.GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ

Cilt: 2 Sayı: 4 1 Aralık 2013
  • Cemal Sezer
PDF İndir
EN TR

A CONTENT ANALYSIS ON THE REASONS OF ENTERPRENEURIAL CAREER INTENTION AND EFFECTS OF THE ENTREPRENEURSHIP COURSE: THE CASE OF KTMU

Öz

The aim of this research is finding out the career intention, and determines the causes which effect their entrepreneurial intentions of business department students taking entrepreneurship course or not. An additional objective is to develop and continue an earlier research published before (*). The study is limited by participation and ideas of business department students of KyrgyzstanTurkey Manas University (KTMU). A form used for the study consists of two parts. By using this form, requirement data related demographic information and career intention and reasons that affect their entrepreneurial intentions were collected. The texts were prepared for analysing. The result of analysis, entrepreneurial career intention of students taking the course was a big difference between other students’ intentions. Also among the causes of entrepreneurial intention scope, content and priority differences observed

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Buhler, P.M. (2002). Human Resources Management, FW Publikcations, Inc. Avon USA.
  2. Bingöl, D. (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, İstanbul.
  3. Campbell, D.P. ve Holland, J.L. (1972) A Merger in Vocational Interest research: Applying Holland's Theory to Strong's Data, Journal of Vocational Behavior,Vol. 2, 4, 353–376.
  4. Crabree, P.D. ve Hales, L.W. (1974). Holland’ Hexagonal Model Applied to Rural Youth, The Vocational Guidence Quarterly, Vol. 22, No. 11, 218-223.
  5. Demirel, E.T. ve Tikici, M. (2004). Kültürün Girişimciliğe Etkileri, Doğu Anadolu Bölgeleri Araştırmaları, 49-58.
  6. Gardner, J.N., Jewler, J. ve Barefoot, B.D.(2008) Step by Step to Collage and Career Success, Thomson Wadsworth, Boston. USA.
  7. Graneheim, U.H. and Lundnan, B. (2004). Qualitative Content Analysis In Nursing, Research: Concepts, Procedures and Measures to Achieve Trustworthiness, Nurse Education Today, 24, 105-112.
  8. Green, W.S. (2009). Enterprenurship in the Mainstream, 15-20, In: Handbook of Universities-wide Entrepreneurship Education (Edt. G.P. West, E.G. Gatewood ve K.G. Shaver) Elward Elgar Publishing Limited, Cheltenhan, UK.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Cemal Sezer Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Aralık 2013

Gönderilme Tarihi

1 Aralık 2013

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 2 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA
Sezer, C. (2013). .GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2(4), 63-86. https://izlik.org/JA69XX75TA
AMA
1.Sezer C. .GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ. MJSS. 2013;2(4):63-86. https://izlik.org/JA69XX75TA
Chicago
Sezer, Cemal. 2013. “.GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 2 (4): 63-86. https://izlik.org/JA69XX75TA.
EndNote
Sezer C (01 Aralık 2013) .GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 2 4 63–86.
IEEE
[1]C. Sezer, “.GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ”, MJSS, c. 2, sy 4, ss. 63–86, Ara. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA69XX75TA
ISNAD
Sezer, Cemal. “.GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 2/4 (01 Aralık 2013): 63-86. https://izlik.org/JA69XX75TA.
JAMA
1.Sezer C. .GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ. MJSS. 2013;2:63–86.
MLA
Sezer, Cemal. “.GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 2, sy 4, Aralık 2013, ss. 63-86, https://izlik.org/JA69XX75TA.
Vancouver
1.Cemal Sezer. .GİRİŞİMCİLİK KARİYERİNE YÖNELİM NEDENLERİ VE GİRİŞİMCİLİK DERSİNİN ETKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ: KTMÜ ÖRNEĞİ. MJSS [Internet]. 01 Aralık 2013;2(4):63-86. Erişim adresi: https://izlik.org/JA69XX75TA

MANAS Journal of Social Studies (MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi)     

Yayınlanan sayılar, sayı dosyaları ve makale dosyaları creative commons CC-BY-NC-ND 4.0 lisanslıdır. 

Sitemiz içerikleri ise creative commons CC-BY-NC 4.0 lisanslıdır.