Araştırma Makalesi

Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği

Cilt: 14 Sayı: 3 10 Temmuz 2025
PDF İndir
EN TR

Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği

Öz

Bu araştırmanın amacı eğitim ve eğitim yönetimi alanlarında yapay zekâ kullanımına ilişkin yönetici görüşlerinin ortaya çıkarılması ve gelecekte okul yöneticilerinin iş süreçlerine destek olabilecek yapay zekâ uygulamalarının geliştirilmesine yönelik ihtiyaçların ortaya çıkarılmasıdır. Nitel araştırma yöntemlerinden fenomenolojik desende tasarlanan çalışmanın katılımcıları Ankara ilinde görev yapmakta olan 34 okul yöneticisidir. Araştırma bulgularından yola çıkılarak yapay zekanın kolaylaştırıcı rolünün ön plana çıktığı görülmektedir. Ayrıca katılımcılar tarafından yapay zekaya ilişkin olumsuz ve çekimser görüşler de belirtilmiştir. Yapay zekanın eğitimde ve eğitim yönetiminde kullanılmasına ilişkin katılımcı görüşleri genellikle olumludur. Ayrıca katılımcıların hangi konularda desteğe ihtiyaç duydukları ve bu destek ihtiyaçlarını nasıl giderdikleri de ortaya konmuştur. Araştırma kapsamında son olarak gelecekte eğitim yöneticilerine iş süreçlerinde destek olmak üzere tasarlanması muhtemel yapay zekâ uygulamalarının nasıl olması gerektiği katılımcı görüşlerinden yola çıkılarak belirtilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Etik Beyan

“Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri” başlıklı çalışmanın yazım sürecinde bilimsel kurallara, etik ve alıntı kurallarına uyulmuş; toplanan veriler üzerinde herhangi bir tahrifat yapılmamış ve bu çalışma herhangi başka bir akademik yayın ortamına değerlendirme için gönderilmemiştir. Gerekli olan etik kurul izinleri Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Eğitim Bilimleri Araştırma Önerisi Etik Değerlendirme Kurulu’nun 31.01.2025 tarih ve E-50704946-050.04-521711 sayılı yazısı ile alınmıştır.

Kaynakça

  1. Adalı, E. (2017). Yapay zeka. İTÜ Vakfı Dergisi, 75. Sayı. www.ituvakif.org.tr
  2. Alam, A. (2021). Possibilities and apprehensions in the landscape of artificial intelligence in education. 2021 International Conference on Computational Intelligence and Computing Applications (ICCICA), 1-8. https://doi.org/10.1109/ICCICA52458.2021.9697272
  3. Alemdar, E., Günaydın, A., Aydın, G., Aydoğan, M. ve Yurdakul, M. (2023). Okul idarecileri ve sınıf öğretmenlerinin yapay zeka destekli eğitim teknolojilerine yönelik görüşleri. International QMX Journal, 2(1), 60-69. https://doi.org/10.5281/zenodo.10508678
  4. Al-Jaf, K., Öz, C., Mahmud, H., & Rashid, T. A. (2024). Leveraging chatbots for effective educational administration: a systematic review. PrePrint. https://doi.org/10.20944/preprints202410.0238.v1
  5. Al-Jaf, K., Öz, C., & Rashid, T. A. (2024). Beyond ChatGPT: A Hybrid Chatbot Model for Reliable Educational Administration. PrePrint. https://doi.org/10.20944/preprints202410.0276.v1
  6. Altun, E. (2024). Yapay zeka ve pedagoji: Eğitimde fırsatlar ve zorluklar. Dijital Teknolojiler ve Eğitim Dergisi, 1, 80-95. https://doi.org/10.5281/zenodo.12637335
  7. Arf, C. (1959). Makine düşünebilir mi ve nasıl düşünür? Atatürk Üniversitesi Üniversite Çalışmalarını Muhite Yayma ve Halk Eğitimi Yayınları Konferanslar Serisi, No 1.
  8. Armağan, N., Efe, R., Güzel, S. ve Uluışık, M. (2024). Eğitimde yapay zeka kullanımı ve gelişimi. Eurasian Academy of Sciences Eurasian Education & Literature Journal, 19, 59-70. https://doi.org/10.17740/eas.edu.2024-V19-04

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Eğitim Yönetimi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

10 Temmuz 2025

Gönderilme Tarihi

12 Şubat 2025

Kabul Tarihi

15 Mayıs 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 14 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Yiğittekin, M., & Köybaşı Şemin, F. (2025). Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 14(3), 1013-1031. https://doi.org/10.33206/mjss.1638526
AMA
1.Yiğittekin M, Köybaşı Şemin F. Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği. MJSS. 2025;14(3):1013-1031. doi:10.33206/mjss.1638526
Chicago
Yiğittekin, Murat, ve Fatma Köybaşı Şemin. 2025. “Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 14 (3): 1013-31. https://doi.org/10.33206/mjss.1638526.
EndNote
Yiğittekin M, Köybaşı Şemin F (01 Temmuz 2025) Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 14 3 1013–1031.
IEEE
[1]M. Yiğittekin ve F. Köybaşı Şemin, “Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği”, MJSS, c. 14, sy 3, ss. 1013–1031, Tem. 2025, doi: 10.33206/mjss.1638526.
ISNAD
Yiğittekin, Murat - Köybaşı Şemin, Fatma. “Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 14/3 (01 Temmuz 2025): 1013-1031. https://doi.org/10.33206/mjss.1638526.
JAMA
1.Yiğittekin M, Köybaşı Şemin F. Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği. MJSS. 2025;14:1013–1031.
MLA
Yiğittekin, Murat, ve Fatma Köybaşı Şemin. “Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 14, sy 3, Temmuz 2025, ss. 1013-31, doi:10.33206/mjss.1638526.
Vancouver
1.Murat Yiğittekin, Fatma Köybaşı Şemin. Okul Yöneticilerinin İş Süreçlerinde Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Görüşleri: Ankara İli Örneği. MJSS. 01 Temmuz 2025;14(3):1013-31. doi:10.33206/mjss.1638526

Cited By

MANAS Journal of Social Studies (MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi)     

Yayınlanan sayılar, sayı dosyaları ve makale dosyaları creative commons CC-BY-NC-ND 4.0 lisanslıdır. 

Sitemiz içerikleri ise creative commons CC-BY-NC 4.0 lisanslıdır.