Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma

H. Gül; A. Beyşenova

Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma

Yıl 2018, Cilt: 7 Sayı: 4, 0 - 0, 01.10.2018

https://izlik.org/JA26SJ26YH

Öz

Bu çalışmada hizmet sektöründe çalışan kadınların iş yaşamında çeşitli kariyer engelleri ile karşılaşıp karşılaşmadıklarının ve kariyer engellerinin örgütsel bağlılık düzeyleri üzerindeki etkilerininin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla Kırgızistan’ın başkenti Bişkek şehrinde faaliyette bulunan eğitim, sağlık, bankacılık ve otelcilik hizmet sektöründe istihdam edilen kadın çalışanlardan anket yöntemiyle veriler toplanmıştır. Dört sektörden toplam 280 kadın çalışan araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırmada kullanılan hipotezleri test edebilmek için Kariyer Engelleri Ölçeği ile Örgütsel Bağlılık Ölçeğinden yararlanılmıştır. Araştırmada değişkenler arasındaki ilişkileri test etmek amacıyla faktör, güvenilirlik, bağımsız örneklemler için t-testi (independent samples t-test), tek yönlü varyans analizi (one way anova), korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kariyer , Kadın Çalışanlar , Kariyer Engelleri , Örgütsel Bağlılık

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Yazarlar	H. Gül Bu kişi benim A. Beyşenova Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi	1 Ekim 2018
IZ	https://izlik.org/JA26SJ26YH
Yayımlandığı Sayı	Yıl 2018 Cilt: 7 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA	Gül, H., & Beyşenova, A. (2018). Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 7(4). https://izlik.org/JA26SJ26YH
AMA	1.Gül H, Beyşenova A. Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma. MJSS. 2018;7(4). https://izlik.org/JA26SJ26YH
Chicago	Gül, H., ve A. Beyşenova. 2018. “Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 (4). https://izlik.org/JA26SJ26YH.
EndNote	Gül H, Beyşenova A (01 Ekim 2018) Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 4
IEEE	[1]H. Gül ve A. Beyşenova, “Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma”, MJSS, c. 7, sy 4, Eki. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA26SJ26YH
ISNAD	Gül, H. - Beyşenova, A. “Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7/4 (01 Ekim 2018). https://izlik.org/JA26SJ26YH.
JAMA	1.Gül H, Beyşenova A. Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma. MJSS. 2018;7. Available at https://izlik.org/JA26SJ26YH.
MLA	Gül, H., ve A. Beyşenova. “Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 7, sy 4, Ekim 2018, https://izlik.org/JA26SJ26YH.
Vancouver	1.H. Gül, A. Beyşenova. Kadınların Kariyer Engelleri ile Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan’daki Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma. MJSS [Internet]. 01 Ekim 2018;7(4). Erişim adresi: https://izlik.org/JA26SJ26YH