Bu çalışmanın temel amacı, bankacılık sektöründe maaş müşterilerinin algıladıkları hizmet kalitesi ile bu hizmetten duydukları müşteri memnuniyeti arasındaki ilişkiyi incelemek ve hizmet kalitesinin müşteri memnuniyeti üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmanın evrenini, Bursa ili Karacabey ilçesinde faaliyet gösteren bir ticari bankanın kamu ve özel sektörde çalışan maaş müşterileri oluşturmaktadır. Analizler için toplam 170 müşteriden toplanan veriler, anket yöntemiyle SERVPERF Hizmet Kalitesi Algı Ölçeği ve Müşteri Memnuniyeti ölçekleri kullanılarak elde edilmiştir. Elde edilen verilerin analizinde değişkenler arasındaki ilişki düzeyini belirlemek amacıyla korelasyon analizi, hizmet kalitesinin müşteri memnuniyeti üzerindeki açıklama gücü ve yönünü tespit etmek için ise regresyon analizi kullanılmıştır. Analizler sonucunda, maaş müşterilerinin hizmet kalite algıları ile müşteri memnuniyetleri arasında pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki olduğu ; ayrıca hizmet kalite algılarının müşteri memnuniyetini önemli ölçüde ve pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Bu bulgular, bankaların mevcut müşterilerini korumak ve sadakatlerini sağlamak için hizmet kalitesi standartlarını sürekli yüksek tutması gerekliliğini ortaya koymaktadır.
Hizmet Hizmet Kalite Algısı Memnuniyet Müşteri Memnuniyeti Banka
“Hizmet Kalite Algılarının Müşteri Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Ticari Banka Örneği” başlıklı çalışmanın yazım sürecinde bilimsel kurallara, etik ve alıntı kurallarına uyulmuş; toplanan veriler üzerinde herhangi bir tahrifat yapılmamış ve bu çalışma herhangi başka bir akademik yayın ortamına değerlendirme için gönderilmemiştir. Gerekli olan etik kurul izinleri Yalova Üniversitesi İnsan Araştırmaları Etik Kurulu’nun 06.06.2021 tarih ve 2021/94 sayılı protokol ile alınmıştır.
The primary aim of this study is to examine the relationship between perceived service quality and customer satisfaction among salary customers in the banking sector and to determine the effect of service quality on satisfaction. The research population consists of salary customers (public and private sector employees) of a commercial bank operating in the Karacabey district, Bursa, Turkiye. Data were collected from 170 customers via a survey using the SERVPERF Service Quality Perception Scale and the Customer Satisfaction scales. Correlation analysis was used to determine the relationships among variables, and regression analysis was employed to assess the explanatory power and direction of service quality’s effect on customer satisfaction. The analyses revealed a positive and statistically significant relationship between the salary customers’ service quality perceptions and their satisfaction levels. Furthermore, it was found that service quality perceptions significantly and positively affect customer satisfaction. These findings demonstrate the necessity for banks to maintain consistently high service quality standards to ensure customer loyalty and retain existing customers.
Service Perceived Service Quality Satisfaction Customer Satisfaction Bank
During the writing process of the study “The Relationship Between Perceived Service Quality And Customer Satisfaction: A Commercial Bank Example” scientific rules, ethical and citation rules were followed. No falsification was made on the collected data and this study was not sent to any other academic publication medium for evaluation. In addition, permission was obtained from the Yalova University Humanities Sciences Ethics Committee (Date: 26/08/2020 and Protocol no: 2021/94) to conduct the research.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Ticari Bankacılık, Etkinlik Yönetimi, Halkla İlişkiler, Kurumsal İletişim, İşletme , Hizmet Pazarlaması, Müşteri İlişkileri Yönetimi |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 9 Haziran 2025 |
| Kabul Tarihi | 29 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 16 Ocak 2026 |
| DOI | https://doi.org/10.33206/mjss.1716236 |
| IZ | https://izlik.org/JA35XG37GZ |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2026 Cilt: 15 Sayı: 1 |
MANAS Journal of Social Studies (MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi)