Objective: The object of the study is to review employee
safety perceptions of healthcare personnel working in the emergency department. Method: Target population of this descriptive study consisted of all the
healthcare professionals who work at emergency services of university and
public hospitals in the city center of Konya. In the study, no sample was
selected and 111 healthcare professionals who work at emergency
services of university and public hospitals and accepted to participate in the
study constituted the sample of the study. Data
was collected by an “employee safety perception survey”. Ethics committee and
the required institute approvals was obtained. The data was evaluated
calculating the percentage and frequency in computer environment. Results: According to the findings, it
was detected that 45.5% of the participants felt incompetent regarding how to
react in the cases of sharp object injuries and contact with blood and body
fluids. 79.3% of the participants exposed to one or more of the employee safety
threatening situations, 40.9% of the
exposed ones did not report the situation and 63.9% of them stated “I did not care” as the cause.
Conclusion: It appears that
employees were more likely to believe that they were working with insufficient
staff. Arrangements and improvements should be made about issues that have an
adverse effect on employees’ psychology such as personnel number, heavy
workload, etc.; a distinct education program should be arranged for each
safety-threatening situation; and regulations, which ensure also the directors
to give importance to the employee safety, should be made.
Amaç: Araştırmanın amacı, acil serviste çalışan sağlık personelinin
çalışan güvenliğine dair algılarını incelemektir. Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan araştırmanın evrenini, Konya il
merkezi devlet ve üniversite hastaneleri acil servislerinde çalışan tüm sağlık
çalışanları oluşturdu. Araştırmada örneklem seçimine gidilmemiş olup,
üniversite ve devlet hastaneleri acil servislerinde çalışan ve araştırmaya
katılmayı kabul eden 111 sağlık çalışanı araştırmanın örneklemini
oluşturmuştur. Veriler, “çalışan güvenliği algısı anketi” ile toplandı. Etik
kurul ve gerekli kurum izinleri alındı. Veriler bilgisayar ortamında yüzde ve
frekans hesaplanarak değerlendirildi. Bulgular:
Bulgulara göre; katılımcıların %45.5’ inin delici kesici alet
yaralanmaları, kan ve vücut sıvılarıyla temas durumunda yapılması gerekenlerle
ilgili kendini yetersiz hissettiği saptanmıştır. Katılımcıların % 79.3’ ü çalışan
güvenliğini tehdit eden durumların bir ya da daha fazlasına maruz kalmış, maruz
kalanların % 40.9’ u durumu bildirmemiş ve nedenini % 63.9 oranında
‘’önemsemedim’’ olarak belirtmiştir. Sonuç:
Çalışanların yetersiz personel sayısıyla çalıştıkları görüşüne daha yakın
oldukları görülmektedir. Çalışanların psikolojilerine olumsuz yansıyan personel
sayısı, ağır iş yükü gibi konularda düzenleme ve iyileştirmeler yapılmalı,
güvenliği tehdit eden her bir durum için ayrı eğitim programı düzenlenmeli ve
çalışan güvenliğine yöneticilerin de önem vermesini sağlayacak düzenlemeler
yapılmalıdır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 28 Nisan 2019 |
Gönderilme Tarihi | 5 Haziran 2018 |
Kabul Tarihi | 17 Eylül 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 |
MEÜ
Sağlık Bilimleri Dergisi Doç.Dr. Gönül Aslan'ın Editörlüğünde Mersin
Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsüne bağlı olarak 2008 yılında
yayımlanmaya başlanmıştır. Prof.Dr. Gönül Aslan Mart 2015 tarihinde Başeditörlük görevine Prof.Dr.
Caferi Tayyar Şaşmaz'a devretmiştir. 01 Ocak 2023 tarihinde Prof.Dr. C. Tayyar Şaşmaz Başeditörlük görevini Prof.Dr. Özlem İzci Ay'a devretmiştir.
Yılda üç sayı olarak (Nisan - Ağustos - Aralık) yayımlanan dergi multisektöryal hakemli bir bilimsel dergidir. Dergide araştırma makaleleri yanında derleme, olgu sunumu ve editöre mektup tipinde bilimsel yazılar yayımlanmaktadır. Yayın hayatına başladığı günden beri eposta yoluyla yayın alan ve hem online hem de basılı olarak yayımlanan dergimiz, Mayıs 2014 sayısından itibaren sadece online olarak yayımlanmaya başlamıştır. TÜBİTAK-ULAKBİM Dergi Park ile Nisan 2015 tarihinde yapılan Katılım Sözleşmesi sonrasında online yayın kabul ve değerlendirme sürecine geçmiştir.
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 16 Kasım 2011'dan beri Türkiye Atıf Dizini tarafından indekslenmektedir.
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2016 birinci sayıdan itibaren ULAKBİM Tıp Veri Tabanı tarafından indekslenmektedir.
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 02 Ekim 2019'dan beri DOAJ tarafından indekslenmektedir.
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 23 Mart 2021'den beri EBSCO tarafından indekslenmektedir.
Dergimiz açık erişim politikasını benimsemiş olup, dergimizde makale başvuru, değerlendirme ve yayınlanma aşamasında ücret talep edilmemektedir. Dergimizde yayımlanan makalelerin tamamına ücretsiz olarak Arşivden erişilebilmektedir.
Bu eser Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.