelleri), Ankara: TODAİ Yayınları.
• Putnam, R. D. (1993). Making democracy work: Civic traditions in modern Italy. Princeton: Princeton University Press.
• Reısınger, W., Miller, A. H., Hesli, V. L. ve Maher,K. (1994). Political values in Russia, Ukraine and Lithuania: Sources and implications for democracy. British Journal of Political Science, 24(2) 183–223.
• Rohrschneider, R. (1999). Learning democracy: Democratic and economic values in unified Germany. Oxford: Oxford University Press.
• Rokeach, M. (1973). The nature of human values. New York: Free Press.
• Sargut, S. (2001). Kültürlerarası farklılaşma ve yönetim. (2. Baskı). Ankara: İmge Yayıncılık.
• Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. İçinde M.P. Zanna (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology (ss.1-65). New York: Academic Press.
• Schwartz, S. H. (1994). Beyond individualism and collectivism: New cultural dimensions of values. U. Kim, H. C. Triandis, Ç. Kağıtçıbaşı, S. Choi ve G. Yoon (Eds.), Individualism and collectivism: Theory, method, and applications (ss.85-119). Ca: Thousand Oaks, Sage.
• Schwartz, S. H. (1999). A theory of cultural values and some implications for work. Applied Psychology: An International Review, 48 (1), 23– 47.
• Schwartz, S. H. (2005). Basic human values: Their content and structure across countries. İçinde A. Tamayo & J. B. Porto (Eds.), Valores E Comportamento Nas Organizações [Values and behavior in organizations] (ss. 21-55). Brazil: Vozes, Petrópolis.
• Schwartz, S. H. (2006). A theory of cultural value orientations: Explication and applications. Comparative Sociology, 5(2-3), 137-182.
• Schwartz, S. H. (2007). Value orientations: Measurement, antecedents and consequences across nations. İçinde R. Jowell, C. Roberts ve R. Fitzgerald (Eds.), Measuring attitudes cross-nationally-Lessons from the european social survey.(ss. 161-193), London: Sage,
• Schwartz, S. H. ve Bardi, A. (2001). Value hierarchies across cultures: Taking a similarities perspective. Journal Of Cross-Cultural Psychology, 32(3), 268–290.
• Schwartz, S. H. ve Sagie, G. (2000). Value consensus and importance:A cross-national study. Journal of Cross-Cultural Psychology, 31(4), 465-497.
• Smith, P. B. ve S. H. Schwartz. (1997). “Values”. İçinde J. W. Berry, M. H. Segall, ve C. Kağitçıbaşı (Eds.), Handbook of cross-cultural psychology (ss. 77-118). Boston: Allyn &Bacon.
• Smith, P. (2005). Kültürel kuram, (Çev. Selime Güzelsarı, İbrahim Gündoğdu). İstanbul: Babil.
• Taşdelen, A. (1998). Üniversite öğrencilerinde ereksel ve araçsal değerler hiyerarşisi. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir.
• Trompenaars, F. ve Hampden–Turner, C. (1999). Riding the waves of culture. London: Nicholas Brealey.
• Trompenaars, F. ve Wolliams, P. (2003). Business across cultures. Wiley Publishing: Capstone.
• Wright, E. O. (1985). Classes. Verso: Londra.
• Wright, E. O. (2005). Foundations of neo-Marxist class analysis. İçinde E. O. Wright (ed.), Approaches to class analysis. Cambridge University Pres.