Araştırma Makalesi

Siyasal Parti Teorileri Bağlamında Bir Değerlendirme: İYİ Parti

Cilt: 7 Sayı: 4 8 Ocak 2025
PDF İndir
TR EN

Siyasal Parti Teorileri Bağlamında Bir Değerlendirme: İYİ Parti

Öz

Çalışmanın konusu, İYİ Parti’nin hangi şartlar altında ortaya çıktığı, ne tür süreçlerden geçtiği, hangi temel değerler üzerine kurulduğu ve siyasi partileri açıklamak üzere geliştirilen çeşitli teorilere ne ölçüde uyumluluk gösterdiği sorularına cevap aramak üzerinedir. Türk siyasi hayatında genel ve yerel seçimlerde halkın belli oranda desteğini almış bir partinin hangi süreçler sonucunda ortaya çıktığını açıklamak, alan yazındaki çeşitli teoriler bağlamında inceleyerek Türk demokrasi tarihine neler kattığını değerlendirmek çalışmanın, alana ve araştırmacılara sunacağı veriler açısından değerli olduğu düşünülmektedir. Çalışmanın amacı, İYİ Parti’nin oluşumunu tarihsel süreç içerisinde inceleyerek elde edilen çeşitli tarihsel verilerle İYİ Parti’yi bir siyasi parti olarak doğuş teorileri, parti tipolojileri ve kurumsallaşma teorileri bağlamında değerlendirmektir. Çalışmada birincil ve ikincil kaynaklardan yararlanılmış ve bu kaynaklar ışığında eleştirel-yorumsamacı metot takip edilerek İYİ Parti’ye ilişkin çıkarımlarda bulunulmuştur. İYİ Parti doğuş teorileri, parti tipolojileri ve kurumsallaşma ölçütleri bağlamında değerlendirilmiştir. İYİ Parti’nin parlamento içinden doğan bir parti olduğu, hem kadro hem de kitle partisi özelliği taşıdığı söylenebilir. İYİ Parti’nin kurumsallık ölçütlerinden karmaşıklık ölçütlerini sağlamada zorluk çekmediği, özerklik ve tutarlık ölçütleri açısından İYİ Parti’nin kurumsallaşmada zorlandığı belirtilebilir.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

Araştırmanın ortaya konulmasında herhangi bir mali destek alınmamıştır.

Etik Beyan

Bu makale Araştırma ve Yayın Etiğine uygundur. Beyan edilecek herhangi bir çıkar çatışması yoktur. Araştırmanın ortaya konulmasında herhangi bir mali destek alınmamıştır. Makale yazım ve intihal/benzerlik açısından kontrol edilmiştir. Makale, “en az iki dış hakem” ve “çift taraflı körleme” yöntemi ile değerlendirilmiştir. Yazar, dergiye imzalı “Telif Devir Formu” belgesi göndermişlerdir. Mevcut çalışma için mevzuat gereği etik izni alınmaya ihtiyaç yoktur. Bu konuda yazarlar tarafından dergiye “Etik İznine Gerek Olmadığına Dair Beyan Formu” gönderilmiştir. Yazar, çalışmanın tüm bölümlerine ve aşamalarına tek başına katkıda bulunmuştur.

Kaynakça

  1. AKŞENER, Meral (2019) “Milliyetçilik Ne Bir Parti Aidiyetidir, Ne De Bir Damgadır”, Kişisel Twitter (X) Paylaşımı, 16 Mayıs 2019, https://twitter.com/meral_aksener/status/1129084192799764486 (Erişim Tarihi: 03.08.2024).
  2. APAYDIN, Fahri (2009), “Kurumsal Teori ve İşletmelerin Kurumsallaşması”, Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, S.10(1), ss.1-22.
  3. BBC NEWS TÜRKÇE (2018), “3 Kurucu Üyesi İstifa Eden İYİ Parti'de Neler Oluyor?”, BBC News Türkçe (E-Haber), 6 Ağustos 2018, https://www.bbc.com/turkce/haberler-turkiye-45084295 (Erişim Tarihi: 03.08.2024).
  4. BLOOMBERGHT (2017), “MHP’nin Tüzük Kurultayı İptal Edild”, Bloomberght (E-Haber), 20 Haziran 2017, https://www.bloomberght.com/haberler/haber/2023962-mhpnin-tuzuk-kurultayi-iptal-edildi (Erişim Tarihi: 03.08.2024).
  5. BÜLBÜL, Kudret (2019), Siyaset Bilimi, Adres Yayınları, Ankara.
  6. BÖLÜKBAŞI, Mustafa (2022), “Measuring the Level of Party Institutionalization in Turkey”, Journal of Political Sciences, S.31(2), ss.305-321.
  7. ÇAĞLA, Cengiz (2010), Siyaset Bilimi, Omnia Yayıncılık, İstanbul.
  8. ÇİÇEK, Ali (2022), “Türkiye’deki Siyasal Partilerin Yerel Yönetim Tasavvurları”, Kamu Yönetimi: Yerel Yönetimler, Yerel Demokrasi ve Kentleşme (Ed. Konur Alp Demir, Ali Çiçek), Orion Yayınları, Ankara, ss.3-50.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Türk Siyasal Hayatı

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

8 Ocak 2025

Gönderilme Tarihi

5 Eylül 2024

Kabul Tarihi

30 Aralık 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 7 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA
Demir, O. (2025). Siyasal Parti Teorileri Bağlamında Bir Değerlendirme: İYİ Parti. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi, 7(4), 1148-1162. https://doi.org/10.33712/mana.1544435