ELEŞTİREL DÜŞÜNCE VE CESUR YENİ MUHASEBELER
Öz
yandan daha adaletli bir toplum, daha eşitlikçi örgüt ve daha demokratik yönetim oluşumunu hızlandırarak
ya da engelleyerek sosyal değişimi etkilemektedir. Muhasebenin topluma ve doğaya tam hesap
verilebilirliği sağlaması için öncelikle finansallaşmanın boyunduruğundan kurtulması gerekmektedir.
Bu ise finansal kapitalizmin sürdürülebilir olmadığını ve finansal sermayenin kontrolünde olmayan
başka bir dünya kurmanın mümkün olduğunu kabul etmeyi gerektirmektedir. Tersi durumda finansal/
finansallaşmış muhasebe sözde sosyal, çevresel, yeşil muhasebelere dönüşme becerisini göstermektedir.
Ancak bu tür muhasebeler örgütlerin toplum ve doğa yararına saydamlaştırılması ve düzenlenmesini
mümkün kılamamakta ve bürokratik, hiyerarşik, tekelci ve oligopolcü örgütlerin halkla ilişkiler
ve propaganda çalışmaları olmaktan öteye geçememektedir. Eleştirel düşünce, cesur yeni muhasebeler
yaratmadan önce ya da böyle bir çabayla eşzamanlı olarak cesur yeni toplumlar, örgütler ve yönetimler
yaratmak gerektiğini, bunların da hem teknik, hem de sosyal, politik, tarihsel boyutların dikkate
alınmasını gerektireceğini savunmaktadır. Gerçek anlamda sosyal, yeşil ve insancıl muhasebeler
tasarlarken mevcut sosyal ve örgütsel yapılar kadar insanların tarih yapma gücünü de dikkate alan
yapısalcı ve hümanist düşünce ve uygulamalar arasında uzanan geniş araştırma alanında daha çok
zaman ve emek harcamak gerekmektedir, çünkü son tahlilde örgütler ve muhasebe de dahil tüm sosyal
yapılar insan ürünü olmakta ve insanın özgür iradesiyle değiştirilebilmektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Armstrong, P. (1987). “The Rise of Accounting Controls in British Capitalist Enterprises”. Accounting, Organizations and Society, Vol.12, No.5, pp.415-36.
- Armstrong, P. (1991). “Contradiction and Social Dynamics in the Capitalist Agency Relationship”. Accounting, Organizations and Society, Vol.16, No. 1, pp. 1-25.
- Berry, T. (1989). “Authority, Accountability and Accounting”. Ed. Chua, W.F., Lowe, T., Puxty, T. Critical Perspectives in Management Control içinde (ss.63-78). London: Macmillan Press Limited.
- Black, J. ve Neathey, F. (1989). “Labour and Deskilling: A Critique of Managerial Control in the Glass Industry”. Ed. Chua, W.F., Lowe, T., Puxty, T. Critical Perspectives in Management Control içinde (ss.161-81). London: Macmillan Press Limited.
- Burchell, S., Clubb, C., Hopwood, A.G. (1985). “Accounting in its Social Context: Towards a History of Value Added in the United Kingdom”. Accounting, Organizations and Society. Vol. 10, 381-413.
- Burchell, S., Clubb, C., Hopwood, A. Hughes, J. ve Nahapiet, J. (1980). “The Roles of Accounting in Organizations and Society”. Accounting, Organizations and Society. pp.Vol5, No.1, 5-21.
- Burrell, G ve Morgan, G. (2016). Sociological Paradigms and Organisational Analysis: Elements of the Sociology of Corporate Life. New York: Routledge.
- Capps, T, Hopper, T., Mouritsen, J., Cooper, D. ve Lowe, T. (1989). “Accounting in the Production and Reproduction of Culture”. Ed. Chua, W.F., Lowe, T., Puxty, T. Critical Perspectives in Management Control içinde (ss.217-44). London: Macmillan Press Limited.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Canol Kandemir
*
0000-0003-2373-0885
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
6 Nisan 2022
Gönderilme Tarihi
12 Aralık 2021
Kabul Tarihi
31 Mart 2022
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2022 Cilt: 22 Sayı: 66
Cited By
KARAR VERME EĞİLİMLERİNDE ELEŞTİREL DÜŞÜNME BECERİSİNİN ETKİSİ
Turkish Business Journal
https://doi.org/10.51727/tbj.1199873