Kadın çalışanların ağırlıkta olduğu bir alan olan havacılık
sektörünün belirleyicilerinin, kabin memurlarının hayatları üzerindeki etkisi,
çeşitli güzellik mitleriyle özdeşleştirilen meslek çalışanlarının
sınırlandırılmış beden politikaları karşısında tutumları, duygusal emek yükü ve
cinsiyetçi politikalar belirlenerek, bu politikaların kadın yaşamlarına etkisi
tespit edilmek üzere bir çalışma yapılmıştır. Görünmez bir meslek olarak
tanımlanabilecek mesleği icra eden kabin memuru kadınların temsili bol ancak
kendi söylemlerinin hemen hemen hiç yer almadığı literatüre, kendi
hikâyelerinin ve söylemlerinin kazandırılmasının hedeflendiği çalışmada
Türkiye’de bulunan Hava yolu şirketlerinde halen çalışmakta olan ya da bir
dönem kabin memurluğu yapmış kadınlarla derinlemesine görüşmeler yapılmıştır.
Çalışma kadın kabin memurları üzerine odaklanmakta ve onların toplumsal olarak
cinsiyetlendirilmiş öznelliklerinin bu sınırlı bağlamda nasıl kurulduğunu ve
müzakere edildiğini araştırmaktadır.
This study is carried out in order to identify the
characteristics of the aviation industry, a predominantly female sector- upon
cabin attendants’ lives. The study also aims to shed light on how cabin
attendants associated with various beauty myths react to such restricted body
politics and what kind of impacts emotional labour burden and sexist policies
have on women’s lives. The profession can be described as an invisible
occupation. The literature that the representation of women is abundant but
their own discourse almost never takes place. The study aimed at the
acquisition of their own stories and discourses, the women who are currently
working in airline companies in Turkey or who have been worked as a
cabinattendant. Thispaper is a preliminary attempt to include cabin attendants’
own narrations and expressions in the literature concerning cabin attendants
who are thought to hold an invisible position that abounds in female
representation without their own voices. For this purpose, in-depth
interviewing with women who are still working or have worked for once as a
cabinattendant in airline companies in Turkey is conducted. The work focuses on
women cabin crews and explores how their gendered subjectivities are
established and negotiated in this limited context.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Mayıs 2019 |
Gönderilme Tarihi | 25 Aralık 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 2 Sayı: 1 |
Dergide yayımlanan tüm çalışmalar, kamu ve tüzel kişilerce, gerekli atıflar verilmek koşuluyla kullanıma açık olup dergide yayımlanmış çalışmaların tüm sorumluluğu yazarlarına aittir.