Bu çalışma, Kudüs kenti vakıflarının 18. yüzyıldaki istihdam durumunu vakıf
görevlilerinin sosyo-ekonomik ve demografik özellikleri bakımından incelemeyi
amaçlamaktadır. Çalışma, Osmanlı merkezi yönetiminin vakıflara ilişkin uygulamaları
bağlamında, devlet iktidarı ve denetiminin taşradaki işleyişi ve varlık belirtileri
üzerinde durmaktadır. Dört kısımda oluşan incelemenin birinci kısmında Osmanlı
toplum yapısı içerisinde vakıf görevlilerinin konumu tespit edilerek, bu görevlilerin
tespit edilen unvan ve lakapları ve tarihsel süreç içerisindeki değişimlerine yer verilecektir.
Sonrasında, görevlilerin tevcih, azl ve görev süreleri yine ayrı bir başlık altında
incelenecektir. Bu bağlamda, Osmanlı merkezi yönetiminin yapılan bu atamalar konusundaki
etkisi ve denetimine ilişkin süreçler belirlenmeye çalışılacaktır. Kudüs’teki
vakıf görevlilerinin, kent nüfusu içerisindeki durumunu tespit etmeye çalıştığımız
üçüncü kısmı, vakıf görevlilerinin ücretlerinin incelendiği bölüm takip edecektir.
Bunların analizi ile Osmanlı merkezi yönetiminin bir taşra kentindeki otoritesini
sürdürmesini mümkün kılan istihdam politikalarına vakıf görevleri ve maaşlar üzerinden
ışık tutulmaya çalışılacaktır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 4 Mayıs 2020 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 |