Yöneticiler, örgütlerini yaşatabilmek için insanlarla sürekli etkileşim içinde olmak zorundadır. Bu etkileşimin örgütlerin amaçlan doğrultusunda ve etkili olabilmesi beklenir. Bu bağlamda yöneticiler, edebiyattaki anlatı türlerinden (Roman, Öykü, Deneme, Tiyatro v.b.) yararlanabilirler. Bunun için de Yöneticinin anlatı türlerinden yararlanma konusunda yetişmiş olması gerekir.
Yöneticiler, örgütlerini yaşatabilmek için insanlarla sürekli etkileşim içinde olmak zorundadır. Bu etkileşimin örgütlerin amaçlan doğrultusunda ve etkili olabilmesi beklenir. Bu bağlamda yöneticiler, edebiyattaki anlatı türlerinden (Roman, Öykü, Deneme, Tiyatro v.b.) yararlanabilirler. Bunun için de Yöneticinin anlatı türlerinden yararlanma konusunda yetişmiş olması gerekir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Nisan 1995 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 1995 Cilt: 3 Sayı: 3 |