| APA |
Savcı, İ. (2014). Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim. Mülkiye Dergisi, 27(239), 115-139. https://izlik.org/JA34UH73PH
|
|
| AMA |
1.Savcı İ. Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim. Mülkiye Dergisi. 2014;27(239):115-139. https://izlik.org/JA34UH73PH
|
|
| Chicago |
Savcı, İlkay. 2014. “Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim”. Mülkiye Dergisi 27 (239): 115-39. https://izlik.org/JA34UH73PH.
|
|
| EndNote |
Savcı İ (01 Mart 2014) Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim. Mülkiye Dergisi 27 239 115–139.
|
|
| IEEE |
[1]İ. Savcı, “Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim”, Mülkiye Dergisi, c. 27, sy 239, ss. 115–139, Mar. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA34UH73PH
|
|
| ISNAD |
Savcı, İlkay. “Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim”. Mülkiye Dergisi 27/239 (01 Mart 2014): 115-139. https://izlik.org/JA34UH73PH.
|
|
| JAMA |
1.Savcı İ. Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim. Mülkiye Dergisi. 2014;27:115–139.
|
|
| MLA |
Savcı, İlkay. “Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim”. Mülkiye Dergisi, c. 27, sy 239, Mart 2014, ss. 115-39, https://izlik.org/JA34UH73PH.
|
|
| Vancouver |
1.Savcı İ. Küreselleşme, İnsan Kaynakları ve Kültürlerarası Yönetim. Mülkiye Dergisi [Internet]. 01 Mart 2014;27(239):115-39. Erişim adresi: https://izlik.org/JA34UH73PH
|
|