Working Conditions and Professional Expectations of Women Journalists in the Local Press of Erzurum

Öz

This study aims to analyze the professional experiences of women journalists working in the local press in Erzurum, focusing on their exposure to gender norms, the impact of gender roles on their professional lives, the advantages and disadvantages they encounter while practicing journalism, and their professional expectations. Employing a qualitative research design, the study was conducted with six women journalists who had been working in the local press in Erzurum for at least one and a half years. The data was collected through semi-structured interviews, during which participants were asked eighteen questions prepared within the framework of gender studies in both face-to-face and online settings. The findings reveal the advantages and disadvantages experienced by women journalists in the context of the local press in Erzurum. The results indicate that women journalists experience considerable anxiety about sustaining their careers in the profession and that low wages, together with the necessity of choosing between their professional and private lives, constitute major challenges. The participants stated that greater institutionalization of the local media sector in Erzurum would provide increased opportunities for professional development. Furthermore, while being a woman was perceived as providing certain advantages during field reporting, patriarchal attitudes in the workplace, gender-based expectations and responsibilities imposed on women, and inequalities stemming from gender norms were identified as significant disadvantages.

Anahtar Kelimeler

• Local Press
• Women
• Gender
• Journalism
• Erzurum Press

Erzurum Yerel Basınında Çalışan Kadın Gazetecilerin Çalışma Koşulları ve Mesleki Beklentileri

Öz

Bu çalışma, Erzurum yerel basında çalışan kadın gazetecilerin mesleki deneyimlerini, toplumsal cinsiyet normlarına maruz kalma biçimlerini, kadınlık rollerinin iş yaşamına yansımalarını, gazeteciliği icra ederken karşılaştıkları avantaj ve dezavantajları ile mesleki beklentilerini analiz etmeyi amaçlamaktadır. Nitel araştırma yöntemiyle yürütülen araştırmanın örneklemini, Erzurum’da yerel basında en az bir buçuk yıldır gazetecilik yapan altı kadın gazeteci oluşturmuştur. Veriler, yarı yapılandırılmış mülakat tekniğiyle toplanmış; katılımcılara toplumsal cinsiyet bağlamında hazırlanan on sekiz soru yüz yüze ve çevrim içi ortamda yöneltilmiştir. Bulgular, kadın gazetecilerin mesleklerini icra ederken yaşadıkları avantaj ve dezavantajları Erzurum yerel basını özelinde ortaya koymuştur. Araştırma sonucunda, kadın gazetecilerin meslekte kalıcı olabilme konusunda yoğun kaygı yaşadıkları; düşük ücretler ile özel yaşam ve iş yaşamı arasında tercih yapmak zorunda kalmalarının önemli sorunlar olduğu belirlenmiştir. Katılımcılar, Erzurum’daki basın sektörünün daha kurumsal bir yapıya kavuşması hâlinde mesleki gelişim olanaklarının artacağına inandıklarını ifade etmiştir. Bununla birlikte, saha çalışmalarında kadın olmanın bazı avantajlar sağladığı belirtilirken; iş yaşamında ataerkil bakış açısı, kadınlara yüklenen sorumluluk ve beklentiler ile toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerin önemli dezavantajlar oluşturduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• Yerel Basın
• Kadın
• Toplumsal Cinsiyet
• Gazetecilik
• Erzurum Basını

Kaynakça

1. Ağduk, M. (2023). Haberin cinsiyeti: Türkiye’de kadın gazeteciler [Doktora tezi, İstanbul Üniversitesi]. Sosyal Bilimler Enstitüsü.
2. Akpınar, A., & Bozkurt, B. (2017). Bilişim sektöründe toplumsal cinsiyete dayalı iş bölümü. Marmara Üniversitesi Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Dergisi, 1(2), 17–28. https://doi.org/10.26695/mukatcad.2018.8
3. Aziz, A. (2014). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri ve teknikleri. Nobel Akademik Yayıncılık.
4. Girgin, A. (2009). Türkiye’de yerel basın ve resmî ilan. S. Gezgin (Ed.), Türkiye’de yerel basın içinde (ss. 243–260). İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Yayınları.
5. Karahan, S., Uca, S., & Güdük, T. (2022). Nitel araştırmalarda görüşme türleri ve görüşme tekniklerinin uygulanma süreci. Nitel Sosyal Bilimler, 4(1), 78–101. https://doi.org/10.47105/nsb.1118399
6. Köseoğlu, A. (2023). Being a woman journalist in local media: A research specific to Ağrı, Erzincan, Erzurum, Hakkâri and Van provinces. Communicata, 1(25), 15–21. https://doi.org/10.5152/communicata.2023.23028
7. Marshall, G. (1999). Sosyoloji sözlüğü (O. Akınhay & D. Kömürcü, Çev.). Bilim ve Sanat Yayınları.
8. Özcan, A. (2016). Yeni iletişim teknolojileri, yerel gazetecilik ve yerellik algısı. Marmara İletişim Dergisi, (26), 17–36. https://doi.org/10.17829/midr.2017.42

9. Sevgi, A. M. (2024). Interview as a data collection technique: An ethnographic evaluation. International Journal of Eurasia Social Sciences. https://doi.org/10.35826/ijoess.4498
10. Tekvar, S. O. (2016). Kadın gazeteci olmak: Uçan Haber “Kadın ve Medya” özel sayısının incelenmesi. Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 435–445.
11. Tokgöz, O. (1994). Temel gazetecilik. İmge Kitabevi.
12. Yavuz, Ş. (2019). Trabzon örneğinde yerel medyada kadınların temsil biçimleri. Toplumsal cinsiyet ve medya temsilleri içinde (ss. 143–165). Heyamola Yayınları.
13. Zinderen, E. İ. (2016). Yerel basın ve toplumsal cinsiyet (Erzurum yerel basınında kadın köşe yazarlığı). Journal of History School, 9(XXVIII), 623–639. https://doi.org/10.14225/Joh1032