ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA “WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME”

Cilt: 18 Sayı: 55 1 Ekim 2018
  • Hayat Ebru Erdost Çolak
  • Esra Genç
PDF İndir
TR EN

ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA “WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME”

Öz

Whistleblowing, örgütlerdeki yasal olmayan ve/veya etik dışı davranışların, gönüllü olarak ifşa edilmesi eylemidir. Amaç, uygunsuz davranışın sonlandırılmasıdır. Süreç, örgüt içine ya da dışına ifşaat şeklinde olabileceği gibi; anonim ya da kimliği belirli şekilde de olabilir. Whistleblowing yolsuzlukları ve haksız kazançları önleyen etkili araçlardan birisidir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Alleyne, P., Hudaib, M., and Haniffa, R., (2015), The Moderating Role of Perceived Organisational Support in Breaking the Silence of Public Accountants, Journal of Business Ethics, s.s. 1-19.
  2. Andrade, J. A., (2015), Reconceptualising Whistleblowing in a Complex World, Journal of Business Ethics, 128, 321-335.
  3. Aydın, Ufuk (2003); “İş Hukuku Açısından İşçinin Bilgi Uçurması (Whistleblowing)”, Sosyal Bilimler Dergisi, 79-100.
  4. Banerjee, S., and Roy, S., (2014), Examining the Dynamics of Whistleblowing: A Causal Approach, The IUP Journal of Corporate Governance, 13(2), 7-26.
  5. Barnett, T., Cochran, D. S., and Taylor, G. S., (1993), The Internal Disclosure Policies of Private-Sector Employers: An Initial Look at Their Relationship to Employee Whistleblowing, Journal of Business Ethics, 12(2) , 127-136.
  6. Bhal, T. K., and Dadhich, A., (2011), Impact of Ethical Leadership and Leader Member Exchange on Whistle Blowing: The Moderating Impact of the Moral Intensity of the Issue, Journal of Business Ethics, 103(3), 485-496. Borrie, G., and Dehn, G., (2002), Whistleblowing: The New Perspective, Case Histories in Business Ethics, 96- 105.
  7. Burton, B. K., and Near, J. P. (1995), Estimating the Incidence of Wrongdoing and Whistle-blowing: Results of a Study Using Randomized Response Technique, Journal of Business Ethics, 14, 17-30.
  8. Caillier, J. G., (2015), Transformational Leadership and Whistle-Blowing Attitudes: Is This Relationship Media- ted by Organizational Commitment and Public Service Motivation?, American Review of Public Administration, 45(4), 458- 475.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Hayat Ebru Erdost Çolak Bu kişi benim

Esra Genç Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ekim 2018

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2018 Cilt: 18 Sayı: 55

Kaynak Göster

APA
Erdost Çolak, H. E., & Genç, E. (2018). ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA “WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME”. Muhasebe ve Denetime Bakış, 18(55), 41-58. https://izlik.org/JA22KU24HB
AMA
1.Erdost Çolak HE, Genç E. ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA “WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME”. Bakış. 2018;18(55):41-58. https://izlik.org/JA22KU24HB
Chicago
Erdost Çolak, Hayat Ebru, ve Esra Genç. 2018. “ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA ‘WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME’”. Muhasebe ve Denetime Bakış 18 (55): 41-58. https://izlik.org/JA22KU24HB.
EndNote
Erdost Çolak HE, Genç E (01 Ekim 2018) ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA “WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME”. Muhasebe ve Denetime Bakış 18 55 41–58.
IEEE
[1]H. E. Erdost Çolak ve E. Genç, “ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA ‘WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME’”, Bakış, c. 18, sy 55, ss. 41–58, Eki. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22KU24HB
ISNAD
Erdost Çolak, Hayat Ebru - Genç, Esra. “ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA ‘WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME’”. Muhasebe ve Denetime Bakış 18/55 (01 Ekim 2018): 41-58. https://izlik.org/JA22KU24HB.
JAMA
1.Erdost Çolak HE, Genç E. ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA “WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME”. Bakış. 2018;18:41–58.
MLA
Erdost Çolak, Hayat Ebru, ve Esra Genç. “ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA ‘WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME’”. Muhasebe ve Denetime Bakış, c. 18, sy 55, Ekim 2018, ss. 41-58, https://izlik.org/JA22KU24HB.
Vancouver
1.Hayat Ebru Erdost Çolak, Esra Genç. ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA “WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME”. Bakış [Internet]. 01 Ekim 2018;18(55):41-58. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22KU24HB