BELGE YÖNETİCİLERİNİN PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ SÜRECİ

Yıl 2007, , 359 - 376, 10.06.2007

Berat Bir Bayraktar Burçak Şentürk

https://doi.org/10.14783/maruoneri.684534

Öz

Son yıllarda bilginin önem kazanması ile birlikte, bilginin ve belgenin yönetimine verilen önem de artmaktadır. Özellikle yöneticilerin karar verme, planlama, ürün/hizmet geliştirme, müşteri ilişkilerini geliştirme gibi farklı süreçlerde oldukça fazla ihtiyaç duydukları bilgi/belge, işletmeleri bünyelerinde arşiv/belge yönetimi birimleri kurmaya ve bu birimlere daha fazla önem vermeye yönlendirmiştir.
Arşiv/belge yönetimi birimlerinin etkin bir şekilde işlemesi ve üstlendikleri sorumlulukları en iyi şekilde yerine getirebilmeleri için bu birimlerde görev alan personelin performansının yüksek olması gerekmektedir. Bu çalışma ile arşiv/belge yönetimi birimlerinde görev alan çalışanların performans yönetim süreci ve bu süreç sırasında kullanılabilecek performans değerlendirme formları oluşturulmaya çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Performans, Performans Yönetim Süreci, Belge Yönetimi

Kaynakça

• [1] Sabuncuoğlu, Z. (2000). İnsan Kaynaklan Yönetimi. Bursa: Ezgi Kitabevi.
• [2] Armstrong, M. (1992). Human Resources Management Strategy and Action. London: Kogan Page Ltd.
• [3] Barutçugil, İ. (2002) Performans Yönetimi. İstanbul: Kariyer Yayıncılık.
• [4] Sümer, C. Performans Değerlendirmesine Tarihsel Bir Bakış ve Kültürel Bir Yaklaşım. (http://www.insankaynaklari.com/cn/ContentBody008.asp? BodyID=237). [29.10.2003],
• [5] Fındıkçı, İ. (2000). İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Alfa Basım Yayım Dağıtım.
• [6] Akyüz, Ö.F. (2001). Değişim Rüzgarında Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması. İstanbul: Sistem Yayıncılık.
• [7] Palmer, J.M. (1993). Performans Değerlendirmeleri. İstanbul: Rota Yayıncılık.
• [8] Dearstyne, B.W. (2001). Arşivsel Girişim. (Çev.: Akbulut, M. & İcimsoy, A.O.). İstanbul: American Library Association.
• [9] Özdemirci, F. Bir Disiplin Olarak Belge Yönetimi. (http://humanity.ankara.edu.tr/~odemirci/fo/Bir_dis_olrk_b lg_yon.pdf). [14.06.2006].
• [10] Emerson, P. (1989). How To Manage Your Record. London: ICSA Publishing.
• [11] Penn, LA. & Mordel, A. (1989). Records Management Handbook. Williston, USA: Gower Publishing Company.
• [12] Ataman, B.K. (1995). Arşivcilik Terimleri Sözlüğü. İstanbul: Librairie de Pera.
• [13] Arşiv Destek Elemanı, (http://www.iskur.gov.tr/mydocu/ mesleksozluk/yyeni%202-3%20grup.doc). [27.05.2004],
• [14] Sen 'ıor Records Manager Principal Duties and Responsibilities. The U.S. National Archives&Records Administration. (http://www.archives.gov/records-mgmt/ policy/senior records-manager.html). [20.02.2007].
• [15] Bautier, R.H. (1985). The Responsibilities Of The Archives And the Duties Of Archivists. ModernArchives Administration And Records Management: A RAMP Reader. Paris: General Information Programme and UNISIST.
• [16] Bayraktar, B.B. (2004). Bilgi ve Belge Yönetimi ve Yöneticiliği. Aysel Yontar Armağanı. İstanbul: Türk Kütüphaneciliği Demeği İstanbul Şubesi Yayınları 29.
• [17] Washington State Department Of Personel Class Code: 25500. (http://www.dop.wa.gov/NR/rdonlyres/93CB62B2- 9C7E-4BDD-ACC4-BBECBD99B3B5/0/261.doc). [27.05.2004].
• [18] Archivist ASCO: 229915. (http://jobguide.thegoodguides. com.au/text/jobDetails.cfm?jobid=315). [02.05.2005].
• [19] Ülsever, C. (2003). Üretimin Temel Kaynağı İnsana Yeni Bir Bakış XXI.Yüzyılda İnsan Yönetimi. İstanbul: Om Yayınevi.
• [20] Raymond, A.N. (1999) İnsan Kaynaklarının Eğitim Ve Gelişimi. (Ed.: Çetin, C.). İstanbul: Beta Basım Yayım.