A CONTENT ANALYSIS ON THE REASONS OF ENTERPRENEURIAL CAREER INTENTION AND EFFECTS OF THE ENTREPRENEURSHIP COURSE: THE CASE OF KTMU
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Buhler, P.M. (2002). Human Resources Management, FW Publikcations, Inc. Avon USA.
- Bingöl, D. (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, İstanbul.
- Campbell, D.P. ve Holland, J.L. (1972) A Merger in Vocational Interest research: Applying Holland's Theory to Strong's Data, Journal of Vocational Behavior,Vol. 2, 4, 353–376.
- Crabree, P.D. ve Hales, L.W. (1974). Holland’ Hexagonal Model Applied to Rural Youth, The Vocational Guidence Quarterly, Vol. 22, No. 11, 218-223.
- Demirel, E.T. ve Tikici, M. (2004). Kültürün Girişimciliğe Etkileri, Doğu Anadolu Bölgeleri Araştırmaları, 49-58.
- Gardner, J.N., Jewler, J. ve Barefoot, B.D.(2008) Step by Step to Collage and Career Success, Thomson Wadsworth, Boston. USA.
- Graneheim, U.H. and Lundnan, B. (2004). Qualitative Content Analysis In Nursing, Research: Concepts, Procedures and Measures to Achieve Trustworthiness, Nurse Education Today, 24, 105-112.
- Green, W.S. (2009). Enterprenurship in the Mainstream, 15-20, In: Handbook of Universities-wide Entrepreneurship Education (Edt. G.P. West, E.G. Gatewood ve K.G. Shaver) Elward Elgar Publishing Limited, Cheltenhan, UK.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Cemal Sezer
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Aralık 2013
Gönderilme Tarihi
1 Aralık 2013
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2013 Cilt: 2 Sayı: 4