Çalışma Ortamlarında Uyarlanabilir Yeniden Kullanımın Değerlendirilmesi

Öz

Günlük yaşamda yoğun çalışma koşulları altında verimli ve sürekli ürün geliştirilmesi açısından ofisler önemli bir yere sahiptir. Çalışma ortamında verimliliği etkileyen en önemli faktör, alanların ergonomik düzenlenmesidir. Çalışanın sağlığını, psikolojisini ve iş verimliliğini doğrudan etkilediği için, çalışma alanlarındaki fiziksel koşulların ergonomik unsurlara göre düzenlenerek verimli ve konforlu ortamlar oluşturması gerekmektedir. Sağlıklı çalışma ortamlarının oluşturulması, ergonomik tasarım ve ergonomik ürünlerle mümkün olabilir. Tüm bunların ışığında, çalışma ortamı tasarımında uyarlanabilir yeniden kullanımı göz önünde bulundurmak günümüzün en kritik konularından biridir. Dünyanın ekosistemi için sürdürülebilirlik ve iç mekân ekolojilerinin devamlılığı hayati önem taşımaktadır. Bu çalışma kapsamında, çalışma ortamlarındaki uyarlanabilir yeniden işlevlendirme konusu ele alınarak örneklerin analiz edilmesi ve öğrenci çalışmalarıyla yeni önerilerin sunulması sağlanmıştır. Bu çalışmada, paylaşımlı ofislerde uygulanan yeniden işlevsellik stratejileri ve tasarım kriterlerinden elde edilen bilgiler kullanılarak, değişebilirlik, dönüştürülebilirlik, büyüme, uyarlanabilirlik, mobilite, sürdürülebilirlik ve etkileşim gibi özelliklere sahip esnek ofis ortamları yaratmanın mümkün olduğu gösterilmiştir. Bu özellikler, çalışma verimliliğine ve performansına olumlu katkıda bulunarak, ofis alanlarının kullanıcı ihtiyaçları değiştikçe alakalı ve işlevsel kalmasını sağlamaktadır. Bu tür tasarım ilkelerinin entegrasyonu, modern çalışma uygulamalarının dinamik doğasına yanıt verirken hem bireysel hem de işbirlikçi çalışmayı destekleyen bir ortamı teşvik etmektedir.

Anahtar Kelimeler

• İç Mekân Tasarımı
• Ofis Tasarımı
• Ortak Çalışma Alanları
• Uyarlanabilir Mekânlar
• Sürdürülebilir Tasarım

Adaptive Reuse Evaluation in Work Environments

Öz

Offices are important in providing efficient and continuous product development in busy time conditions in daily life. The most important factor affecting productivity in the working environment is the ergonomic arrangement of the functional spaces. Since it directly affects the health, psychology, and work efficiency of the employee, it is necessary to create efficient and comfortable environments by arranging the physical conditions in the work areas according to ergonomic elements. Creating healthy working environments can be achieved with ergonomic design and ergonomic products. In light of all this, it is one of the most critical issues today to consider adaptive reuse in work environment design. Sustainability and continuity of indoor ecologies are essential for the world's ecosystem. Within the scope of the study, adaptive reuse in work environments will be emphasized, and the aim will be to present new suggestions with student studies by analyzing examples. In this study, it has been demonstrated that by utilizing the information derived from re-functionality strategies and design criteria applied in shared offices, it is possible to create flexible office environments with features such as changeability, transformability, growth, adaptability, mobility, sustainability, and interactivity. These features contribute positively to working efficiency and performance, ensuring that office spaces remain relevant and functional as user needs evolve. Integrating such design principles fosters an environment that supports individual and collaborative work while responding to the dynamic nature of modern work practices.

Anahtar Kelimeler

• Interior Design
• Office Design
• Co-working Spaces
• Adaptive Spaces
• Sustainable Design

Kaynakça

1. Forty, A. (2000). Words and buildings: A vocabulary of modern architecture. London: Thames & Hudson.
2. Fuzi, A. (2015). Coworking spaces for promoting entrepreneurship in sparse regions: the case of South Wales. Regional Studies, Regional Science, 2(1), 462-469. doi: 10.1080/21681376.2015.1072053
3. Gandini, A. (2015). The rise of coworking spaces: A literature review. Ephemera: Theory & politics in organization, 15(1), 193-205. http://www.ephemerajournal.org/sites/default/files/pdfs/contribution/15-1gandini.pdf
4. Green, R. (2014). Collaborate or compete: How do landlords respond to the rise in coworking?. Cornell Real Estate Review, 12, 52-59. https://ecommons.cornell.edu/bitstream/1813/70738/1/2014_52_59_Green.pdf
5. Hertzberger, H. (1991). Lessons for Students in Architectures. Rotterdam: 010 Publishers.
6. Islamoglu, O. and Usta, G. (2018). Theoretical Overview of Flexibility Approaches in Architectural Design. The Turkish Online Journal of Design, Art and Communication, 8 (4), 673-683. https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/545841
7. Kaya, E. (2022). The evaluation of work efficiency in shared office interiors through the user space interaction. (Master’s thesis). Başkent University, Ankara. https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=qVqOZFj2DwNmvdf1oGFYiHvRN5_VBa2U7r_RUPuBVaZw5yD-PqDV43PbFPkhyBMM
8. Kurnaz, A. (2021). Architectural Flexibility Analysis of University Buildings Transformed from Dysfunctional Zones. (Master’s thesis). Yildiz Technical University, Istanbul. https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=8tbPippmWV_b-Irrn9YEAkoq-OK8byZv4k4azhbzPaSJBLvTG4Jhv67QnO_qLPSZ

9. Laing, A. and Bacevice, P. A. (2013). Using design to drive organizational performance and innovation in the corporate workplace: implications for interprofessional environments. Journal of Interprofessional Care, 27(sup2), 37–45. https://doi.org/10.3109/13561820.2013.792043
10. McLaughlin, B. S. (2008). Large Scale Adaptive Re-use: An Alternative to Big Box Sprawl. (Doctoral dissertation). University of Pennsylvania/Historic Preservation, Pennsylvania. https://repository.upenn.edu/handle/20.500.14332/36607
11. Merkel, J. (2015). Coworking in the city. Ephemera: Theory & politics in organization, 15(1), 121-139. https://openaccess.city.ac.uk/id/eprint/14478/
12. Moriset, B. (2013). Building new places of the creative economy. The rise of coworking spaces. Proceedings of the 2nd Geography of Innovation International Conference 2014. Utrecht: Utrecht University. https://shs.hal.science/halshs-00914075v1
13. Noraslı, M. and Kose Dogan, R. (2019). A Review on Contemporary Office Designs, Bee Rendering Design Office. Artium, 8(1), 1-10. http://artium.hku.edu.tr/tr/pub/issue/52425/568801
14. Ozdamar, M. (2017). Evolution of interior comfort in office buildings. (Master’s thesis). Trakya University, Edirne. https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=q3-d9QtLoVA2OMExHSkJpdKwb59pGnkm6ZlqBGw9Yo5KPjH44_n6I8fO8Va3O93F
15. Ozturk, E. and Korkmaz, E. (2018). Services and Design Features of Shared Office Spaces in Istanbul. Istanbul Commerce University Journal of Technology and Applied Sciences, 1(1), 73-86. https://dergipark.org.tr/en/pub/icujtas/issue/57144/806474
16. Rabeneck, A., Sheppard, D. and Town, P. (1974). Housing: Flexibility/Adaptability. Architectural Design, Feb, 44, 76-91. https://www.academia.edu/48065552/Housing_Flexibility_Adaptability
17. Rapoport, A. (1974). Symbolism and Environmental Design. Journal of Architectural Education (1947-1974), 27(4), 58–63. https://doi.org/10.2307/1423934
18. Rapoport, A. (2005). Culture, Architecture, and Design. Locke Science Publishing Company.
19. Ross, P. (2006). Technology for a New Office. Worthington. J. (Ed.), Reinventing the Workplaces, 2nd Edition (p. 143-156). London: Routledge. doi: 10.4324/9780080455518
20. Schneider, T. and Till, J. (2008). Flexible Housing. London: Routledge. doi: 10.4324/9781315393582
21. Toprak, G. (2014). The research of office buildings in terms of design criteria and spatial formation: Example of Ankara; Eski̇şehi̇r road. (Master’s thesis). Gazi University, Ankara. https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezDetay.jsp?id=BEWpvs8SHv-sIp6E4XRWiw&no=OMteafF8Qldqpdk72u8Wbg