2006 yılında Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren TMS-19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar standardının konusu çalışanlara, işverenler tarafından sağlanan faydaların açıklanması ve muhasebeleştirilmesi ile ilgilidir. İlgili literatürdeki mevcut eksiklikler dikkate alınarak hazırlanan bu çalışmada öncelikle Çalışanlara Sağlanan Faydalar Standardından teorik olarak bahsedilmekte ardından da standarttaki düzenlemelerden yola çıkarak kıdem tazminatına ilişkin kapsamlı bir örnek olay çalışmasına ve konuya yönelik muhasebe
kayıtlarına yer verilmektedir.
Muhasebe Standartları Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kıdem Tazminatı Aktüeryal Kazanç/Kayıp.
TAS-19 Employee Benefits Standard which was published in the Official Gazette and entered into force in 2006 explains the benefits offered by employers and covers their accounting procedures. In this study which has been prepared taking account of the deficiencies in the relevant literature, Employee Benefits Standard is analyzed in a theoretical way, a comprehensive case study concerning the termination benefits is presented and accounting records on the subject are provided.
Accounting Standards Employee Benefits Actuarial Gains and Losses
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | İşletme |
Bölüm | ANABÖLÜM |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Aralık 2015 |
Gönderilme Tarihi | 1 Eylül 2015 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2015 Cilt: 17 Sayı: 4 |
Yazarlık
MBDD, araştırma makalelerine yapılan katkıların adil şekilde tanınmasını sağlamak amacıyla COPE Yazarlık Kılavuzuna uymaktadır (https://publicationethics.org/guidance/discussion-document/authorship). Yazarlık, hem hak hem de sorumluluk taşır; bu nedenle, listelenen tüm yazarların araştırmaya önemli katkılarda bulunmuş olması gerekmektedir.
Birden fazla yazarlı çalışmalarda, Yazar Katkıları bölümü, sonuç bölümünden sonra ve kaynakçadan önce yer almalıdır. Makalenin hangi bölümlerine hangi yazarın katkı sağladığını belirtmek için yazarların isim baş harfleri ve soyadları kullanılmalıdır. Detaylı bilgiye "Makale Gönderim Kontrol Listesi" düğmesine tıklayarak ulaşılabilir. Ayrıca, yazarlar, yazarlık kriterlerini karşılamayan ancak çalışmaya katkı sağlayan kişileri teşekkür bölümünde belirtebilirler.
Yazarlar araştırmanın tasarım ve uygulanmasında üretilen Yapay Zekâ (YZ) ve YZ destekli araçların kullanımını açıklamak zorundadırlar. Bu tür kullanımlar, makalenin yöntem bölümünde belirtilmelidir. YZ kullanımının belirtilmesi, makalenin yayımlanmasını engellemez; aksine, araştırmanın şeffaf bir şekilde sunulmasını sağlar.