TR
İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü
Öz
İş ilişkisinde işçinin kişisel verilerinin işlenmesi gereklidir. Sonucunda hukuka aykırı veri elde edilmesi ise bunun sıklıkla görülen olumsuz bir sonucudur. Günümüzde elektronik ortamda denetleme sağlanarak ihlallerin sayısı artmıştır. İşe girmek veya devam etmek isteyen işçi ılımlı davranmakta, çoğu zaman özel hayatını ihlal eden sorulara cevap vermekte ve tüm denetimlere müsamaha göstermektedir. Bu anlamda işverenin tavrı işçinin kişisel verilerinin korunmasında önemli rol oynayacaktır. İşçinin kişisel ve özel nitelikte kişisel verilerinin işlenmesinde iş mevzua-tında gerekli düzenlenme bulunmamaktadır. Anayasa, TBK, TMK ve iş kanunlarındaki birtakım hükümlerin yanında 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu işçinin kişisel verilerinin hukuka uygun işlenmesinde, hukuka uygunluk sebepleri ve şartlarının sağlanmasında temel alınır. İşveren KVKK’ de yer alan veri sorumlusu sıfatına haiz ajandır ve veri sorumlusu gibi sorumludur.
Anahtar Kelimeler
Teşekkür
Zaman ayırarak katkılarını sunan değerli hocam Prof. Dr. Haluk Hadi Sümer'e teşekkür ederim.
Kaynakça
- Akyiğit, Ercan, İş Hukuku, B. 10, Seçkin Yayınları, İstanbul, 2014.
- Andaç, Faruk İş Hukuku, B. 2, Detay Yayıncılık, Ankara 2016.
- Aydınlı, İbrahim, Sosyal Temas ve İş İlişkisinden Doğan İşverenin Edimden Bağımsız Koruma Yükümlülükleri ve Sonuçları, yüksek lisans tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2003.
- Belge, Ayşe Merve, Özellikle Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Çerçevesinde İşçilerin Kişisel Verilerinin İhlâli ve Korunması Yolları, D.E.Ü. Hukuk Fakültesi Dergisi, Prof. Dr. Şeref ERTAŞ’a Armağan, C. 19, Özel Sayı, s.1025-1051, 2017.
- Centel, Tankut/ Demircioğlu, Murat/ Kaplan, Hasan Ali, İş Hukuku, B. 21, Beta Yayıncılık, İstanbul, 2021.
- Çelik, Nuri/ Caniklioğlu, Nurşen/ Canbolat, Talat, İş Hukuku Dersleri B. 32, Beta Yayıncılık, İstanbul 2019.
- Dönmez, Yücel, İşçinin Borçları, Yetkin Yayıncılık, Ankara, 2000
- Dursun, Yonca, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında İşçinin Korunması, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2021.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Hukuk
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
27 Nisan 2023
Gönderilme Tarihi
5 Şubat 2023
Kabul Tarihi
27 Mart 2023
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2022 Cilt: 1 Sayı: 1
APA
Kılınç, G. M. (2023). İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü. Konya Barosu Dergisi, 1(1), 87-127. https://izlik.org/JA97ME65FZ
AMA
1.Kılınç GM. İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü. KONBARDER. 2023;1(1):87-127. https://izlik.org/JA97ME65FZ
Chicago
Kılınç, Gizem Meral. 2023. “İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü”. Konya Barosu Dergisi 1 (1): 87-127. https://izlik.org/JA97ME65FZ.
EndNote
Kılınç GM (01 Nisan 2023) İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü. Konya Barosu Dergisi 1 1 87–127.
IEEE
[1]G. M. Kılınç, “İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü”, KONBARDER, c. 1, sy 1, ss. 87–127, Nis. 2023, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA97ME65FZ
ISNAD
Kılınç, Gizem Meral. “İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü”. Konya Barosu Dergisi 1/1 (01 Nisan 2023): 87-127. https://izlik.org/JA97ME65FZ.
JAMA
1.Kılınç GM. İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü. KONBARDER. 2023;1:87–127.
MLA
Kılınç, Gizem Meral. “İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü”. Konya Barosu Dergisi, c. 1, sy 1, Nisan 2023, ss. 87-127, https://izlik.org/JA97ME65FZ.
Vancouver
1.Gizem Meral Kılınç. İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü. KONBARDER [Internet]. 01 Nisan 2023;1(1):87-127. Erişim adresi: https://izlik.org/JA97ME65FZ