Araştırma Makalesi

Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü

Cilt: 7 Sayı: 2 30 Aralık 2024
PDF İndir

Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü

Öz

Araştırmanın amacı; aile desteğinin, meslek seçiminde cinsiyet rolleriyle kariyer kararı yetkinliği arasındaki ilişkiyi etkileyip etkilemediğini ortaya koymaktır. Ayrıca öğrencilerin kariyer kararı yetkinlik beklentisi düzeyleri cinsiyete göre değerlendirilmiştir. Çalışma grubunda lise öğrencilerinden seçilen 691 katılımcı bulunmaktadır. Bulgular, kadınların kariyer kararı yetkinliği açısından daha yüksek puan aldıklarını göstermektedir. Ayrıca aile desteği; geleneksel cinsiyet rolleri ile kariyer kararı yetkinliği ilişkisinde düzenleyici etkiye sahip değilken, eşitlikçi cinsiyet rolleriyle kariyer kararı yetkinliği ilişkisinde düzenleyici roldedir. Bulgular, ilgili literatürle ilişkilendirilerek tartışılmış; ardından araştırmanın sınırlılıklarına, araştırmacılara ve uygulayıcılara sunulan önerilere yer verilmiştir. Sonuç olarak; lise öğrencilerinin ebeveynlerini rol model almalarının önemli olduğu görülmektedir. Öte yandan ergenlik döneminde ebeveynlerden farklılaşmanın bir yaşam görevi olduğu göz önünde bulundurulmalıdır. Bu süreçte cinsiyetten ziyade toplumsal cinsiyet rollerinin etkili olduğu söylenebilir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Abe, E., Chikoko, V., & Lubinga, S. N. (2021). The link between career outcomes expectancy and career decision-making self-efficacy of STEM students in a South African university. Perspectives in Education. 39(2), 52-66. http://dx.doi.org/10.18820/2519593X/pie.v39.i2.5
  2. Adachi, T. (2014). Occupational gender stereotypes among university students: Their relationships with self-efficacy and gender role attitudes. Japan Association of Industrial/Organizational Psychology Journal, 27(2), 87-100. https://www.jaiop.jp/en/journal/1179.html
  3. Aiken, L.S., West, S.G. and Reno, R.R. (1991), Multiple Regression: Testing and Interpreting Interactions, Sage.
  4. Akdeniz, S. (2009). Ergenlerin meslek kararı verme yetkinlik algılarının, algılanan ana-baba tutumu ve bazı özlük nitelikleri açısından incelenmesi (Tez No. 234866) [Yüksek lisans tezi, Selçuk Üniversitesi]. YÖK Tez Merkezi. https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezSorguSonucYeni.jsp
  5. Akosah-Twumasi, P., Emeto, T. I., Lindsay, D., Tsey, K., & Malau-Aduli, B. S. (2018). A systematic review of factors that influence youths career choices—the role of culture. Frontiers in Education, 58(3). https://doi.org/10.3389/feduc.2018.00058
  6. Albayrak, A. S. (2005). Çoklu doğrusal bağlantı halinde en küçük kareler tekniğinin alternatifi yanlı tahmin teknikleri ve bir uygulama. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 1(1), 105-126. https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1145351
  7. Arnett, J. J. (2001). Conceptions of the transition to adulthood: Perspectives from adolescence through midlife. Journal of Adult Development, 8, 133-143. https://doi.org/10.1023/A:1026450103225
  8. Aşık, G., & Akgül, H. (2022). Üniversite öğrencilerinin kariyer stresleri, kariyer kararında ailenin etkisi ve kariyer kararı verme yetkinlik algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 19(1), 192-212. https://doi.org/10.33711/yyuefd.1083796

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), Uygulamalı ve Gelişimsel Psikoloji (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Aralık 2024

Gönderilme Tarihi

9 Ocak 2024

Kabul Tarihi

1 Ağustos 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 7 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Gök, E., & Bilge, F. (2024). Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi, 7(2), 77-96. https://doi.org/10.58501/kpdd.1416794_1
AMA
1.Gök E, Bilge F. Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü. KPDD. 2024;7(2):77-96. doi:10.58501/kpdd.1416794_1
Chicago
Gök, Elif, ve Filiz Bilge. 2024. “Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü”. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi 7 (2): 77-96. https://doi.org/10.58501/kpdd.1416794_1.
EndNote
Gök E, Bilge F (01 Aralık 2024) Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi 7 2 77–96.
IEEE
[1]E. Gök ve F. Bilge, “Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü”, KPDD, c. 7, sy 2, ss. 77–96, Ara. 2024, doi: 10.58501/kpdd.1416794_1.
ISNAD
Gök, Elif - Bilge, Filiz. “Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü”. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi 7/2 (01 Aralık 2024): 77-96. https://doi.org/10.58501/kpdd.1416794_1.
JAMA
1.Gök E, Bilge F. Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü. KPDD. 2024;7:77–96.
MLA
Gök, Elif, ve Filiz Bilge. “Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü”. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi, c. 7, sy 2, Aralık 2024, ss. 77-96, doi:10.58501/kpdd.1416794_1.
Vancouver
1.Elif Gök, Filiz Bilge. Aile Desteğinin Meslek Seçiminde Cinsiyet Rolleri ve Kariyer Kararı Yetkinliği İlişkisindeki Düzenleyici Rolü. KPDD. 01 Aralık 2024;7(2):77-96. doi:10.58501/kpdd.1416794_1

Cited By

 Creative Commons License