İç Denetimde Yapısal Değişim ve Dönüşüm: İç Denetçilerin Farkındalığı ve Beklentileri Üzerine Bir Araştırma
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aysan, M.A. (2007). Muhasebe ve kurumsal yönetim, Muhasebe ve Finansman Dergisi, 35, 17–23.
- Adiloğlu,B., Öner,S. (2019). İşletmelerde kurumsal risk yönetimi ve iç denetime farklı bir bakış açısı: 5S uygulaması. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Muhasebe Enstitüsü Dergisi, 61(2), 67–82.
- Bircan, G., (2018). İç denetimde kurumsal kültür denetimi. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, 55, 175–190. Bozkurt, N., (2010). Muhasebe denetimi. İstanbul: Alfa Yayınları.
- Clemens, D., Rick, N., (2017). Leveraging relationships: internal audit implemented a four- step cycle to help unsure a healthy corporate culture. Internal Auditor, 74(2), 62–63.
- Güredin, E., (2014). Denetim ve güvence hizmetleri. İstanbul: Türkmen Kitabevi.
- Karakaya, G. (2018). COSO kurumsal risk yönetimi- riskin strateji ve performansla uyumlaştırılmasına ilişkin düzenleme çerçevesinde getirilen güncellemeler. Denetişim, 18, 17–18.
- McCollum, T. (2012). Digital crimes on the rise. Internal Auditor, 69(1), 14–27.
- PricewaterhouseCoopers, (2011). Internal audit matters: critical to all successful organizations. Retrieved from https://www.pwc.co.uk/ assets/pdf/internal-audit-matters.pdf , (30.01.2020)
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
N. Gözde Bircan
*
Bu kişi benim
0000-0002-0217-6339
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
10 Ağustos 2020
Gönderilme Tarihi
15 Mayıs 2020
Kabul Tarihi
15 Temmuz 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Sayı: 63