İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarında Kurumsal Yönetim Yapılarının Etkisi: BİST 100 Üzerine Bir Uygulama

Yıl 2018, , 155 - 170, 04.04.2018

Şerife Önder , Erdoğan Kaya

https://doi.org/10.25095/mufad.412567

Cited By: 6

Öz

İşletmelerin toplum ve çevre bilinci ile faaliyetlerini sürdürmesini esas alan kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları, işletmelerin kurumsal yönetim anlayışının bir parçasıdır. Bu çalışmanın amacı Türkiye’de işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarında kurumsal yönetim yapılarının etkisini incelemektir.

Çalışmada 2016 yılı Borsa İstanbul BİST 100 endeksinde işlem gören işletmelere ait veriler kullanılmıştır. İşletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarında kurumsal yönetimin etkisi İkili Lojistik Regresyon tekniği ile analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda Türkiye’de işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları ile kurumsal yönetim düzeyleri arasında istatiksel açıdan anlamlı bir ilişki bulunmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca işletme büyüklüğü, endüstri profili, halka açıklık oranı ve öz sermayenin defter değeri değişkenleri ile işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları arasında istatistiki açıdan anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki bulunduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Kurumsal Yönetim, BIST

Kaynakça

• Akkoyunlu, Gonca Şükriye - Kalyoncuoğlu, Selma (2014), “İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Çalışmalarının Marka Algısı Üzerine Etkisinin Değerlendirilmesi”, Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7 (3):125-144.
• Chann, M. C., - Watson J. - Woodliff D. (2014), “Corporate Governance Quality and CSR Disclosures”, Journal of Business Ethics, 125(1): 59-73
• Daştan, Abdulkerim - Bellikli Uğur (2015), “Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Muhasebe Etkileşimi: Türkiye’de Kurumsal Yönetim Endeksine Dâhil İşletmelerde Bir Araştırma”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 10(1), 177- 208.
• Demir, Berna (2013), “Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Muhasebe, Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi”, 2(3): 225-233.
• Demir, Rıza - Türkmen, Erman (2015), “Çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılarının Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi”, Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 13(3):242-263.
• Gaudin, J. (1998), “Modern Governance, Yesterday and Today: Some Clasifications to be Gained from French Government Policies”. International Social Science Journal, 50(155), 47–56.
• Habbash, Mury, (2016), “Corporate Governance and Corporate Social Responsibility Disclosure: Evidence From Saudi Arabia”, Journal of Economic and Social Development, 3(1):87-103.
• Haller, Jörg, (2013), Open Evaluation Integrating Users into the Selection of New Product Ideas, Springer Publishing, Nürnberg, Almanya.
• Haniffa, R.M., - Cooke, T.E. (2005), “The Impact of Culture and Governance on Corporate Social Reporting”, Journal of Accounting and Public Policy, 24 (5): 391-430.
• Jamali, D. - Safieddine A. M. – Rabbath, M. (2008), “Corporate Governance and Corporate Social Responsibility Synergies and Interrelationships”, Corporate Governance: An International Review, 16(5):443-459.
• Kavut, Lerzan (2010), “Kurumsal Yönetim, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve Çevresel Raporlama: İMKB 100 Şirketlerinin Çevresel Açıklamalarının İncelenmesi”, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, 66:9-43.
• Kolk, Ans (2008), “Sustainability, Accountability and Corporate Governance: ExploringMultinationals’ Reporting Practices” Business Strategy and the Environment, 18, 1–15.
• Kula, Veysel – Baykut, Ender (2014), “Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu ile Piyasa Değeri Arasındaki İlişki: BIST XKURY Şirketleri Üzerine Bir Araştırma”, Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(3):1-17.
• Kuşat, Nurdan (2012), “Sürdürülebilir İşletmeler İçin Kurumsal Sürdürülebilirlik Ve İçsel Unsurları”, Afyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF Dergisi 14(2):227-242.
• Money, K. – Schepers, H. (2007), “Are CSR And Corporate Governance Converging? A View From Boardroom Directors and Company Secretaries in FTSE100 Companies in UK”, Journal of General Management, 33 (2): 1-11.
• Okan, Tarhan - Koparan, Emrah – Nas, Tülay İlhan (2016), “Yönetim Kurulu Çeşitliliği Ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemleri Arasındaki İlişki: Kurumsal Çevrenin Moderatör Etkisi”, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, Cilt 7 (2): 465-516.
• Öztürk, Mutlu, Başaran – Demirgüneş, Kartal (2008), Kurumsal Yönetim Bakış Açısıyla Entellektüel Sermaye, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19(1):395-411.
• Poudel, R. L. (2015), “Relationship Between Corporate Governance and Corporate Social Responsibility: Evidence From Nepalese Commercial Banks”, The Journal of Nepalese Bussiness Studies, 9(1):137-144.
• Said, R. Zainuddin - Y., Haron, H, (2009), “The Relationship Between Corporate Social Responsibility Disclosure And Corporate Governance Characteristics in Malaysian Public Listed Companies”, Social Responsibility Journal, 5 (2): 212-226.
• Taşlıyan, Mustafa (2012), “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Modern İş Dünyasının Vicdanı Gereği”, Ankara Ticaret Odası Yayınları, Ankara.
• Verma, D.P. – Kumar, Raj (2012), “Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Governance”, OSR Journal of Business and Management (IOSRJBM), 2(3):24-26.
• Young, S. – Thyil, V. (2014), “Corporate Social Responsibility and Corporate Governance: Role of Context in International Settings”, Journal of Business Ethics, 122(1):1–24.