Bu çalışmada, Türkiye’de Franchising sisteminin gelişimi ve bugünkü konumu incelendikten sonra Ulusal Franchising Derneği (UFRAD) üyesi Franchise-veren firmalardan Franchise-alan girişimcilerin iş memnuniyetlerini belirleyen etkenler üzerine bir anket çalışması yapılmıştır. Bulgular, franchise-alan işletmelerin memnuniyetlerinde sistem motivasyonu, işbirliği, güç dengesi, beklentiler ve franchise veren firmanın imajının belirleyici rol oynadığını göstermektedir. Araştırma sonuçları franchiseveren ve alan girişimcilerin karşılıklı ilişkilerinde nasıl davranmaları gerektiğine yönelik ipuçları sunmaktadır. Böylece franchise-alan girişimcilerin iş memnuniyetleri arttırılarak sistemin ülkemizdeki gelişimine olumlu katkılar sağlayan öneriler geliştirilebilir
Franchise-alan işletmeler Franchise-veren işletmeler İş tatmini
In this paper, a survey has been made on the effects which determine
the job-satisfaction of the franchisees taking franchising rights from the franchiser
firms which are the members of National Franchising Association (UFRAD),
after the evolution and current situation of the system have been studied. The findings
show that system motivation, cooperation, the balance of power, the expectations
and the image of the franchiser firm play an important role in the satisfaction
of the franchisee firms. The results provide some hints for the possible attitudes
of the franchisers and the franchisees in their mutual relations. In this way, some
proposals making contribution to the development of the system in Turkey can be
made by incresing the job-satisfaction of the franchisee.
Diğer ID | JA85DA34VH |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Aralık 2005 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2005 Sayı: 10 |
**