Araştırma Makalesi

Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri

Cilt: 5 Sayı: 1 26 Haziran 2022
PDF İndir
EN TR

Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri

Öz

Kabile menşeli bir hanedan devleti olan Eyyûbîlerin idare yapıları, kabile normlarının izleriyle kaplıdır. Zayıf liderlik, kolektif sorumluluk, nepotizm ve maddi varlıkların üyeler arasında taksimatı gibi kabile öğretileri, Eyyûbî sultanlarının genel siyasetlerini biçimlendiren unsurlardır. Hanedanın devletleşme ve politik-askeri başarısında da, yine aynı kökenden gelen dinamiklerin belirleyiciliğine işaret edilir. Bu araştırmanın hipotezi ise, Eyyûbîlerin yükselişinde katkısı olduğu varsayılan kabile değerlerinin, aynı zamanda, devlet organizasyonlarının çözülmesine de doğrudan tesir etmiş olmasıdır. Bolca tarihsel malumat ışığında, hükümranlarının yönetimsel tutumu ile kabile tipi davranış tarzı arasındaki benzerliğe dikkat çekilmiş ve ardından, hanedanın süreğen krizlerle yıpranmasında, söz konusu tutumun yıkıcı etkisi ispatlanmaya çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. KAYNAKÇA Araştırma-İnceleme Eserleri
  2. Alenezi, Musaed Jaber; Political and Economic Relations between the Ayyubids and the Bahri Mamluks and the Ashraf of Hijaz, 567-784 A.H./1171-1382 A.D., Unpublished Phd Thesis, University of Leicester, 2017.
  3. Basuğuy, Bedrettin; Eyyûbiler: el-Melikü’s-Sâlih Dönemi, Siyer Yayınları, İstanbul, 2017.
  4. Becker, C. H.; “Eyyûbîler”, İA, c. IV, Eskişehir, 2001, ss. 424-429.
  5. Bedrosian, Robert; “Shaddadids”, Dictionary of the Middle Ages, vol. XI, 1988, ss. 217-218.
  6. Biebuyck, Daniel P.; “On the Concept of Tribe”, Civilisations, vol. 16, No. 4 (1966), ss. 500-515.
  7. Bosworth, C. E.; “Rawwâdids”, The Encyclopaedia of Islam, vol. VIII, Leiden, 1995, ss. 469-470.
  8. Bosworth, C. E.; “Shaddâdids”, The Encyclopaedia of Islam, vol. IX, Leiden, 1997, ss. 169-170.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

26 Haziran 2022

Gönderilme Tarihi

15 Mart 2022

Kabul Tarihi

6 Haziran 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 5 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Çakır, Ö. F. (2022). Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri. Ortaçağ Araştırmaları Dergisi, 5(1), 42-52. https://doi.org/10.48120/oad.1088175
AMA
1.Çakır ÖF. Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri. OAD. 2022;5(1):42-52. doi:10.48120/oad.1088175
Chicago
Çakır, Ömer Faruk. 2022. “Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri”. Ortaçağ Araştırmaları Dergisi 5 (1): 42-52. https://doi.org/10.48120/oad.1088175.
EndNote
Çakır ÖF (01 Haziran 2022) Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri. Ortaçağ Araştırmaları Dergisi 5 1 42–52.
IEEE
[1]Ö. F. Çakır, “Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri”, OAD, c. 5, sy 1, ss. 42–52, Haz. 2022, doi: 10.48120/oad.1088175.
ISNAD
Çakır, Ömer Faruk. “Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri”. Ortaçağ Araştırmaları Dergisi 5/1 (01 Haziran 2022): 42-52. https://doi.org/10.48120/oad.1088175.
JAMA
1.Çakır ÖF. Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri. OAD. 2022;5:42–52.
MLA
Çakır, Ömer Faruk. “Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri”. Ortaçağ Araştırmaları Dergisi, c. 5, sy 1, Haziran 2022, ss. 42-52, doi:10.48120/oad.1088175.
Vancouver
1.Ömer Faruk Çakır. Eyyûbî Yönetim Organizasyonunun Kabilesel Kökenleri. OAD. 01 Haziran 2022;5(1):42-5. doi:10.48120/oad.1088175

       COPE.jpg  open-access-logo.png 32977

Ortaçağ Araştırmaları Dergisi'nde yayınlanan makaleler, Creative Commons Atıf-Gayriticari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır. Bilimsel araştırmaları kamuya ücretsiz sunmanın bilginin küresel paylaşımını artıracağı ilkesini benimseyen dergi, tüm içeriğine anında açık erişim sağlamaktadır. Makalelerdeki fikir ve görüşlerin sorumluluğu sadece yazarlarına ait olup Ortaçağ Araştırmaları Dergisi'nin görüşlerini yansıtmazlar.  Kullanım Şartları ve Gizlilik Politikası