TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Sayı: 1 1 Ocak 2012
  • Aslıhan Limon
PDF İndir
EN TR

TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Öz

Borçlar Hukuku kapsamında, tam iki tarafa borç yükleyen sözleşmeler kategorisinde yer alan iş sözleşmesi ile işçi, iş sözleşmesine konu işi yapma aslî edimini yüklenirken, işverenin aslî edimi de, iş sözleşmesinde belirlenen ücretin ödenmesidir. Kamu hukuku karakterli, özel hukuk ilişkisi olan iş sözleşmesi, taraflara, aslî edimler yanında bir takım yan (talî) yükümlülükler de yükler ki; söz konusu yükümlülüklere aykırılık durumunda, karşı tarafa sözleşmeyi fesih hakkı tanınır. İş hukuku alanında, çalışana tanınan yasal haklar, Devlet tarafından güvence altına alınmıştır. 20 Haziran 2012 tarihinde kabul edilen 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverene, iş sözleşmesi ile yüklenen ve iş sözleşmesinin talî edimleri arasında yer alan, işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunun yasal dayanağını teşkil eden 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 77. maddesini yürürlükten kaldırmış olup; kurumun uygulama alanını genişleterek, kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanacağını açıkça belirtmiştir. Ancak; fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç, Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri; afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri; ev hizmetleri; çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar; hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri bu Kanunun uygulama alanında istisnaya tâbi tutulmuştur. Bu çalışmanın amacı, işçilerin, tarihsel süreç içinde vermiş oldukları mücadeleler neticesinde elde ettikleri ve işçi hakları olarak isimlendirilen, işçi ve işveren ilişkisinde, işverene yükümlülük yükleyen ve işçilere tanınan ve insan hakları kapsamında yasal haklar arasında yer alan işçi sağlığı ve iş güvenliği hakkını, yasal mevzuat çerçevesinde değerlendirmek ve bu hakların Türk Hukuk Sistemindeki yerine değinmektir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AKIN Levent, İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat, Ankara 2001.
  2. AKYÜZ Necdet İş Güvenliği, İstanbul, 1980.
  3. ANZİNGER Rudolf / WANK, Rolf, (Yayına Hazırlayan), Festschrift für Otfried Wlotzke zum 70. Geburtstag, München 1996.
  4. ARICI Kadir, İşçi Sağlığı ve Güvenliği Dersleri, 1999, Ankara.
  5. BALKIR Z. Gönül, İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkının Korunması: İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Organizasyonu, Sosyal Güvenlik Dergisi, 2012/1.
  6. BAYCIK Gaye, “Yeni Düzenlemeler Açısından İnşaat İşvereninin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri” AÜHFD, Cilt: 60, Sayı: 2, Ankara, 2011.
  7. BAYRAM Fuat, İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimi, İstanbul, 2008.
  8. BOSTANCI Yalçın, “İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yükümlülüklerini Yerine Getirmemesi ve Yaptırımları” Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 12, Sayı: 1-2, Yıl: 2011.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Aslıhan Limon Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ocak 2012

Gönderilme Tarihi

2 Ekim 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Limon, A. (2012). TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi, 1, 209-242. https://izlik.org/JA96UF86MH
AMA
1.Limon A. TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi. 2012;(1):209-242. https://izlik.org/JA96UF86MH
Chicago
Limon, Aslıhan. 2012. “TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ”. Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi, sy 1: 209-42. https://izlik.org/JA96UF86MH.
EndNote
Limon A (01 Ocak 2012) TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi 1 209–242.
IEEE
[1]A. Limon, “TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ”, Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi, sy 1, ss. 209–242, Oca. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA96UF86MH
ISNAD
Limon, Aslıhan. “TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ”. Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi. 1 (01 Ocak 2012): 209-242. https://izlik.org/JA96UF86MH.
JAMA
1.Limon A. TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi. 2012;:209–242.
MLA
Limon, Aslıhan. “TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ”. Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi, sy 1, Ocak 2012, ss. 209-42, https://izlik.org/JA96UF86MH.
Vancouver
1.Aslıhan Limon. TÜRK HUKUK SİSTEMİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ. Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi [Internet]. 01 Ocak 2012;(1):209-42. Erişim adresi: https://izlik.org/JA96UF86MH