Bürokrasi ve Suç Olgusu

Yıl 2014, Cilt: 2014 Sayı: 3, 18 - 24, 01.09.2014

Meryem Çakır

https://doi.org/10.18493/kmusekad.10020

Cited By: 8

Öz

Bu çalışmada günümüz ulus-devletinin önemli sorunlarından biri olarak bürokrasideki suç olgusu incelenmeye çalışılmıştır. Bürokrasi ve suç olgusunun incelemesi bürokraside kayırma ve bürokraside rüşvet olguları çerçevesinde teorik olarak ele alınmıştır. Öncelikle bürokrasi kavramının tarihsel süreç içinde geçirdiği evrim açıklanmıştır. Daha sonrasında ise kayırma ve rüşvet kavramlarının tanımları yapılarak nedenleri araştırılmaya çalışılmış, daha sonrasında da çözüm önerileri verilmeye çalışılmıştır. Rüşvet ve kayırma yozlaşmanın iki türü olarak toplumların devlete olan güvenini azaltmakta ve giderek büyüyen bir sorun haline gelmektedir. Bu sorunların çözümü için değişik öneriler olmasına rağmen hala demokratik devletlerin kanayan yarası konumundadırlar

Anahtar Kelimeler

Bürokrasi, Suç, Kayırma, Rüşvet

Bürokrasi ve Suç Olgusu

Öz

In this study, crime phenomenon which is a major problem of nation states is tried to be analyzed. Bureaucracy and the analysis of crime phenomenon are discussed theoretically in detail with rescept to favouritism and bribing in bureaucracy. In this study, crime phenomenon which is a major problem of nation states is tried to be analyzed. Bureaucracy and the analysis of crime phenomenon are discussed theoretically in detail with rescept to favouritism and bribing in bureaucracy. Firstly, the evolution of the bureaucracy concept is explained according to its historical development process. Then, the causes of favouritism and bribing are explored by definig them and possible solutions are offered to them. Bribing and favouritism as the two kinds of corruption make maintaining public confidence in the state really hard and as a result they have become a major problem. Although there are different solutions offered to these problems, they are still the bleeding wounds of the democratic societies

Anahtar Kelimeler

-

Kaynakça

• Akbulut, Ö. (2009), Siyaset ve Yönetim İlişkisi: Kuramsal ve Eleştirel Bir Yaklaşım, Turhan Kitabevi, Ankara.
• Aktan, C. C. (1999). Ahlaki Yeniden Yapılanma ve Toplam Ahlaka Doğru: 3- Siyasal Ahlak, Arı Düşünce ve Toplumsal Gelişim Derneği Yayınları, İstanbul.
• Aktan, C..C.(ed.)(2001), Siyasal Ahlak ve Siyasal Yozlaşma, Yolsuzlukla Mücadele Stratejileri, Hak-İş Yayınları, Ankara 51-69
• Araslı, H. ve Tümer, M. (2008), Nepotism, Favoritism and Cronyism: A study of their effects on job stress and job satisfaction in the banking industry of north Cyprus, Social Behavior and Personality, Vol.36, No.9, pp.1237-1250.
• Aslan, O. E.(2012), Devlet Bürokrasisi ve Kamu Personel Rejimi, İmge Kitabevi Yayınları, Ankara..
• Berkman, Ü. (1983), Azgelişmiş Ülkelerde Kamu Yönetiminde Yolsuzluk ve Rüşvet. TODAİE Yayını, Ankara.
• Braun, M. ,Tella, R., M. (2000) Inflation and Corruption, Division of Research, Harvard Business School. ,http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.19 7.7373&rep=rep1&type=pdf 15.09.2003
• Çoker, Z. (1995), Mülki İdare Amirleri, Bürokrasi ve Politika, TİD., C.67, S.409, Aralık.
• Dönmezer, S.(1984), Özel Ceza Hukuku Dersleri, Fakülteler Matbaası, İstanbul.
• Engels, F. (1979), Seçme Yapıtlar, Sol Yayınları, c.3, s.452, İstanbul.
• Ergun ,T., Polatoğlu, A. (1992), Kamu Yönetimine Giriş, TODAİE Yayınları, Ankara.
• Eryılmaz, B. (2003), Kamu Yönetimi, Erkam Yayınevi, İstanbul.
• Fişek, K. (2011), Yönetim, Kilit Yayınları, Ankara.
• Gözübüyük, A. Ş. ve Akıllıoğlu T.(1993), Yönetim Hukuku, Turhan Kitapevi, Ankara’dan aktaran Çevikbaş, Rafet.(2006) Yönetimde Etik ve Yozlaşma, İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 20 Nisan 2006 Sayı: 1, 265-289.
• İğdeler, S. (2004) Yolsuzluk ve Yolsuzluklarla Mücadele, Türk İdare Dergisi, S.442, Mart 77-107.
• Jones, R.G.(2012), Nepotism in Organizations, Taylor and Francis Group, Routlage, New York.
• Mauro, P.(1998), “Corruption: Causes and Consequences and Agenda For Further Research
• ”http://www.imf.org/external/pubs/ft/fandd/1998/03/pdf/ mauro.pdf (son erişim tarihi: 15.09.2013)
• Mouzelis, N. P., (2003) Örgüt ve Bürokrasi, Modern Teorilerin Analizi, (Çev. H. Bahadır Akın), Çizgi Kitabevi, Konya.
• Oktay, C. (1997), Siyasal Sistem ve Bürokrasi, Der Yayınları, İstanbul.
• Şen, M. L. Yönetim ve Etik Ders Notları, Kamu Yönetiminde Yozlaşmanın Önlenmesinde Yönetsel Etik Yaklaşımı, Dokuz Eylül Üniversitesi SBE, İzmir – 1998 isimli Yayınlanmamış Doktora Tezinin Birinci Bölümünden özetlenen kısım.
• https://dosya.sakarya.edu.tr/Dokumanlar/2013/KYO452/5 04557674_etik1.doc(son erişim tarihi: 15.09.2013)
• Tanrıseven, H. (2006), Hukuksal ve Yönetsel Açıdan Rüşvet: Nedenleri ve Çözüm Önerileri, Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Diyarbakır.
• Tekeli İ.,Şaylan G.(1974), Rüşvet Kuramı, Amme İdaresi Dergisi,C.7,S.3 Eylül. 92-113.
• TEPAV (2006), Bir Olgu Olarak Yolsuzluk: Nedenler, Etkiler ve Çözüm önerileri, TEPAV Yolsuzluklarla Mücadele Kitapları-1, Matsa Basımevi, Ankara, 2006.
• Tortop, N.(1999), Personel Yönetimi, Yargı Yayınları, Ankara
• TÜSİAD (1995), 21. Yüz Yıl Yeni Bir Devlet Modeline Doğru Optimal Devlet: Kamu Ekonomisinin ve Yönetiminin Yeniden Yapılanması ve Küçültülmesine Yönelik Öneriler, Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği Yayını, Şubat Yayın no: TÜSİAD-T/95, 2-174, İstanbul
• Weber, M. (2011), Sosyoloji Yazıları, Deniz Yayınları, İstanbul.
• Yılmaz, A. (1997), Siyasal ve Bürokratik Yozlaşma, Yeni Türkiye Dergisi, Yıl: 3, Sayı: 13 418-438.