Kısa Çalışma Ödeneğinin Vergi Mevzuatı Kapsamında Değerlendirilmesi

Yıl 2020, Sayı: 1, 75 - 86, 30.06.2021

Begüm Dilemre Öden

Öz

Kısa çalışma, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ek madde 2’de ele alınmaktadır.
Özetle kısa çalışma, genel ekonomik kriz, sektörel ve bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerin varlığı halinde çalışma süresinin azaltılması veyahut işin tamamen durdurulması
olarak tanımlanabilir. Koronavirüs (Covid-19) salgını nedeniyle faaliyeti duran veya olağan çalışma süresi önemli ölçüde azalan işyerleri için kısa çalışma uygulamasına gidilebilmesine imkân tanınmaktadır. Kısa çalışmaya gidilmesi halinde işçilere, kısa çalışma
ödeneği verilmektedir. Bu çalışma ile kısa çalışma ödeneğinin vergilendirilmesi meselesi
üzerinde durulmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kısa Çalışma, Kısa Çalışma Ödeneği, Vergi, Zorlayıcı Sebep, İşsizlik Sigortası

Kaynakça

• BİLİCİ, Nurettin, Türk Vergi Sistemi, Ankara: Savaş Yayınevi, 43. Baskı, Eylül 2019, s. 191.
• CANBOLAT, Talat / KAYIRGAN, Hasan, “Koronavirüs Salgınının İş Sözleşmesi ile İşçi İşveren İlişkilerine Etkisi ve Sonuçları”, Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 5, S. 1-1, Nisan-Mayıs 2020, ss. 637-688.
• ÇAKMAKÇI, Ali, “Kısa Çalışma Ödeneğinin Vergi Uygulamaları”, https://www.alomaliye.com/2020/04/30/kisa-calisma-odeneginin-vergi-uygulamalari/ (Erişim Tarihi: 20.09.2020)
• ERGİN, Numan Emre, “Kısa Çalışma Ödeneği-2 Vergisel Sorunlar ve Öneriler”, Dünya Gazetesi, 14 Nisan 2020, https://www.dunya.com/kose-yazisi/kisa-calisma-odenegi2-vergisel-sorunlar-ve-oneriler/467685 (Erişim Tarihi: 30.08.2020)
• KIRMIZI, Evran, “Son Değişiklikler Çerçevesinde Kısa Çalışma Ödeneği Uygulaması”, Terazi Hukuk Dergisi, S. 164, Nisan 2020, ss. 820-892.
• TUNA, Mustafa Oğuz, “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği”, İstanbul Barosu Dergisi, C. 88, S. 4, Temmuz 2014, ss. 337-353.
• https://statik.iskur.gov.tr/tr/issizlik_sigortasi/issizlik_sigortasi_islemleri.htm (Erişim Tarihi: 20.09.2020).