| APA |
Fettahlıoğlu, Ö., & İnce, M. (2016). Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 3(1), 77-88. https://izlik.org/JA75ZE99WB
|
|
| AMA |
1.Fettahlıoğlu Ö, İnce M. Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2016;3(1):77-88. https://izlik.org/JA75ZE99WB
|
|
| Chicago |
Fettahlıoğlu, Ö.okan, ve Mehmet İnce. 2016. “Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 3 (1): 77-88. https://izlik.org/JA75ZE99WB.
|
|
| EndNote |
Fettahlıoğlu Ö, İnce M (01 Ocak 2016) Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 3 1 77–88.
|
|
| IEEE |
[1]Ö. Fettahlıoğlu ve M. İnce, “Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması”, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 3, sy 1, ss. 77–88, Oca. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75ZE99WB
|
|
| ISNAD |
Fettahlıoğlu, Ö.okan - İnce, Mehmet. “Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 3/1 (01 Ocak 2016): 77-88. https://izlik.org/JA75ZE99WB.
|
|
| JAMA |
1.Fettahlıoğlu Ö, İnce M. Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2016;3:77–88.
|
|
| MLA |
Fettahlıoğlu, Ö.okan, ve Mehmet İnce. “Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 3, sy 1, Ocak 2016, ss. 77-88, https://izlik.org/JA75ZE99WB.
|
|
| Vancouver |
1.Ö.okan Fettahlıoğlu, Mehmet İnce. Çalışma Yaşamında Farklıkların Yönetimi Uygulamalarının İş Doyumuna Etkisi: Tekstil Sektöründe Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Ocak 2016;3(1):77-88. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75ZE99WB
|
|
