Araştırma Makalesi

İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı

Cilt: 8 Sayı: 3 16 Temmuz 2019
PDF İndir
EN TR

İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı

Öz

Bu çalışmanın amacı, Hyman Minsky'nin hükümetler tarafından fiyat istikrarı altında tam istihdama nasıl ulaşılabileceğine dair bir heterodoks politika önerisi olan devletin nihai işveren olma politikasını değerlendirmek ve bu yaklaşımın avantajlarını ve dezavantajlarını kavrayabilmek için temel teorik çerçevede tartışmaktır. Program, hükümet tarafından finanse edilen ve iş arayan, ancak iş bulamayan ve kamu sektörü projelerinde çalışmaya hazır olan tüm işsizleri ise alarak sıfır işsizlik elde etmeyi amaçlayan bir kamu istihdam politikasıdır. Bu nedenle, bu çalışma, programın etkilerini analiz etmek için kavramsal bakış açısının kısa bir analizi ile başlamaktadır ve bunu daha sonra bu programın sabit fiyat kuralı üzerinde çalışan bir tampon stok mekanizması olarak nasıl çalıştığı üzerine odaklanan bir analiz izleyecektir. Bu tür bir politika özellikle Türkiye gibi işgücünün çoğunluğunun gayri resmi sektörlerde sosyal güvence olmaksızın çalışmak zorunda kaldığı ülkeler için kritik öneme sahiptir zira etkin bir nihai işveren programı altında çalışmanın sosyal yardım ve güvenliğe katkı sağlayacağından ve yoksul kesim açısından işgücü piyasalarının etkinliğini arttıracağından şüphe yoktur.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Bhatia, R, Chinoy, SL, Kaushish, B, Puri, J, Chahar, VS Waddington, H. (2016). Examining the evidence on the effectiveness of India’s rural employment guarantee act, 3ie Working Paper 27. New Delhi: International Initiative for Impact Evaluation (3ie)
  2. Chakraborty, P. (2007). Implementation of the National Rural Employment Guarantee Act in India: Special Dimensions and Fiscal Implications. Levy Institute of Bard College Working Paper #505.
  3. CofFEE (2010). Center of Full Employment and Equity. http://e1.newcastle.edu.au/coffee/job_guarantee/JobGuarantee.cfm
  4. CofFEE. (2018). The Centre of Full Employment and Equity, The University of Newcastle, Callaghan NSW 2308 Australia. http://e1.newcastle.edu.au/coffee/pubs/briefs/dogs/dogs_and_bones.cfm
  5. Forstater, M. (1999). Functional Finance and Full Employment: Lessons from Lerner for Today. Journal of Economic Issues 32(2): 475–482.
  6. Forstater, M. (2002). Full Employment Policies Must Consider Effective Demand and Structural and Technological Change: A Prime Point of Pasinetti’s Political Economy. In A Post Keynesian Perspective on 21st Century Economic Problems edited by Paul Davidson. Cheltenham, UK and Northampton, MA: Edward Elgar.
  7. Friedman, M. (1968). The Role of Monetary Policy. American Economic Review, 58(1): 1-17.
  8. Ghuman, R. S., Dua, K. (2008). NREGA and Rural Employment in Punjab: An Evaluative Study of Hoshiarpur District. Presentation at Employment Opportunities and Public Employment Policy in Globalizing India.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

16 Temmuz 2019

Gönderilme Tarihi

1 Ekim 2018

Kabul Tarihi

18 Mart 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 8 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Özdemir, D. (2019). İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8(3), 2539-2558. https://doi.org/10.33206/mjss.466300
AMA
1.Özdemir D. İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı. MJSS. 2019;8(3):2539-2558. doi:10.33206/mjss.466300
Chicago
Özdemir, Dicle. 2019. “İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 8 (3): 2539-58. https://doi.org/10.33206/mjss.466300.
EndNote
Özdemir D (01 Temmuz 2019) İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 8 3 2539–2558.
IEEE
[1]D. Özdemir, “İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı”, MJSS, c. 8, sy 3, ss. 2539–2558, Tem. 2019, doi: 10.33206/mjss.466300.
ISNAD
Özdemir, Dicle. “İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 8/3 (01 Temmuz 2019): 2539-2558. https://doi.org/10.33206/mjss.466300.
JAMA
1.Özdemir D. İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı. MJSS. 2019;8:2539–2558.
MLA
Özdemir, Dicle. “İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 8, sy 3, Temmuz 2019, ss. 2539-58, doi:10.33206/mjss.466300.
Vancouver
1.Dicle Özdemir. İşsizliğin Azaltılmasında Kamusal Bir İstihdam Modeli Olarak Nihai İşveren Programı. MJSS. 01 Temmuz 2019;8(3):2539-58. doi:10.33206/mjss.466300

Cited By

MANAS Journal of Social Studies (MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi)     

Yayınlanan sayılar, sayı dosyaları ve makale dosyaları creative commons CC-BY-NC-ND 4.0 lisanslıdır. 

Sitemiz içerikleri ise creative commons CC-BY-NC 4.0 lisanslıdır.