Kurumsal Yönetim Endeksinde Yer Alan ve Yer Almayan İşletmelerde Finansal Performansın Getiri Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
Öz
Son yıllarda oldukça önem kazanmış bir kavram olan kurumsal yönetim; iyi yönetim uygulamaları olarak anılmakta ve işletmelere ciddi avantajlar yaratmaktadır. Kurumsal yönetim kavramı ile finansal performansın getirilere olan etkisini bağdaştıran bu çalışmada; inceleme kapsamında yer alan işletmeler iki grup halinde ele alınmıştır. Birinci grupta BİST Kurumsal Yönetim (XKURY) Endeksinde yer alan, ikinci grupta ise BİST Kurumsal Yönetim Endeksinde yer almayan işletmeler oluşturmaktadır. Bu iki işletme grubuna ait finansal oranların hisse senedi getirileri üzerindeki etkisini analiz edip, bir farklılık olup olmadığını tespit edip karşılaştırmak çalışmanın temel çıkış noktasını oluşturmaktadır. Çalışmada likidite, etkinlik, kârlılık ve piyasa ölçümleri olarak 14 finansal oran, 1 tane de kontrol değişkeni kullanılmıştır.
Analizlerde işletmelerin 2013-2018 dönemine ait yıllık verileri kullanılmıştır. İnceleme döneminde verileri sürekli olan toplam 190 işletme araştırma kapsamında yer almaktadır. Bu işletmelerin 39’u Kurumsal Yönetim Endeksinde, 151’i ise Kurumsal Yönetim Endeksinde yer almayan işletmelerden oluşmaktadır. İşletmelere ait finansal oranlar ile kontrol değişkeni bağımsız, hisse senedi getirileri ise bağımlı değişken olarak alınarak iki farklı regresyon modeli ile analiz edilmiştir.
Yapılan analizlerden elde edilen sonuçlara göre; Kurumsal Yönetim Endeksinde yer alan işletmelere ait finansal oranların hisse senedi getirilerini %13,7 oranında açıklarken, Kurumsal Yönetim Endeksinde yer almayan işletmelerde ise aynı finansal oranlar şirketlerin hisse senedi getirilerini açıklama oranı %4,9 olduğu tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aksu, M. & Aytekin, S. (2015). “Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Notu ile Hisse Senedi Getirisi İlişkisi: BİST Kurumsal Yönetim Endeksi (XKURY) Üzerine Bir Uygulama”, Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 6(13):201-219.
- Azeem, M., Hassan, M. & Kouser, R. (2013). “Impact of Quality Corporate Governance on Firm Performance: A Ten Year Perspective. Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences, 7(3):656-670.
- Bebzcuk, R.N. (2005). “Corporate Governance and Ownership: Measurement and Impact on Corporate Performance and Dividend Policies in Argentina”, Latin American Research Network Working Paper, R-5/16:1-59.
- Cheng, S. (2008). “Board Size and the Variability of Corporate Performance”, Journal of Financial Economics, 87:157–176.
- Ersoy, E., Bayrakdaroğlu, A. & Şamiloğlu, F. (2011). “Türkiye’de Kurumsal Yönetim ve Firma Performansı (Tobin-Q ve Anormal Getiri) Arasındaki İlişkinin Analizi”, Finans Politik & Ekonomik Yorumlar, 48(554):71-84.
- Eyüboğlu, K. (2011). “Kurumsal Yönetimin Hisse Senedi Getirileri Üzerindeki Etkisi: İMKB Kurumsal Yönetim Endeksindeki Şirketler Açısından Bir Değerlendirme”, Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1:55-69.
- Gompers, P., Ishıı, J. & Metrick, A. (2003). “Corporate Governance and Equıty Prıces”, The Quarterly Journal of Economics, 118:107-155.
- Hart, O. (1995). “Corporate Governance: Some Theory And İmplications”. The Economic Journal, 105(430), 678-689.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Seyhan Öztürk
*
0000-0003-1458-840X
Türkiye
Sevgül Ekinci
Bu kişi benim
0000-0003-4099-1948
Tuncer Yılmaz
Bu kişi benim
0000-0001-8956-5814
Yayımlanma Tarihi
24 Nisan 2020
Gönderilme Tarihi
28 Şubat 2019
Kabul Tarihi
3 Eylül 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 9 Sayı: 2