Tarımda Kadın İstihdamı: Sosyal Güvenlik Kurumuna Kayıtlılık Durumu

Öz

In Turkey, the share of women labor force participation rate and share of women in employment is very low compared with OECD and EU countries. In addition, an important part of the female labor force in Turkey is employed at agricultural sector and women have an important role at agricultural sector for a long time. Women are usually not paid any wages for traditional rural activities and these activities are accepted as a way of life, not business.In this study, taking account of period 2004–2011 using the Household Labour Force Survey. Women's employment at agriculture regions on the basis of being registered and unregistered status of the social security institutions are analyzed according to Nuts 2. As a result of the analysis, by year decline is observed in TR10, TR52, TRA1 ve TRC3 regions, an increase is observed in TR22, TR31, TR32, TR33, TR41,TR42, TR51, TR61, TR62, TR63, TR71, TR72, TR81, TR82, TR83, TR90, TRA2, TRB1, TRC1, TRC2 regions. Changes are not observed in TR21 and TRB2 regions

Anahtar Kelimeler

• -

Tarımda Kadın İstihdamı: Sosyal Güvenlik Kurumuna Kayıtlılık Durumu

Öz

Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranı ve genel istihdam içindeki payı OECD ve AB ülkeleri ile kıyaslandığında oldukça düşüktür. Ayrıca Türkiye’de kadın işgücünün önemli bir kısmı tarım sektöründe istihdam edilmektedir ve tarım sektöründe kadınlar uzun süredir önemli bir role sahiptir. Geleneksel kırsal faaliyetler için kadınlara genellikle ücret ödenmemekte, bu faaliyetler iş olarak değil yaşam tarzı olarak kabul edilmektedir.Bu çalışmada, Hanehalkı İşgücü Anketinden yararlanılarak 2004–2011 dönemi dikkate alınmıştır. Bölgeler bazında tarımda kadın istihdamının sosyal güvenlik kurumuna kayıtlı ve kayıtlı olmama durumu Düzey 2'ye göre analiz edilmiştir. Analiz sonucunda, yıllara göre TR10, TR52, TRA1 ve TRC3 bölgelerinde düşüş gözlenirken, TR22, TR31, TR32, TR33, TR41,TR42, TR51, TR61, TR62, TR63, TR71, TR72, TR81, TR82, TR83, TR90, TRA2, TRB1, TRC1, TRC2 bölgelerinde artış gözlenmiştir. TR21 ve TRB2 bölgelerinde değişiklik gözlenmemiştir

Anahtar Kelimeler

• Kadın İstihdamı, Bölgeler, Kayıtlılık

Kaynakça

1. Anonim, (2013a). Hanehalkı İşgücü İstatistikleri. http://www.tuik.gov.tr/MetaVeri.do?alt_id=25, (Erişim Tarihi: 04.01.2013).
2. Anonim, (2010b(. 8 Mart’ın 100.Yıl Dönümünde Türkiye’de ve Dünyada Kadın Emeği ve İstihdamı Raporu, emegi_ve_istihdami.pdf, (Erişim Tarihi: 07.09.2012).
3. Anonim, 2011. Hanehalkı İşgücü İstatistikleri. http:// www.tuik.gov.tr/Kitap.do?metod=KitapDetay&KT_ ID=8&KITAP_ID=25, (Erişim Tarihi: 06.09.2012).
4. Anonim, (2012). Karacadağ Kalkınma Ajansı, İstihdam ve İşgücü Piyasası Raporu, http://www. karacadag.org.tr/SayfaDownload/%C4%B0stihdam%20 ve%20%C4%B0%C5%9Fg%C3%BCc%C3%BC%20 Piyasas%C4%B1%20Raporu.pdf.
5. Anonim, (2012a). Hanehalkı İşgücü İstatistikleri. http://www.tuik.gov.tr/MetaVeri.do?alt_id=25, (Erişim Tarihi: 06.09.2012).
6. Anonim, (2012b). http://datatopics.worldbank.org/ gender/country/turkey, (Erişim Tarihi: 07.09.2012).
7. Anonim, (2013b). İpekyolu Kalkınma Ajansı, Kadın İstihdamı Raporu, http://www.ika.org.tr/dosya/raporlar/ TRC1KadinIstihdamiRaporu.pdf. 10.01.2013). (Erişim Tarihi:
8. Anonim, (2013c). Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, TR83 Bölgesi İnsan Kaynakları Analizi, http://www.oka. org.tr/ContentDownload/TR83IKR.pdf. (Erişim Tarihi: 10.01.2013).

9. Anonim, (2013d). Ahiler Kalkınma Ajansı, TR71 Bölge Planı 2010-2013, http://ahika.org.tr/upload/word/ bolge%20plani.pdf. (Erişim Tarihi: 10.01.2013).
10. Berber, M. ve Yılmaz Eser, B. (2008), “ Türkiye’de Kadın İstihdamı: Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz”, İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt:10 Sayı:2, Nisan, 1-16.
11. Ergüder, B. (2006), Türkiye’de Kadın Emeğinin Değişen Yapısı: Enformel Kesimde Kadın Emeği ve Kadın Emeğine Talep, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi, SBE, İstanbul.
12. Gümüş, E. (2010), “Türkiye’de Sosyal Güvenlik Sistemi: Mevcut Durum, Sorunlar ve Öneriler”, SETA Analiz, Siyaset, Ekonomi ve Toplum Araştirmalari Vakfi, http://www.setav.org/ups/dosya/44645.pdf, Tarihi:12.09.2012). (Erişim
13. Karabıyık, İ. (2012), “Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadın İstihdamı”, Marmara Üniversitesi İ.İ.B.F Dergisi, Cilt XXXII, Sayı I, S. 231-260, http://iktisat.marmara. edu.tr/iysdosya/iktisat/iibf%20dergisi/2012-1/12- karabiyik.pdf, (Erişim Tarihi:15.09.2012).
14. Karadeniz, O. (2006), “Türkiye’de Çiftçilerin Sosyal Güvenliği ve Sosyal Güvenlik Reformunun Çiftçiler Üzerine Olası Etkileri”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 8, Sayı:4, 2006.
15. Karadeniz, O. ve Yılmaz, H. (2007), ”İş Dünyasında kadın, Bölüm I. Türkiye’de Kadının İşgücü Piyasası İçindeki konumu Ve İşgücü Piyasasına Katılımını Etkileyen Faktörler”, Türk Girişim ve İş Dünyasi Konfederasyonu Yayini, İstanbul, http://www.turkonfed. org/rapor/isdunyasindakadin.pdf, 07.09.2012). (Erişim Tarihi:
16. Korkmaz, A. ve Tüfekçi, U.N. (2007), “Çalışma Hayatında Tarımda Kadın ve Sorunları: Ağlasun İlçesi Örneği”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C.12, S.1, s. 37-61, http:// sablon.sdu.edu.tr/fakulteler/iibf/dergi/files/2007-1-3.pdf, (Erişim Tarihi: 05.09.2012).
17. Morvaridiki, B. (1993), “Gender Relation in Agriculture: Women in Turkey. Economic Development and Cultural Change”, The University of Chicago USA, http://www.jstor.org/stable/pdfplus/1154576.pdf, (Erişim Tarihi: 05.09.2012).
18. Olhan, E. (2011), Türkiye’de Kırsal İstihdamın Yapısı, http://www.undp.org.tr/povRedDocuments/YEM_ Kirsal%20Istihdam.pdf, (Erişim Tarihi: 25.09.2012).
19. Peker, E. ve Kubar, Y. (2012), Türkiye’de Kırsal Kesimde Kadın İstihdamına Genel Bir Bakış, Afyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF Dergisi ( C.XIV, S II, 2012 ).
20. Prakash, D. (2003), “Rural Women, Food Security and Agricultural Cooperatives”, Rural Development And Management Centre, ‘The Saryu’, J-102 Kalkaji, New Delhi 110019. India, http://www.uwcc.wisc.edu/info/ intl/rur_women.pdf, (ErişimTarihi:11.09.2012).
21. Sapancalı, F. (2008), “Türkiye’de İşgücü Piyasası, Sorunlar ve Politikalar”, TUHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Cilt:21, Sayı:2-3, ss: 8-30, http://www.tuhis. org.tr/dergi/cilt21_sayi2-3/cilt21_sayi2-3_bolum2.pdf, (Erişim Tarihi: 07.09.2012).
22. Sharma, R.K., Brijbala ve Sharma, H.R. (1999), ”Contribution of female labour to farm income: A study of tribal areas of Himachal Pradesh”. Indian J. Agric. Econ., 54(3): 305.
23. Sindhu, S. ve Jayan, K.N. (2004), “Work participation of women in coffee cultivation: A study in the hilly tracts of Kerala”. Indian J. Soc. Res., 45(1): 71-79.
24. Singh, R.K.P., Anitakumari, ve Choudhary, A.K. (1999), “Dynamics of Women Work Participation in Bihar”. Indian J. Agric. Econ., 54(3): 304.
25. Turan, E. (2003), “Sosyal Güvenlik Hakkı”, Kamu- İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi; C: 7, S: 3, http://www. kamu-is.org.tr/pdf/7316.pdf, (Erişim Tarihi: 10.09.2012).
26. Uşen, Ş. Delen, M. G. (2011), “Eğitimli Kadınların Çalışma Hayatına İlişkin Tercihleri: İstanbul Örneği”, Kamu-İş Dergisi, Cilt:11, Sayı:4, ss. 127 – 182, http://www.kamu-is.org.tr/pdf/1146.pdf, Tarihi:14.09.2012). (Erişim