İÇSEL PAZARLAMA FAALİYETLERİNİN İŞGÖREN YETKİNLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ: NEVŞEHİR’DEKİ OTEL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA
Öz
Bu çalışmanın amacı, Nevşehir’ deki üç, dört ve beş yıldızlı otel işletmelerindeki içsel pazarlama faaliyetlerinin işgören yetkinliği üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu amaçla, içsel pazarlama faaliyetlerinin boyutlarının işgören yetkinliği üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik bir model önerilmiş ve bu model çoklu regresyon analizi ile test edilmiştir. Otel işletmelerindeki içsel pazarlama faaliyetlerini ölçmek için daha önce geliştirilen bir ölçek kullanılmıştır. Otel işletmelerinde işgören yetkinliğini ölçmek için önceden geliştirilmiş bir ölçek bulunmaması nedeniyle bu çalışma için bir işgören yetkinliği ölçeği oluşturulmuştur. Örnekleme yöntemi olarak yargısal örnekleme tercih edilmiş ve araştırmanın kapsamına Nevşehir’deki üç, dört ve beş yıldızlı otellerdeki işgörenler dahil edilmiştir. Veriler anket yöntemi ile toplanmıştır. Araştırma sonucunda içsel pazarlama faaliyetlerinin işgören yetkinliğini pozitif ve anlamlı yönde etkilediği görülmüştür. Vizyon geliştirme işgören yetkinliğini negatif ve anlamsız bir şekilde etkilemektedir. Buna karşılık kişisel gelişim ve ödüllendirme boyutlarının yapılan çoklu regresyon analizi sonucunda işgören yetkinliğini pozitif ve anlamlı yönde etkilediği ortaya çıkmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Ahmed, P., Rafiq, M. (2003). Internal Marketing Issues and Challenges. European Journal of Marketing, 37 (9): 1177-1186.
- Akoğlan Kozak, M. (2009). Otel İşletmelerinde Kat Hizmetleri Yönetimi, Detay Yayıncılık, Yenilenmiş 7. Baskı. Ankara.
- Altunışık, R., Bayraktaroğlu, S., Yıldırım, E. (2012). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Sakarya Yayınları, İstanbul.
- Arıkan, R. (1995). Araştırma Teknikleri ve Rapor Yazma (Tubitak, Ankara).
- Bansal, H.S.,Mendelson, M.B., Sharma, B. (2001). The Impact of Internal Marketing Activitieson External Marketing Outcomes, Journal of Quality Management, 6: 61-76.
- Bernard, H.R. (2000). Social Research Methods, Sage Publications. London.
- Berry, L., Parasuraman, A., Zeithaml, V.A. (1994). Improving Service Quality in America: Lessons Learned, The Academy of Management Executive, 8 (2): 32-52.
- Biçer, G., Düztepe, Ş. (2003). Yetkinlikler ve Yetkinlik Sistemleri, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi, 1 (2): 13-20.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
29 Haziran 2018
Gönderilme Tarihi
26 Mart 2018
Kabul Tarihi
5 Haziran 2018
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 8 Sayı: 1
Cited By
The Effect of Perceived Organizational Justice to Work Alıenation ın Hospitality Industry: The Case of Nevşehir
Journal of Multidisciplinary Academic Tourism
https://doi.org/10.31822/jomat.457364The Effect of Leadership Styles on Organisational Loneliness and Prosocial Service Behaviours in Hotels
Advances in Hospitality and Tourism Research (AHTR)
https://doi.org/10.30519/ahtr.1549466