TR
ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM
Öz
Son yıllarda iklim değişimi ve doğal kaynakların aşırı kullanımı karar vericilerin ekonomik konulardaki kararlarını yeşil ekonomiyi de kapsayan sürdürülebilir kalkınma hedeflerine yönlendirmelerine neden olmuştur. Yeşil işler–yeşil istihdam, gerek dünyada gerekse ülkemizde bu konuyla ilgili ve refah rejimlerinin değişimi açısından da yararları olan yeni bir kavramdır. BM Çevre Programı, yeşil ekonomiyi insanların refahını ve sosyal adaleti arttırırken çevresel riskleri önemli düzeyde azaltabilen ekonomi olarak tanımlamaktadır. Bu yeni yaklaşım ekonomik büyümeyi hızlandırmak yanında sosyal refahın adil dağılı- mına ve kalkınmaya katkı gibi toplumsal yararlarını çevresel riskleri, ekolojik zararları da azaltarak sağlamaktadır. 2008’deki A.B.D. başkanlık seçiminin propaganda döneminde yer verilen ve 2009’da da teşviki amacıyla 150 milyar $ bütçe ayrılan konu1 2012’deki Rio+20 Sürdürülebilir Kalkınma Deklarasyonu’nda da yer almıştır; yeşil ekonominin çevresel sürdürülebilirlik ile yakından ilgili olan 8 ana sektördeki istihdamı arttırıcı etkisiyle fakirliği ortadan kaldır- madaki etkinliğine dikkat çekilmiştir. Çevresel sürdürülebilirlikle yakından iliş- kili olan bu sektörler tarım, ormancılık, balıkçılık, yenilenebilir enerji, kaynak yoğun üretim, geri dönüşüm, inşaat ve taşımacılık olarak sıralanmış, gelecek 20 yılda küresel olarak 15-60 milyon ek iş fırsatı yaratılacağı projeksiyonuna yer verilmiştir. Örnek olarak da İspanya’nın Navar Bölgesi’nde 2002 ile 2006 yıllarnda yenilenebilir enerji sektöründe %183 istihdam artışına ek olarak 2007’de 100 firmanın kuruluşu ile 6000 yeni iş imkanı yaratılması ve 2009 yı- lındaki ekonomik krizde de bölgesel olarak en düşük işsizlik oranının sağlandığı eklenmiştir. Türkiye’nin Onuncu Kalkınma Planı’nında (2014-2018) da yeşil büyüme ve bu konudaki Ar-Ge yatırımlarının önemine, sanayi sektöründeki yeşil istihdamakatkısına dikkat çekilmiştir. 2011-2023 İklim Değişikliği Eylem Planı da binaların enerji idaresi sistemlerinde standardizasyon ve benzeri teşviklere yer vermiş, sağlanacak yeşil istihdam artışı ile küresel ısınmanın azaltılmasına katkı yanında insan kaynaklarının geliştirilmesi şeklindeki yararı vurgulanmıştır. Bu makalede, yeşil ekonomi ve yeşil istihdam konuları sektörel bazda analiz edilecek ve bazı ülkelerin bu konulardaki deneyimleri paylaşılarak gerçekleştirilen yatırımların ve yeşil ekonominin sağladığı yararlar incelenecektir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Alliance, Apollo. “Green-Collar Jobs in America‟s Cities: Building Pathways Out of Poverty and Careers in the Energy Economy”, Green For All, 2008.
- http://www.americanprogress.org/issues/2008/03/pdf/green_collar_jobs.pdf, (E.T. 02.02.2016).
- Aşıcı, Ahmet Atıl, Şahin, Ümit. Yeşil Ekonomi, Yeni İnsan Yayınevi (Ed.: Ahmet A. Aşıcı, Ümit Şahin), Ankara, 2009, s. 152-153.
- Barlas, Nükhet, Küresel Krizlerden Sürdürülebilir Topluma Çağımızın Çevre Sorunları, Boğaziçi Üniversitesi Yayınevi, 2013, İstanbul, s.231-232.
- Cassio, Jim. “Green Careers Resource Guide”, http://www.cassio.com/free_eresource_guides.htm, ( E.T. 10.12.2015).
- CEDEFOB(European Centre for The Development of Vocational Traing), “Skills for Green Jobs, Briefing Note”, Luxembourg, 2010, s.1-34, http://www.cedefop.europa.eu./EN/Files/3057_en.pdf, / (E. T. 12.02.2016).
- Ercoşkun, Yalçıner , “Yeşil Yakalı Kavramı ve Türkiye‟deki Yeşil Yakalılar”, Çağdaş Yerel Yönetimler, Cilt:19, Sayı:3, 2010, s.25-48.
- Ernst&Young, “Worldwide R&D İncentives Reference Guide”, 2012, http://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/EY- Worldwide_R_and_D_incentives_reference_guide/$FILE/EY-Worldwide- R&D-incentives-reference-guide.pdf, (E. T. 11.02.2016).
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Kamu Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Haziran 2015
Gönderilme Tarihi
12 Ocak 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2015 Cilt: 10 Sayı: 23
APA
Satır Reyhan, A., & Duygu, E. (2016). ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM. Memleket Siyaset Yönetim, 10(23), 21-39. https://izlik.org/JA46SA54ZC
AMA
1.Satır Reyhan A, Duygu E. ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM. Memleket Siyaset Yönetim. 2016;10(23):21-39. https://izlik.org/JA46SA54ZC
Chicago
Satır Reyhan, Ayşen, ve Ergin Duygu. 2016. “ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM”. Memleket Siyaset Yönetim 10 (23): 21-39. https://izlik.org/JA46SA54ZC.
EndNote
Satır Reyhan A, Duygu E (01 Mayıs 2016) ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM. Memleket Siyaset Yönetim 10 23 21–39.
IEEE
[1]A. Satır Reyhan ve E. Duygu, “ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM”, Memleket Siyaset Yönetim, c. 10, sy 23, ss. 21–39, May. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46SA54ZC
ISNAD
Satır Reyhan, Ayşen - Duygu, Ergin. “ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM”. Memleket Siyaset Yönetim 10/23 (01 Mayıs 2016): 21-39. https://izlik.org/JA46SA54ZC.
JAMA
1.Satır Reyhan A, Duygu E. ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM. Memleket Siyaset Yönetim. 2016;10:21–39.
MLA
Satır Reyhan, Ayşen, ve Ergin Duygu. “ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM”. Memleket Siyaset Yönetim, c. 10, sy 23, Mayıs 2016, ss. 21-39, https://izlik.org/JA46SA54ZC.
Vancouver
1.Ayşen Satır Reyhan, Ergin Duygu. ÇEVRE POLİTİKALARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YEŞİL İŞLER VE YEŞİL İSTİHDAM. Memleket Siyaset Yönetim [Internet]. 01 Mayıs 2016;10(23):21-39. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46SA54ZC