Grupla Psikolojik Danışmada Çatışma, Çatışma Kaynakları ve Lider Müdahaleleri

Yıl 2022, Cilt: 2 Sayı: 2, 195 - 206, 29.12.2022

Ahmet Çağlar Özdoğan

Öz

Psikolojik danışma uygulamaları, genel itibariyle danışanların hayatlarında geliştirmek istediği alanlara yönelik olarak yapılan sistematik, düzenli ve profesyonel bir yardım hizmetidir. Bu uygulama içerisinde ise grupla psikolojik danışma uygulamaları ayrı bir öneme sahiptir. Grup uygulamaları içerisinde yer alan birey, küçük bir evreni temsil eden grup içerisinde bir yandan kendi hayatını ele alma fırsatı elde ederken; diğer yandan da başkalarını hayatını hem görme hem de onların hayatlarına dokunma imkânı elde etmektedir. Bu süreç içerisinde, grup içerisindeki her birey ayrıca kendi özelliklerini grup içerisine taşımaktadır. Bireysel olarak farklı özelliklere sahip bireyler ise bu yaşantı temelinde yürütülen yardım hizmeti içerisinde bir dizi çatışma yaşayabilmektedir. Çatışma ise ilk etapta grup içerisinde olumsuz bir özellik olarak görülse de olumlu özellikleri de içerisinde barındırmaktadır. Burada ise önemli olan nokta grup içi çatışma kaynaklarını belirlenmesi ve uygun bir şekilde müdahale edilmesidir. Dolayısıyla bu çalışmada grup içi çatışma ve çatışma kaynakları ele alınarak ardından lider müdahalelerine yer verilmiştir

Anahtar Kelimeler

Grupla Psikolojik Danışma, Çatışma, Çatışma Kaynakları, Lider Müdahaleleri

Destekleyen Kurum

-

Proje Numarası

-

Teşekkür

-

Conflict, Conflict Sources and Leader Interventions in Group Counseling

Öz

Psychological counseling practices are generally a systematic, regular and professional help service for the areas that clients want to improve in their lives. Within this practice, group counseling practices have a special importance. An individual in a group practice, representing a small universe, on the one hand, gets the opportunity to take care of his own life, while on the other hand, he gets the opportunity to see others' lives and touch their lives. In this process, each individual in the group also carries his own characteristics within the group. Individuals with different characteristics may experience a series of conflicts within the help service carried out on the basis of this experience. Although conflict is seen as a negative feature in the group at first, it also contains positive features. The important point here is to identify the sources of intra-group conflict and intervene appropriately. Therefore, in this study, in-group conflict and conflict sources were discussed and then leader interventions were included.

Anahtar Kelimeler

Group Counseling, Conflict, Conflict Sources, Leader Interventions

Proje Numarası

-

Kaynakça

• Barry, K. G.,(2011). "Predicting conflict in group psychotherapy: A model integrating interpersonal and group-as-a-whole theories". [Doctoral dissertation, Wright State University]. OhioLINK Electronic Theses and Dissertations Center. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=wsupsych1310762112
• Bennis, W., Jagdish, P., & Ronnie, L. (1994) . Beyond leadership: Balancing Economics, Ethics, and Ecology . Cambridge, MA: Blackwell Business. Berman, Evan.
• Betancourt. H., & Lopez, S. R. (1993). The study of culture, ethnicity, and race in American psychology. American Psychologist, 48, 629–637.
• Brook, D.W. & Gordon, C. & Meadow, H. (1998). Ethnicity, Culture, and Group Psychotherapy, Springer, 22, 2, 53-80.
• Carroll, M. R. & Wiggins, J. D. (2016). Grupla psikolojik danışmanın öğeleri (S. Doğan, Çev.). Ankara: Pegem Yayınları.
• Chen, M., & Rybak, C.J. (2004). Group leadership skills: Interpersonal Process in Group Counseling and Therapy. Canada: Thomson&Brooks/Cole.
• Corey, M. S., Corey, G., & Corey, C. C. (2016). Psikolojik danışmada gruplar: Süreç ve uygulama. Nobel Akademik Yayıncılık.
• DeLucia-Waack, J. L., & Donigian, J. (2004). The practice of multicultural group work: Visions and perspectives from the field (Vol. 3224). Brooks/Cole Publishing Company.
• Gans, J.S. (1989) `Hostility in Group Psychotherapy', International Journal of Group Psychotherapy 39: 499-516.
• Jacobs, E. (1998). Creative counseling techniques: An illustrated guide. Psychological Assessment Resources Incorporated.
• Kelsey, D., & Plumb, P. (2013). Great meetings! Great results: A practical guide for facilitating successful, productive meetings. Hanson Park Press.
• Kiesler, D. J. (1982). The 1982 Interpersonal Circle: A taxonomy fro complementarily in human transactions. Psychological Review, 90, 185-214.
• Kline, W. B. (2003). The evolving research tradition in counselor education and supervision. Counselor Education and Supervision, 43(2), 82.
• Kraus, K.L. & Esch, J.B. & Geroski, A.M. (2001). Stop avoiding challenging situations in group counseling. The Journal for Specialists in Group Work,26,1, 31-47.
• Lo Coco, G., Gullo, S., Di Fratello, C., Giordano, C., & Kivlighan, D. M., Jr. (2016). Group relationships in early and late sessions and improvement in interpersonal problems. Journal of Counseling Psychology, 63(4), 419–428. https://doi.org/10.1037/cou0000153
• Mitchell, R.C. & Mitchell, R.R. (1984). Constructive management of conflict in groups. Journal for Specialists in Group Work; 9, 137-144.
• Okech, J.E.A. (2016). Intercultural Conflict in Groups. Journal The Journal for Specialists in Group Work, 41,4,2016.
• Orford, J. (1986). The rules of interpersonal complementarity: Does hostility beget hostility and dominance, submission? Psychological Review, 93, 365-377.
• Pearce W.B. & Littlejohn. S.W. (1997) Moral Conflict. Thousand Oaks, California: Sage.
• Reid, T. (1999). A cultural perspective on resistance. Journal of Psychotherapy Integration, 9, 1, 57-81.
• Rubel, D.J & Okech, J.E.A. (2010). Qualitative research approaches and group counseling. In R. K. Conyne (Ed.), The Oxford handbook of group counseling, (pp. 260-284). Oxford Universty Press.
• Rybak, L.C. & Brown, B.M. (1997). Group conflict: Communication patternes and group development. The Journal of Specialists in Group Work, 22,1,31-42.
• Sue, S., Akutsu, P.D., & Higashi, C. (1985). Training issues in conducting therapy with ethnic-minority-group clients. In P. Pedersen (Ed.), Handbook of Cross-Cultural Counselin~ and Therapy (pp. 275-280). Westport, CT: Greenwood Press. Google Book.
• Tuckman, B.W. (1965). Development sequence in small groups. Psychological Bulletin, 63, 384- 399.
• Unger, R. A. (1993). Influences affecting therapist attitudes and approach to managing conflict in psychotherapy groups. Doctor of Philosophy School Of Educaiton, California Universty.
• Whitaker, B. E.. 2005. “Citizens and Foreigners: Democratization and the Politics of Exclusion in Africa.” African Studies Review 48 (1): 109–26. Google Scholar.
• Yalom, I.D. (2002). Grup psikoterapisinin teoriği ve pratiği. Kabalcı yay.