COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü
Öz
İnsanlık, 21. yüzyılda COVID-19 pandemisiyle küresel çapta ve uzun süreli bir salgın süreci ile ilk kez karşı karşıya kalmıştır. Bu tür bir zorluğun üstesinden nasıl gelinebileceğine dair fazla bir deneyimin olmaması, COVID-19 pandemisinin ortaya çıkardığı sosyo-ekonomik risk faktörlerinden biri olan iş güvencesizliği algısının olgusal sonuçlarını incelemeyi daha önemli hale getirmektedir. Bu çalışmada, COVID-19 pandemisi sürecinde iş güvencesizliği algısının, algılanan stresin stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı şeklinde ifade edilen boyutları üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini özel sektörde çalışan 364 katılımcı oluşturmaktadır. Yapılan istatistiki analizler sonucunda iş güvencesizliği algısının stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın sırasıyla kısmi aracılık ve tam aracılık rolü olduğu bulunmuştur. Bu bulguların, farklı faktörlerden kaynaklanan kriz dönemlerinde de örgütler açısından çalışanların iş güvencesizliğine dair algı ve endişelerini gidermek ve onların algıladıkları stres düzeylerini azaltmak ve bireyler açısından da zorluklar karşısında dayanıklılık geliştirmelerini sağlamaya yönelik çabalara katkı sağlaması beklenmektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aguiar-Quintana, T., Nguyen, T. H. H., Araujo-Cabrera, Y., & Sanabria-Díaz, J. M. (2021). Do job insecurity, anxiety and depression caused by the COVID-19 pandemic influence hotel employees’ self-rated task performance? The moderating role of employee resilience. International Journal of Hospitality Management, 94, 102868. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2021.102868.
- Almeida, F. & Santos, J.D. (2020), "The effects of COVID-19 on job security and unemployment in Portugal", International Journal of Sociology and Social Policy, Vol. 40 (9/10), 995-1003. https://doi.org/10.1108/IJSSP-07-2020-0291.
- Bandura, A. (1988). Self-efficacy conception of anxiety. Anxiety research, 1(2), 77-98.
- Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1986). The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal of personality and social psychology, 51(6), 1173.
- Brooks, S. K., Webster, R. K., Smith, L. E., Woodland, L., Wessely, S., Greenberg, N., & Rubin, G. J. (2020). The psychological impact of quarantine and how to reduce it: rapid review of the evidence. The lancet, 395(10227), 912-920.
- Campbell-Sills, L., Cohan, S. L., & Stein, M. B. (2006). Relationship of resilience to personality, coping, and psychiatric symptoms in young adults. Behaviour research and therapy, 44(4), 585-599.
- Caza, B.B. & Milton, L. (2012). Resilience at work: Building capacity in the face of adversity. The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship. K. Cameron & G. Spreitzer (Eds). New York: Oxford University Press. DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199734610.013.0068
- Cohen, S. & Kessler, R.C. (1997) Measuring Stress: A guide for health and social secientists, NY: Oxford University Press.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Araştırma Makalesi
Erken Görünüm Tarihi
31 Ağustos 2023
Yayımlanma Tarihi
31 Ağustos 2023
Gönderilme Tarihi
2 Temmuz 2022
Kabul Tarihi
18 Ağustos 2023
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2023 Cilt: 20 Sayı: 2
APA
Eroğlu, Ş. G., & Toros, F. (2023). COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 20(2), 571-589. https://doi.org/10.33437/ksusbd.1139856
AMA
1.Eroğlu ŞG, Toros F. COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2023;20(2):571-589. doi:10.33437/ksusbd.1139856
Chicago
Eroğlu, Şeyma Gün, ve Füsun Toros. 2023. “COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (2): 571-89. https://doi.org/10.33437/ksusbd.1139856.
EndNote
Eroğlu ŞG, Toros F (01 Ağustos 2023) COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 2 571–589.
IEEE
[1]Ş. G. Eroğlu ve F. Toros, “COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü”, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 20, sy 2, ss. 571–589, Ağu. 2023, doi: 10.33437/ksusbd.1139856.
ISNAD
Eroğlu, Şeyma Gün - Toros, Füsun. “COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20/2 (01 Ağustos 2023): 571-589. https://doi.org/10.33437/ksusbd.1139856.
JAMA
1.Eroğlu ŞG, Toros F. COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2023;20:571–589.
MLA
Eroğlu, Şeyma Gün, ve Füsun Toros. “COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 20, sy 2, Ağustos 2023, ss. 571-89, doi:10.33437/ksusbd.1139856.
Vancouver
1.Şeyma Gün Eroğlu, Füsun Toros. COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 01 Ağustos 2023;20(2):571-89. doi:10.33437/ksusbd.1139856