Çalışan Şüphesinin, İşletmelerde Bilginin Saklanması Davranışı Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Araştırması

Yıl 2026, Cilt: 23 Sayı: 1 , 381 - 397 , 30.04.2026

Sonay Yılmaz , İsmail Bakan

https://izlik.org/JA64BY43WL

Öz

Bir kişinin belirsiz olma derecesi olarak tanımlan şüphe herhangi bir değer, anlatım ve inançtan kuşku duyarak kesin tutum ve karar verememe halidir. Bilgi saklama ise, bir kişinin başka biri tarafından talep edilen bilgiyi gizlemeye yönelik girişimi olarak tanımlanmaktadır. Bu araştırma, çalışan şüphesinin bireylerin bilgi saklama davranışı üzerindeki etkisini belirlemek için Türkiye’ nin ilk 500 sıralamasında yer alan firmalarda yapılmıştır.
Tesadüfü örneklem yönetimi ile elde edilen veriler üzerinde yapılan korelasyon analizleriyle çalışan şüphesi ile bilgi saklama davranışları arasında önemli ilişkilerin olduğu görülmüştür. Regresyon analizi sonucunda çalışan şüphesinin bilgi saklama davranışlarını etkilediği ve önemli düzeyde açıklama gücüne sahip olduğu tespit edilmiştir. Yapılan ANOVA analiziyle ise, bireylerin gelir, eğitim ve yaş durumlarına göre çalışan şüphesi ve bilgi saklama davranışları arasında önemli düzeylerde farklılıkların olduğu belirlenmiştir. Çalışan şüphesi ve bilgi saklama davranışı ile ilgili yapılan literatür taramasında bu iki değişkenin birlikte araştırıldığı çalışmaların yeterli düzeyde olmadığı görülmüştür. Bu nedenle çalışan şüphesi ve bilgi saklama davranışı arasındaki ilişkiyi inceleyen farklı kurumlarda daha fazla çalışmanın yapılması gerektiği bu araştırmanın çıkarımı olarak düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Çalışan şüphesi , Bilgi saklama , İlk 550 firma.

Kaynakça

• ...................