UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER
Öz
Uygun iþ yaklaþýmý decent work * uluslararasý sistemin ve ülkelerin ekonomik, sosyal ve siyasal gündemlerine bir dizi öncelik önermektedir. Sosyal geliþmenin saðlanmasý bakýmýndan adil bir küreselleþmenin yaratýlmasý istemi, uygun iþ yaklaþýmý ile bir araya gelmektedir. Küreselleþmenin hali hazýrdaki egemen biçimi, insanlara yaþadýklarý yerlerde istihdamlarýný saðlayacak yeterli sayýda iþ yaratamamaktadýr. Özellikle kadýnlar ve gençlerin istihdamlarýnýn saðlanmasý için, uygun iþler yaratýlmasý öncelik olarak belirmektedir. Ancak uygun iþlerin saðlanabilmesi küresel büyümenin yeniden biçimlendirilmesi ile olanaklý görünmektedir. Bir diðer öncelik ise, güvenliðin ve barýþýn saðlanmasýdýr. Uygun iþ açýðýný gidermiþ, insan onurunu koruyan bir toplum, barýþ içinde yaþayan bir toplumdur. Bu önceliðin dayandýðý ilke iþyeri, yerel, ulusal ve küresel ölçeklerin tümünde geçerli ve doðrudur 1 . Öteden beri bilindiði ve Uluslararasý Çalýþma Örgütün’ün UÇÖ Anayasasý’nda ifadesini bulduðu üzere; evrensel ve kalýcý bir barýþ ancak sosyal adalet temelinde gerçekleþebilir. Çok sayýda insan için adaletsizliðin, sefaletin ve yoksulluðun bulunduðu çalýþma koþullarýnýn varlýðý, evrensel barýþ ve ahengi tehlikeye düþürecek biçimde hoþnutsuzluða yol açar.
Kaynakça
- ILO (2006a), ‘Facts on Decent Work’. [www. ilo.org/com- munication]
- Vosko, Leah F. (2002), ' 'Decent Work' The Shifting Role of the ILO and the Struggle for Global Social Justice', Global Social Policy, vol. 2(1).l
- ILO (1999), Decent Work, International Labour Confe- rence, 87th Session 1999, Report of the Director-General, Geneva.
- GHAI Dharam (2002), ‘Decent Work: Concepts, Mo- dels and Indicators’, International Institute for Labour Stu- dies, Discussion Paper, DP/139/2002, Geneva.
- CINTERFOR (2001), ‘Decent Work & Vocational Tra- ining’, CINTERFOR Papers [http://www.cinter- for.org.uy/public/english/region/ampro/cinterfor/publ/sa- la/dec_work/index.htm]
- Egger Philippe-Sengenberger Werner (2001), Decent Work Issues and Policies, ILO-Decent Work Pilot Prog- ramme, Geneva.
- UNESCO, ‘Decent Work’, [http://portal.unes co.org/ shs/ en/ev.php-URL_ ID= 4666&URL_ DO=DO_TO- PIC&URL_SECTION=201.html]
- Pursey, Stephen (2007), ‘The Decent Work Agenda: Modernizing the ILO’s Mission’, Global Social Policy, vol. 2(1).
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
1 Şubat 2007
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 1970 Cilt: 8 Sayı: 29
APA
Kapar, R. (2007). UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 8(29), 2-10. https://izlik.org/JA38LB79EL
AMA
1.Kapar R. UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER. MSG. 2007;8(29):2-10. https://izlik.org/JA38LB79EL
Chicago
Kapar, Recep. 2007. “UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 8 (29): 2-10. https://izlik.org/JA38LB79EL.
EndNote
Kapar R (01 Şubat 2007) UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 8 29 2–10.
IEEE
[1]R. Kapar, “UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER”, MSG, c. 8, sy 29, ss. 2–10, Şub. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38LB79EL
ISNAD
Kapar, Recep. “UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi 8/29 (01 Şubat 2007): 2-10. https://izlik.org/JA38LB79EL.
JAMA
1.Kapar R. UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER. MSG. 2007;8:2–10.
MLA
Kapar, Recep. “UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER”. TTB Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, c. 8, sy 29, Şubat 2007, ss. 2-10, https://izlik.org/JA38LB79EL.
Vancouver
1.Recep Kapar. UYGUN İŞ AÇIĞI İNSANA YARAŞMAYAN İŞLER. MSG [Internet]. 01 Şubat 2007;8(29):2-10. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38LB79EL