Ücret, çalışanların emekleri karşılığı işverenlerden nakit para şeklinde aldığı
tutarlardır. İşçilere işveren tarafından ödenen bu ücretler gider niteliği
taşımaktadır. Ücretlerin muhasebeleştirilmesi olayı, yapılan hesaplamalar
sonucu ücret ödeme aracı olan bordroların düzenlenmesi ve ücret
tahakkuk kayıtlarının yapılması şeklinde olur. Bu çalışmanın amacı, sosyal
güvenlik açısından ücret kavramı ve özellikleri anlatılarak işçi ücret giderlerinin
muhasebeleştirilmesinde uygulanan yasal kesinti hesaplamaları ve
denetimlerde bilinmesi gereken konuları ortaya koymaktır.
Wage is the amount that is taken in the form of money by employees from
employer in response to their labour. Accounting of wages are made through
editing payrolls and wage records which is resulted in calculations.
The aim of this study is to reveal the subjects that should be known in legal deduction calculations applied in accounting of employee expenditures
and in auditing by explaining employee expenditures, the concept of wage
and its features in terms of social security.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | İşletme |
Bölüm | Sayı |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Mart 2016 |
Gönderilme Tarihi | 15 Aralık 2015 |
Kabul Tarihi | 28 Aralık 2015 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2016 Cilt: 9 Sayı: 1 |
Bu eser Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Bu lisans, üçüncü kişilerin ticari olmayan amaçla eserinizden yararlanmasına, farklı bir sürüm oluşturmasına, geliştirmesine ya da eserinizin üzerine inşa ederek kendi eserlerini oluşturmasına izin verir. Ancak üçüncü kişilerin bu eserleri gayri-ticari olmak zorundadır ve üçüncü kişiler Dergimizde yayımlanan makalelerin yazarlarına atıfta bulunmak zorundadır.
Makale göndermek için https://dergipark.org.tr/tr/journal/591/submission/step/manuscript/new