Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case

Hüseyin Fidan; Sami Genç

doi:10.20875/sb.40795

Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case

Öz

Sosyal ve ekonomik açıdan geniş bir alanı etkileyen kayıtdışı ekonomi ve onun uzantısı olan kayıtdışı istihdamın doğasını ve ortaya çıkaran sebeplerini anlayabilmek önem arz etmektedir. Bu çalışmanın amacı, Hanehalkı İşgücü Anketinde (HHİA) yer alan seçilmiş değişkenlerle ikili lojistik regresyon modelini kurarak, Türkiye’de kayıtdışı istihdama etki eden mikro faktörlerin belirlenmesini sağlamak ve model yardımıyla çalışanların kayıtdışı çalışma risklerini olasılıksal olarak hesaplamaktır. Analize yaş, cinsiyet, eğitim durumu, medeni durum, ana faaliyet, işteki durum, işyerinde çalışan sayısı, çalışma şekli, bölge ve kır-kent olmak üzere 10 bağımsız değişken dahil edilmiştir. Kurulan modele göre, kır-kent dışındaki bütün değişkenlerin anlamlı ve kayıtdışı istihdama etki eden faktörler olduğu tespit edilmiştir. Modeli açıklamada kullanılan; işyeri çalışan sayısı, ana faaliyet, işteki durumu ve yaş değişkenlerinin, kayıtdışı çalışma riskini en fazla etkileyen faktörler olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kayıtdışı Ekonomi; Kayıtdışı İstihdam; Hane Halkı İşgücü Anketi; Lojistik Regresyon

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Hüseyin Fidan

Sami Genç Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

7 Şubat 2014

Gönderilme Tarihi

29 Ocak 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 5 Sayı: 9

DOI

https://doi.org/10.20875/sb.40795

IZ

https://izlik.org/JA76SN29SA

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Fidan, H., & Genç, S. (2014). Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(9), 137-150. https://doi.org/10.20875/sb.40795

AMA

1.Fidan H, Genç S. Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case. MAKU SOBED. 2014;5(9):137-150. doi:10.20875/sb.40795

Chicago

Fidan, Hüseyin, ve Sami Genç. 2014. “Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case”. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5 (9): 137-50. https://doi.org/10.20875/sb.40795.

EndNote

Fidan H, Genç S (01 Şubat 2014) Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5 9 137–150.

IEEE

[1]H. Fidan ve S. Genç, “Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case”, MAKU SOBED, c. 5, sy 9, ss. 137–150, Şub. 2014, doi: 10.20875/sb.40795.

ISNAD

Fidan, Hüseyin - Genç, Sami. “Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case”. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5/9 (01 Şubat 2014): 137-150. https://doi.org/10.20875/sb.40795.

JAMA

1.Fidan H, Genç S. Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case. MAKU SOBED. 2014;5:137–150.

MLA

Fidan, Hüseyin, ve Sami Genç. “Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case”. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 5, sy 9, Şubat 2014, ss. 137-50, doi:10.20875/sb.40795.

Vancouver

1.Hüseyin Fidan, Sami Genç. Kayıtdışı İstihdam ve Kayıtdışı İstihdama Etki Eden Mikro Faktörlerin Analizi: Türkiye Özel Sektör Örneği - Unregistered Employment And Analysis Of Factors Affecting The Unregistered Employment: Turkish Private Sector Case. MAKU SOBED. 01 Şubat 2014;5(9):137-50. doi:10.20875/sb.40795