TR
EN
Kıdem Tazminatı Fonu'nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi
Öz
Kıdem tazminatı, İş Hukukumuza 1936 yılında 3008 sayılı İş Kanunu ile girmiştir. Yıllar itibari ile İş Hukuku’ndaki değişiklikler sonucu kıdem tazminatı; işçi açısından giderek önemi artan bir hak, işveren açısından ise yükü giderek artan bir maliyet unsuru haline gelmiştir. İlk defa 1975 yılında fon kavramından bahsedilmiş ve 2002 yılında Kıdem Tazminatı Fonu Yasa Tasarısı gündeme gelmiştir. Literatürde, kıdem tazminatı fonunun muhasebe ve finansman açısından ne gibi etkileri olacağı üzerine herhangi bir akademik çalışmaya rastlanılmamaktadır. Bu çalışma, Kıdem Tazminatı Fonu Yasa Tasarısı yasalaşması durumunda prim oranının nasıl belirlenmesi gerektiği ve muhasebe kayıtlarının nasıl yapılacağını belirleme amacı taşımaktadır. Aktüeryal prim oranı hesaplamaları, regresyon modeli ile oluşturulan çeşitli senaryolar altında yapılmış ve prim oranının % 6 civarında olmasının her iki taraf açısından en uygun çözüm olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, bir maliyet unsuru olan kıdem tazminatının, prim tutarları muhasebesinin basitleştirilmesi üzerine tartışılmış ve kayıtlar konusunda muhasebe temel kavramları çerçevesinde öneriler sunulmuştur.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Nisan 2012
Gönderilme Tarihi
1 Nisan 2012
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2012 Sayı: 54
APA
Aygören, H., Çelik, M., & Uyar, U. (2012). Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 54, 123-140. https://izlik.org/JA77XP78XN
AMA
1.Aygören H, Çelik M, Uyar U. Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2012;(54):123-140. https://izlik.org/JA77XP78XN
Chicago
Aygören, Hakan, Muhsin Çelik, ve Umut Uyar. 2012. “Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi, sy 54: 123-40. https://izlik.org/JA77XP78XN.
EndNote
Aygören H, Çelik M, Uyar U (01 Nisan 2012) Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi 54 123–140.
IEEE
[1]H. Aygören, M. Çelik, ve U. Uyar, “Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, sy 54, ss. 123–140, Nis. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA77XP78XN
ISNAD
Aygören, Hakan - Çelik, Muhsin - Uyar, Umut. “Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 54 (01 Nisan 2012): 123-140. https://izlik.org/JA77XP78XN.
JAMA
1.Aygören H, Çelik M, Uyar U. Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi. 2012;:123–140.
MLA
Aygören, Hakan, vd. “Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi”. Muhasebe ve Finansman Dergisi, sy 54, Nisan 2012, ss. 123-40, https://izlik.org/JA77XP78XN.
Vancouver
1.Hakan Aygören, Muhsin Çelik, Umut Uyar. Kıdem Tazminatı Fonu’nun Aktüeryal Prim Oranı Hesaplamaları ve Muhasebesi. Muhasebe ve Finansman Dergisi [Internet]. 01 Nisan 2012;(54):123-40. Erişim adresi: https://izlik.org/JA77XP78XN